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某集團(tuán)福利保障管理制度培訓(xùn)-展示頁

2025-02-22 12:52本頁面
  

【正文】 后個(gè)人自負(fù) 15% ? 2萬元以上至 4萬元(含 4萬元)的,在職人員個(gè)人自負(fù) 15%,退休 (職)后個(gè)人自負(fù) 10% ? 4萬元以上至 10萬元(含 10萬元)的,在職人員個(gè)人自負(fù) 10%,退休(職)后個(gè)人自負(fù) 5% ? 10萬元以上按大額醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)辦法即: ? 參保人員在繳費(fèi)期間和退休后都按同樣的比例報(bào)銷。 2023年 門診醫(yī)療保險(xiǎn)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)為每年 。 企業(yè)職工退休時(shí)基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)不足 20年的要補(bǔ)足 20年。 2.基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)(含住院和門診)滿 20年。 ? 原參保職工申請(qǐng)補(bǔ)繳間斷年份養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,補(bǔ)繳年限不得超過繳費(fèi)間斷的實(shí)際年限。 07年度的補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)以前年全省平均工資遞增 10%后的 80%為基數(shù),按 26%的比例辦理補(bǔ)繳。 2023/3/6 Page10 福利相關(guān)規(guī)定和政策 社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn) ? 養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)發(fā)辦法 ? 1997年 12月 31日前的參保人員,基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人 帳戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金三部分組成, 1998年 1月 1日以后的參 保人員,由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金兩部分組成 ? 基礎(chǔ)養(yǎng)老金:退休(或停繳)時(shí)上年省月社平工資 20%(或 15%, 繳費(fèi)滿 10年不滿 15年為 15%) ? 個(gè)人帳戶養(yǎng)老金:個(gè)人帳戶累計(jì)儲(chǔ)存額 247。 繳費(fèi)年限滿規(guī)定年限 。 1998年 1月 1日以后參加工作并首次投保 ,繳費(fèi)年限滿 15年 。 2023/3/6 Page8 福利相關(guān)規(guī)定和政策 社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn) ? 社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人帳戶 ? 個(gè)人帳戶是記載參保職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況的帳本,也是職工 退休時(shí)計(jì)算和享受老金待遇的主要依據(jù)之一;社保中心為每位參 保職工都有建立一個(gè)終身不變的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶 ? 養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶可通過社保中心辦事大廳的電腦觸摸屏和聲訊 電話查詢 ,也可上 《 長(zhǎng)興勞動(dòng) 和社會(huì)保障網(wǎng) 》 查詢 ) 2023/3/6 Page9 福利相關(guān)規(guī)定和政策 社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn) ? 可以開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件 ?到達(dá)法定退休年齡 (即男年滿 60周歲 ,女年滿 50周歲 )。 非本區(qū)戶口的:必須在法定退休年齡前本統(tǒng)籌地區(qū)參保繳 滿 7年 以上。 6.符合失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定條件時(shí),享受失業(yè)保險(xiǎn)金和醫(yī)療、生育、喪葬撫恤補(bǔ)助金。工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率見下表: 長(zhǎng)興縣社會(huì)保險(xiǎn) 費(fèi)率表 長(zhǎng)興縣長(zhǎng)興縣工傷 保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率表 2023/3/6 Page6 福利相關(guān)規(guī)定和政策 社會(huì)保險(xiǎn) 參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn),參保職工在符合規(guī)定的待遇享受條件時(shí) ,可以享受: 1.退休后享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇,并按上級(jí)有關(guān)規(guī)定逐步增加基本養(yǎng)老金; 2.死亡后享受喪葬撫恤費(fèi)待遇,從 2023年 1月 1日開始,喪葬費(fèi)為 10000元,撫恤費(fèi)為 4000元; 3.在職時(shí)享受住院醫(yī)療待遇和規(guī)定病種門診醫(yī)療待遇,退休后增加普通門診醫(yī)療待遇; 4.符合工傷條件時(shí),享受工傷醫(yī)療待遇、生活護(hù)理費(fèi)待遇、傷殘補(bǔ)助金待遇、傷殘津貼待遇、配置生活就業(yè)輔助器具待遇、死亡補(bǔ)助金待遇和供養(yǎng)親屬撫恤金待遇。工傷保險(xiǎn)在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率。 ? 