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如何培養(yǎng)職業(yè)意識塑造職業(yè)形象-展示頁

2025-02-24 00:48本頁面
  

【正文】 能夠踏踏實實地做好工作。 本章將和你一起探討如何培養(yǎng)良好的職業(yè)意識,塑造合適的職業(yè)形象,為你求職立業(yè)奠定堅實的基礎(chǔ)。只有具備職業(yè)意識,保持積極的態(tài)度,敬業(yè)的精神,誠信的品格加上個人的職業(yè)能力才有可能成為企業(yè)所需的人才。 第第 三三 章章培養(yǎng)職業(yè)意識培養(yǎng)職業(yè)意識 塑造職業(yè)形塑造職業(yè)形象象用職業(yè)意識和職業(yè)形象 叩開事業(yè)大門? 怎樣才能成為企業(yè)的人才呢?? 要成為企業(yè)的人才,關(guān)鍵要具備兩點:? 一是職業(yè)能力;? 二是職業(yè)意識。? 一個人只有職業(yè)能力而無職業(yè)意識對企業(yè)來講是無用之才。培養(yǎng)職業(yè)意識 塑造職業(yè)形象 從職業(yè)意識到塑造職業(yè)形象從職業(yè)意識到塑造職業(yè)形象 —————— 高職高專生成功之路高職高專生成功之路 第三章開篇用職業(yè)意識和職業(yè)形象 叩開事業(yè)大門 高職高專大學(xué)生要想成為企業(yè)的人才,創(chuàng)造輝煌的人生價值,不僅要努力培養(yǎng)過硬的職業(yè)能力,而且還必須努力培養(yǎng)良好的職業(yè)意識,而良好的職業(yè)意識必然要通過合適的職業(yè)形象表現(xiàn)出來。正在求職就業(yè)中的你,一定要細(xì)細(xì)領(lǐng)悟,用職業(yè)意識和職業(yè)形象去贏得企業(yè)的信任,去叩開事業(yè)的大門。良好的職業(yè)意識可以最大限度地激發(fā)人的活力和創(chuàng)造力,是企業(yè)贏得顧客與利益的砝碼,它不但能成就優(yōu)秀的員工,而且能成就卓越的企業(yè)。實習(xí)期滿,如能讓院方滿意,就可留下當(dāng)正式護士。手術(shù)從清晨一直做到黃昏,眼看患者的傷口即將縫合,這名實習(xí)護士突然嚴(yán)肅地盯著主刀醫(yī)生說: “ 我們用的是 12塊紗布,可你只取出來了 11塊。本節(jié)導(dǎo)入 第 1 節(jié) 培養(yǎng)職業(yè)意識 從職業(yè)意識到塑造職業(yè)形象從職業(yè)意識到塑造職業(yè)形象 ———— 高職高專生成功之路高職高專生成功之路 “ 不,不行! ” 實習(xí)護士高聲抗議道: “ 我記得清清楚楚,手術(shù)中我們共用了 12塊紗布! ” 主刀醫(yī)生沒有理睬她,命令道: “ 聽我的,準(zhǔn)備縫合! ” 這名護士毫不示弱,大聲叫了起來: “ 您是醫(yī)生,您不能這樣做! ” 直到這時,主刀醫(yī)生冷漠的臉上才浮起了一副欣慰的笑容,他舉起右手心握著的第 12塊紗布,向在場的人宣布: “ 這是我最滿意的助手! ” 于是這名實習(xí)生成了這家大醫(yī)院的正式護士。從這里我們可以看出,職業(yè)意識對于一個人的事業(yè),對他人,對社會是多么的重要! 本節(jié)主要內(nèi)容 第 1 節(jié) 培養(yǎng)職業(yè)意識 從職業(yè)意識到塑造職業(yè)形象從職業(yè)意識到塑造職業(yè)形象 ———— 高職高專生成功之路高職高專生成功之路 E 規(guī)范意識 E 團隊意識 E 責(zé)任意識 E 質(zhì)量意識 E 誠信意識 E 服務(wù)意識 E 創(chuàng)新意識 職業(yè)意識的核心是愛崗敬業(yè)精神,具體可以細(xì)化為 E 規(guī)范意識第 1 節(jié) 培養(yǎng)職業(yè)意識 從職業(yè)意識到塑造職業(yè)形象從職業(yè)意識到塑造職業(yè)形象 ———— 高職高專生成功之路高職高專生成功之路 規(guī)范意識,是指從業(yè)者按照所在單位成文的規(guī)章制度和企業(yè)文化所認(rèn)同的不成文的習(xí)慣性規(guī)定 ,自覺地履行崗位職責(zé)、規(guī)范自身行為的意識。