如何建立有效的管理團(tuán)隊(duì)-展示頁
2025-02-24 00:51本頁面
【正文】 們的普遍尊重 ? – 你是否真正的關(guān)心他們的發(fā)展 ? – 你是否鼓勵他們思考和嘗試新的方法？并愿意為因此可能出現(xiàn)的失敗承擔(dān)責(zé)任？ – 你是否經(jīng)常表揚(yáng)和激勵你的隊(duì)員？ – 對于錯誤行為和思想你是否立刻指責(zé)／批評，并在隊(duì)伍中通報(bào)？ Take Responsibilities 承擔(dān)起責(zé)任 集中資源解決核心問題 ? 目前，最核心的問題是什么？ – １、 – ２、 – ３、 ? 你的資源是什么？ – １、 – ２、 ? 如何行動 – 共同的認(rèn)識； – 制定計(jì)劃； – 檢查，評估，修正； ? 堅(jiān)持不懈。 ? 集中資源解決核心問題； – ＜３個問題； – 協(xié)調(diào)相關(guān)人員形成共同認(rèn)識； – 協(xié)調(diào)資源，制訂行動計(jì)劃：人員（明確職責(zé)）、資源（保證）、時(shí)間進(jìn)度表； – 按時(shí)間進(jìn)度表檢查、總結(jié)、調(diào)整計(jì)劃。 – 什么問題在困擾著我們？觀察現(xiàn)象。 這種方法可能僅僅是你不知道如何做 但并不意味著這種方法是不可行的。提高 領(lǐng)導(dǎo) 才能 提升 團(tuán)隊(duì) 業(yè)績 What is leadership? 什么是領(lǐng)導(dǎo)才能 ? Leadership often means taking initiative, seeing a need or a job to be done, and taking the lead to get it done, regardless of whether or not one is called a leader. 領(lǐng)導(dǎo)才能經(jīng)常意味著‘主動性’．無論他是否有領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù)，他都能夠主動地尋找需求和工作，并出色地完成． Leading VS Managing 領(lǐng)導(dǎo)才能與領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) What is their difference ? Group Discussion 二者的區(qū)別是什么？ Three key Differences 3個主要的區(qū)別 Managing is an assigned role. Leadership is a skill 領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是授予的職位 領(lǐng)導(dǎo)才能是一種技能 Managing has to do with power. Leading has to do with influence 領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)靠權(quán)力工作
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