用人單位的繳費(fèi)基數(shù)小于其實(shí)際參保職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和的,以實(shí)際參保職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和確定為單位繳費(fèi)基數(shù),大于參保職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和的,單位繳費(fèi)基數(shù)不作調(diào)減。 職工個(gè)人應(yīng)繳納的其他保險(xiǎn)費(fèi)均與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)一致。 由地稅核定。印弘集團(tuán)福利保障管理制度 培訓(xùn) 印弘集團(tuán) 有限公司 Yinhong Group Co., Ltd. 2023/3/6 Page2 目 錄 福利相關(guān)規(guī)定與政策 福利管理信息化 ERP系統(tǒng) 福利模塊日常操作 社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上申報(bào)查詢系統(tǒng) 考勤管理信息化 平治系統(tǒng)操作 2023/3/6 Page3 福利相關(guān)規(guī)定與政策 ? 社會(huì)保險(xiǎn) ? 社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn) ? 社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn) ? 工傷保險(xiǎn) ? 失業(yè)保險(xiǎn) ? 生育保險(xiǎn) ? 住房公積金 ? 公司其他福利 ? 年休假管理 ? 探親費(fèi)用報(bào)銷 ? 黨群組織兼職補(bǔ)貼 ? 大學(xué)生安置補(bǔ)貼 ? 交通補(bǔ)貼 ? 企業(yè)年金 2023/3/6 Page4 福利相關(guān)規(guī)定和政策 社會(huì)保險(xiǎn) ?社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù) ? 單位 用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù),按本單位當(dāng)年上月全部職工發(fā)生的工資總額核定。 五險(xiǎn)同一個(gè)繳費(fèi)基數(shù)。 ? 個(gè)人 職工個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)按上年全省平均工資 60%300%之間。 個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)核定。 2023/3/6 Page5 福利相關(guān)規(guī)定和政策 社會(huì)保險(xiǎn) 基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 基本醫(yī)療 保險(xiǎn) 大額補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 生育 保險(xiǎn) 城鎮(zhèn) 雙低 一類 二類 三類 單位繳費(fèi) 率 % 15 11 — 2 0. 5 0. 8 1. 2 0. 5 個(gè)人繳費(fèi) 率 % 8 — 3 1 — — 賠 付 與 繳 費(fèi) 比 例 % < 50% ≥ 50%< 80% ≥80% < 120% ≥120% < 150% ≥150% 一類行業(yè) 不實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率 二類行業(yè) 0. 6% 0. 8% 80% 0. 8% 0. 8% 120% 0. 8% 150% 三類行業(yè) 0. 8% 1. 2% 80% 1. 2% 1. 2 120% 1. 2% 150% ?社會(huì)保險(xiǎn)征繳費(fèi)率 上表所列工傷保險(xiǎn)費(fèi)率為基準(zhǔn)費(fèi)率。浮動(dòng)費(fèi)率按實(shí)際賠付金額與繳費(fèi)金額的比例核定。 5.符合生育保險(xiǎn)規(guī)定條件時(shí),享受生育醫(yī)療補(bǔ)貼、計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)補(bǔ)貼和生育生活津貼。 ?參加社會(huì)保險(xiǎn)可享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇 2023/3/6 Page7 福利相關(guān)規(guī)定和政策 社會(huì)保險(xiǎn) ?社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移 ?轉(zhuǎn)入 長(zhǎng)興社保中心開聯(lián)系函 ——轉(zhuǎn)出地社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人帳戶轉(zhuǎn)移資料和職工檔案 ——到社保中心辦理轉(zhuǎn)移手續(xù) 本區(qū)戶口的:必須在法定退休年齡前本統(tǒng)籌地區(qū)參保繳 滿 5年 或曾經(jīng)在本統(tǒng)籌地區(qū)已繳費(fèi)滿 5年及以上的。 ?轉(zhuǎn)出 持轉(zhuǎn)入地社保機(jī)構(gòu)的聯(lián)系函、現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè),到長(zhǎng)興社保中心辦理。 ?1997年 12月 31日前參加工作并參保 ,2023年 12月 31日前退休且繳費(fèi)年限 (含視作繳費(fèi)年限 )滿 10年 ,2023年 1月 1日后退休且繳費(fèi)年限滿 15年 。 ?此外 ,符合以下條件的參保職工 ,可以提前辦理退休并按月享受基本養(yǎng)老金待遇 : 從事井下 、 高空 、 高溫 、 特別繁重體力勞動(dòng)或者其它有害身體健康的工作達(dá)到規(guī)定年限 ,繼續(xù)繳費(fèi)至男年滿 55周歲 ,女年滿 45周歲 。 2 、 男年滿 50周歲 ,女年滿 45周歲 ,繳費(fèi)滿規(guī)定年限 (同上 ),由醫(yī)院證明 ,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定 ,全部喪失勞動(dòng)能力的 。 120 ? 過渡性養(yǎng)老金:退休(或停繳)時(shí)上年省月社平工資 97年底前 本人繳費(fèi)平均指數(shù) 97年底前本人繳費(fèi)年限 % 2023/3/6 Page11 福利相關(guān)規(guī)定和政策 社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn) ? 