在如此龐大的生產(chǎn)規(guī)模下,如果沒有嚴(yán)格的紀(jì)律約束,就很難對生產(chǎn)進行協(xié)調(diào),而任何違反紀(jì)律的行為都將影響全局。所以,規(guī)范意識是求職必備的職業(yè)素質(zhì),也是一種重要的職業(yè)意識。 若有特殊情況,可以使用,但請注意時間不要超過 3分鐘。 上班時間 準(zhǔn)時上班和下班,否則按規(guī)定扣工資或獎金。E 規(guī)范意識 第 1 節(jié) 培養(yǎng)職業(yè)意識 從職業(yè)意識到塑造職業(yè)形象從職業(yè)意識到塑造職業(yè)形象 ———— 高職高專生成功之路高職高專生成功之路 穿著 上班時間應(yīng)按照所在崗位的要求著裝,需要做到整 潔、大方、得體。 在工廠廠房,一般應(yīng)穿著統(tǒng)一的制服,戴安全帽。自覺維護好所在公司單位衛(wèi)生間的衛(wèi)生。禁止上和看小說。 細(xì)節(jié)上應(yīng)該注意的規(guī)范還有很多,各個公司也會對員工有自己不同的要求,只要具有規(guī)范意識,時刻注意,就一定能做好。其中的個體在被尊重的氛圍中,上下齊心,團結(jié)合作,為了團隊的利益而追求卓越。自己與同事共同構(gòu)成的是一個為了公司或者單位利益而共同努力的集體,有共同的目標(biāo),根本利益是一致的。將集體意識深入發(fā)展、應(yīng)用到實際工作中就表現(xiàn)為合作能力。 第 1 節(jié) 培養(yǎng)職業(yè)意識 從職業(yè)意識到塑造職業(yè)形象從職業(yè)意識到塑造職業(yè)形象 ———— 高職高專生成功之路高職高專生成功之路 我們都知道中國男籃的奧運之旅。但是結(jié)果呢?結(jié)果不但大比分輸給了西班牙,而且落后于意大利 37分之多,簡直潰不成軍。E 團隊意識 第 1 節(jié) 培養(yǎng)職業(yè)意識 從職業(yè)意識到塑造職業(yè)形象從職業(yè)意識到塑造職業(yè)形象 ———— 高職高專生成功之路高職高專生成功之路 在美國硅谷,有人做了這樣一個調(diào)查,發(fā)現(xiàn)那些完全由聰明人組成的公司,只要是不注意團隊意識的培養(yǎng)的, 95%都失敗了,成功的只有 5%,這種現(xiàn)象被稱為 “ 阿波羅現(xiàn)象 ” 。由此可見,人生事業(yè)的成功與否,單位能否發(fā)展壯大,與其成員是否具有團隊意識密切相關(guān)。由于組織協(xié)調(diào)不好,各個部門只按時完成了各自的任務(wù),沒有人做綜合的技術(shù)評估。漢化部的負(fù)責(zé)人認(rèn)為他們盡了最大的努力,是其他部門的問題,而其他的部門也相互推卸責(zé)任,都認(rèn)為這次投標(biāo)失敗與他們無關(guān)。意思是說中國人缺乏團隊精神。我們應(yīng)該不再只是被動地等待別人告訴我們應(yīng)該做什么,而是應(yīng)該主動去了解,并且有規(guī)劃的全力以赴去完成。要善于發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點特長,充分發(fā)掘別人的優(yōu)點,回避每個人的缺點,形成優(yōu)勢互補,這樣團隊的整體能力才會達(dá)到最好。無論別人怎樣,都要對自己有一個客觀的認(rèn)識,找到這次失敗中屬于自己的原因,以便在以后的工作中不再犯同樣的錯誤。所以,不要表現(xiàn)得太有個性,這樣會影響到整個團隊的和諧。E 團隊意識 第 1 節(jié) 培養(yǎng)職業(yè)意識 從職業(yè)意識到塑造職業(yè)形象從職業(yè)意識到塑造職業(yè)形象 ———— 高職高專生成功之路高職高專生成功之路 保持足夠的謙虛 沒有人喜歡驕傲自大的人,這種人尤其不受團隊的歡迎,所以你必須保持足夠的謙虛。我們要自信,但不要自傲,更不可自視清高。E 團隊意識 第 1 節(jié) 培養(yǎng)職業(yè)意識 從職業(yè)意識到塑造職業(yè)形象從職業(yè)意識到塑造職業(yè)形象 ———— 高職高專生成功之路高職高專生成功之路 樂于為他人提供支持 每個人的工作都需要他人的支持,所以你也必須給別人支持。但如果把這種競爭演化為為了一己私利的惡性競爭,那么將導(dǎo)致整個團隊的失敗。千萬不要因為這種原因而吝嗇于支持別人。在合作的過程中,每一個人都應(yīng)該充分的相信別人,因為你不可能一個人完成所有的程序。當(dāng)工作中出現(xiàn)問題或錯誤的時候,不要過于責(zé)怪某一個人,每個人都會犯錯誤,要給別人改正的機會,要體諒別人,不能過于苛責(zé),尤其不可以互相埋怨,而是應(yīng)該互相激勵。溝通是聯(lián)絡(luò)感情、統(tǒng)一思想、明確工作、制定計劃、協(xié)調(diào)工作的重要手段。毋庸置疑,關(guān)愛和尊重是團隊里的催化劑,能夠激勵斗志,促進合作,鞏固團結(jié),加深理解,對團隊關(guān)系起到不可或缺的潤滑作用。這是防止自我中心的重要方法,也是正確理解他人的重要方法,在矛盾沖突時進行換位思考是解決問題的前提。E 團隊意識 E 責(zé)任意識第 1 節(jié) 培養(yǎng)職業(yè)意識 從職業(yè)意識到塑造職業(yè)形象從職業(yè)意識到塑造職業(yè)形象 ———— 高職高專生成功之路高職高專生成功之路 責(zé)任意識,是指自覺地履行崗位職責(zé),按照崗位要求認(rèn)真落實各項任務(wù)的意識。 第 1 節(jié) 培養(yǎng)職業(yè)意識 從職業(yè)意識到塑造職業(yè)形象從職業(yè)意識到塑造職業(yè)形象 ———— 高職高專生成功之路高職高專生成功之路 責(zé)任意識是一個人成就事業(yè)的基本保證,也是其造福社會的一項基本前提 一個人要在社會工作中立足,干一番事業(yè),就必須具有責(zé)任意識。沒有堅定的責(zé)任心,人就會在逆境中跌倒,在各種引誘前不能自持。E 責(zé)任意識 第 1 節(jié) 培養(yǎng)職業(yè)意識 從職業(yè)意識到塑造職業(yè)形象從職業(yè)意識到塑造職業(yè)形象 ———— 高職高專生成功之路高職高專生成功之路 在東京就有這么一個女孩,她到東京帝國酒店做服務(wù)生,那是她涉世之初的第一份工作。當(dāng)他把馬桶洗得很光潔如新時,他竟然從中舀了一碗水喝了下去!前輩對工作的態(tài)度,使她明白了什么是責(zé)任心。而她就是如今日本的郵政大臣,野田圣子。很多時候,對于初涉職場的人來說,選擇第一份工作可能不是由自己的意愿決定的,但怎樣看待第一份工作,走好人生奮斗的第一個起點,卻是要靠個人努力。E 責(zé)任意識 第 1 節(jié) 培養(yǎng)職業(yè)意識 從職業(yè)意識到塑造職業(yè)形象從職業(yè)意識到塑造職業(yè)形象 ———— 高職高專生成功之路高職高專生成功之路 張小姐在商場購物時,獲得了一張優(yōu)惠攝影贈券,憑這張贈券可以到某影樓照一張十幾寸的免費全家照片,并贈送一個精美相冊,她非常高興,于是就給影樓打電話約時間。張小姐一聽不對,中獎了不應(yīng)該有這種待遇,于是張小姐就問胡小姐: “你們?yōu)槭裁从羞@種規(guī)定,這不是騙人嗎? ”胡小姐對張小姐說: “這是公司的規(guī)定,你問公司吧。 ”張小姐說: “誰能代表公司呢?你能讓那個能代表公司的人跟我談好嗎?”胡小姐說: “我們代表公司的人不在。在培養(yǎng)責(zé)任意識方面,還有一個“7C” 準(zhǔn)則: :控制自己的時間,是指合理的支配自己的時間,達(dá)到最佳利用的效果。 :控制思想,是指在生活工作中多吸納對自己成長有益,或開拓創(chuàng)新思想的知識。 :控制溝通方式,是指在不同的場合與不同身份的人交談時采取不同的交談方式,選擇相應(yīng)的交談內(nèi)容。E 責(zé)任意識 第 1 節(jié) 培養(yǎng)職業(yè)意識 從職業(yè)意識到塑造職業(yè)形象從職業(yè)意識到塑造職業(yè)形象 ———— 高職高專生成功之路高職高專生成功之路 :控制目標(biāo),是指確定一個長期的目標(biāo),制定相應(yīng)的計劃,并制定出優(yōu)先次序和實現(xiàn)期限。