養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)繳 ? 距法定退休年齡時(shí)繳費(fèi)年限不足 15年的首次參保人員,可以進(jìn)行補(bǔ)繳。 ? 首次參保人員向前補(bǔ)繳的年限最長(zhǎng)不得超過 5年,繳費(fèi)至男 65周歲,女 55周歲時(shí),繳費(fèi)年限仍不滿 15年的,其不足 15年的差額年限在辦理退休手續(xù)時(shí)一次性補(bǔ)繳。 2023年度非當(dāng)年保費(fèi)補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn) 年補(bǔ)繳基數(shù) (元 ) 補(bǔ)繳比例 年補(bǔ)繳金額 (元 ) 合計(jì)(元) 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 20% 基本醫(yī)療保險(xiǎn)(住院)費(fèi) 6% 1062 2023/3/6 Page12 福利相關(guān)規(guī)定和政策 社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn) ? 基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇 ? 參保人員在參保繳費(fèi)期間患病時(shí),須持 《 醫(yī)療保險(xiǎn)證歷本 》 到定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診,列入統(tǒng)籌基金支付的住院和規(guī)定病種醫(yī)療費(fèi)用按規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇 ? 首次參保的人員在連續(xù)繳費(fèi)滿六個(gè)月后,可享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇 ? 中斷繳費(fèi)再次參保的,在補(bǔ)繳中斷期間的醫(yī)保費(fèi)并連續(xù)繳費(fèi)滿六個(gè)月后,可享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇 ?企業(yè)職工在退休后不繳費(fèi)期間享受基本醫(yī)療待遇須同時(shí)具備以下條件,才能享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇: 1. 參保人員必須連續(xù)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)到法定退休年齡 。 3.退休人員在辦理退休手續(xù)時(shí)須繳納一次性門診醫(yī)療保險(xiǎn)啟動(dòng)資金。 2023年 7月 1日至 2023年 12月 31日期間已繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)(不含門診醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi))的年限,可視作門診醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限 。一次性門診醫(yī)療保險(xiǎn)啟動(dòng)資金為。 ? 10萬元以上部分每超過 1萬元的,個(gè)人自負(fù)比例遞增一個(gè)百分點(diǎn)。 2023/3/6 Page15 福利相關(guān)規(guī)定和政策 社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn) ? 基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇 ? 實(shí)行多次住院遞減起付標(biāo)準(zhǔn)辦法,在一個(gè)自然年度內(nèi),每次住院 均設(shè)起付標(biāo)準(zhǔn)。 ? 臨時(shí)外出(含因公出差)的參保人員在外地因急診住院,可選擇當(dāng) 地一家非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),其符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)開支范圍的醫(yī) 療費(fèi),在省內(nèi)非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治的先由個(gè)人自理總醫(yī)療費(fèi)的 15%, 在省外醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治的先由個(gè)人自理總醫(yī)療費(fèi)的 20%后,再按規(guī)定列 入統(tǒng)籌支付。 ?符合規(guī)定病種條件的參保人員,憑二級(jí)及以上定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷結(jié)論和檢查、化驗(yàn)報(bào)告等相關(guān)資料,到社保中心辦理核準(zhǔn)手續(xù)。 ?轉(zhuǎn)院轉(zhuǎn)診就醫(yī)(轉(zhuǎn)入非定點(diǎn)醫(yī)院) ?重危病人或疑難病癥患者,確因病情需要轉(zhuǎn)出本區(qū)境外非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)的,應(yīng)由定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的經(jīng)治醫(yī)師出具轉(zhuǎn)院證明,經(jīng)社保中心批準(zhǔn),可轉(zhuǎn)入非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治。 ?居住在本區(qū)或湖州市區(qū)的參保人員因急診在非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)而發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,憑經(jīng)治醫(yī)院的急診證明,須在 7日內(nèi)(遇節(jié)假日順延)經(jīng)社保中心審查核實(shí)后,可按有關(guān)規(guī)定列入統(tǒng)
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