E 責(zé)任意識 對以下問題回答 “ 是 ” 或者 “ 否 ” ,測定你的責(zé)任心到底有多強 第 1 節(jié) 培養(yǎng)職業(yè)意識 從職業(yè)意識到塑造職業(yè)形象從職業(yè)意識到塑造職業(yè)形象 ———— 高職高專生成功之路高職高專生成功之路 1.與人約會你通常準(zhǔn)時赴約嗎?2.認(rèn)為你這個人可靠嗎?3.你會因未雨綢繆而儲蓄嗎?4.發(fā)現(xiàn)朋友犯法你會通知警察嗎?5.外出旅行找不到垃圾桶時 ,你會把垃圾帶回家嗎?6.你經(jīng)常運動以保持健康嗎?7.你忌吃垃圾食物、脂肪過高和其他有害健康的食物嗎?8.你永遠(yuǎn)將正事列為優(yōu)先再做其他休閑嗎? 第 1 節(jié) 培養(yǎng)職業(yè)意識 從職業(yè)意識到塑造職業(yè)形象從職業(yè)意識到塑造職業(yè)形象 ———— 高職高專生成功之路高職高專生成功之路 9. 你從來沒有放棄過任何選舉權(quán)利嗎??。加一加,看看你的責(zé)任心有多少?對以下問題回答 “ 是 ” 或者 “ 否 ” ,測定你的責(zé)任心到底有多強 E 質(zhì)量意識第 1 節(jié) 培養(yǎng)職業(yè)意識 從職業(yè)意識到塑造職業(yè)形象從職業(yè)意識到塑造職業(yè)形象 ———— 高職高專生成功之路高職高專生成功之路 質(zhì)量意識,顧名思義,當(dāng)然是以質(zhì)量為核心內(nèi)容,就是指自覺保證工作質(zhì)量的一種意識。所以保證工作質(zhì)量就是指按時、優(yōu)質(zhì)的完成工作。 第 1 節(jié) 培養(yǎng)職業(yè)意識 從職業(yè)意識到塑造職業(yè)形象從職業(yè)意識到塑造職業(yè)形象 ———— 高職高專生成功之路高職高專生成功之路 電冰箱緊俏的 1985年,張瑞敏帶頭將 76臺有質(zhì)量缺陷的冰箱全部砸爛。在叮叮當(dāng)當(dāng)?shù)腻N聲中,在全廠工人痛心的目光里,張瑞敏把質(zhì)量意識這一全新的觀念深深地敲入了海爾人的心中沒有卓越的質(zhì)量,就沒有海爾的前途。E 質(zhì)量意識 第 1 節(jié) 培養(yǎng)職業(yè)意識 從職業(yè)意識到塑造職業(yè)形象從職業(yè)意識到塑造職業(yè)形象 ———— 高職高專生成功之路高職高專生成功之路 像海爾這樣的全球性大公司從創(chuàng)名牌到多元化、國際化,海爾人獲得了許許多多的榮譽,但在他們心中,分量最重的是國家質(zhì)量獎。在社會的每一個領(lǐng)域都同樣需要高質(zhì)量,并且以質(zhì)為本。全員的質(zhì)量意識決定了一個企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量,從而決定了企業(yè)的生存。 E 要把培養(yǎng)質(zhì)量意識作為個人的追求,與企業(yè)的需求相結(jié)合。E 質(zhì)量意識 E 誠信意識 第 1 節(jié) 培養(yǎng)職業(yè)意識 從職業(yè)意識到塑造職業(yè)形象從職業(yè)意識到塑造職業(yè)形象 ———— 高職高專生成功之路高職高專生成功之路 誠信作為基本的職業(yè)要求,意思是誠實守信,有信無欺。 在社會生活中,存在著假冒偽劣、欺詐經(jīng)營、貪污受賄、浮夸虛報等都是欺騙和弄虛作假的一些不誠實守信的現(xiàn)象。而無論哪個行業(yè)的工作都會把誠實守信作為選擇一個人最起碼的條件之一。調(diào)查中,在高校周圍的復(fù)印店里,有人把別人的英語等級作證書、計算機等級考試證書、獎學(xué)金證書、優(yōu)秀學(xué)生干部獎狀以及發(fā)表過的文章,改頭換面復(fù)印,就變成了自己的 “ 輝煌經(jīng)歷 ” ,堂而皇之地交給
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