【摘要】全科醫(yī)生醫(yī)療云知識庫和全科醫(yī)生制度建設(shè)耿俊強(qiáng)醫(yī)療保健是全球難題,醫(yī)學(xué)模式發(fā)生變化?世衛(wèi)觀點(diǎn):世界醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)正處于關(guān)鍵的十字路口,全球許多國家現(xiàn)有的醫(yī)療衛(wèi)生體制將無法維系到2022年;2022年美國500強(qiáng)企業(yè)總利潤首次低于其醫(yī)療保健費(fèi)用。?隨著現(xiàn)代化的進(jìn)程,老齡化,急性傳染病和慢性病的雙重負(fù)擔(dān)及環(huán)境惡化等開始導(dǎo)致
2025-07-27 09:07
【摘要】全科醫(yī)生的素質(zhì)要求 及溝通技巧 廣東省人民醫(yī)院楊小紅 第一頁,共三十一頁。 提綱 全科醫(yī)生的行業(yè)描述 全科醫(yī)療中的人際關(guān)系特點(diǎn) 全科醫(yī)生應(yīng)具備的溝通技巧 第二頁,共三十一頁...
2024-10-01 21:33
【摘要】1國家《全科醫(yī)生制度》的出臺與解讀安徽醫(yī)科大學(xué)·胡傳來2022年2月2日星期三2提綱?醫(yī)學(xué)服務(wù)從哪里來、到哪里去?(醫(yī)學(xué)發(fā)展史與醫(yī)學(xué)目的)?醫(yī)學(xué)服務(wù)的學(xué)科定位與社會定位之差距有多大??全科醫(yī)學(xué)服務(wù)需要解決什么問題??全科醫(yī)生制度設(shè)計的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)是什么?(目標(biāo)與基本原則)
2025-01-17 04:18
【摘要】臨床醫(yī)生全科醫(yī)學(xué)理念與實踐探討崔留欣鄭州大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院聯(lián)系方式鄭州大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院教授博士生導(dǎo)師河南省社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)技術(shù)指導(dǎo)組首席專家河南省公共衛(wèi)生執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試首席主考官河南省醫(yī)學(xué)會全科醫(yī)學(xué)分會
2025-06-06 01:26
【摘要】清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院胡左浩博士清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院胡左浩博士營銷進(jìn)階組織、執(zhí)行、評價和控制營銷活動清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院胡左浩博士清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院胡左浩博士本章要求?公司組織演變的發(fā)展趨勢是什么??在各種公司中營銷和銷售是怎樣組織的??營銷部門與公司其他部門的關(guān)系是什么??
2025-01-26 19:38
【摘要】公共衛(wèi)生全科醫(yī)生公共衛(wèi)生全科醫(yī)生 第一頁,共四十九頁。 大綱 n全科醫(yī)生的來源及其主要職責(zé) n公共衛(wèi)生全科醫(yī)生的概念 n公共衛(wèi)生全科醫(yī)生主要職責(zé) n公共衛(wèi)生全科醫(yī)生挑戰(zhàn) 第二頁,共四十九...
2024-10-08 19:03
【摘要】安徽省電信公司人力資源管理師培訓(xùn)培訓(xùn)與開發(fā)安徽大學(xué)段華洽主題目錄?1.建立培訓(xùn)制度?2.制定培訓(xùn)規(guī)劃(計劃)?3.培訓(xùn)方法?4.培訓(xùn)管理?5.執(zhí)行培訓(xùn)計劃?6.培訓(xùn)效果評估?7.培訓(xùn)質(zhì)量控制?8.員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃企業(yè)培訓(xùn)的觀念誤區(qū)?自然勝任論
2025-03-21 17:58
【摘要】內(nèi)分泌急危重癥的搶救治療 南方醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院內(nèi)分泌代謝科 韓亞娟主治醫(yī)師 第一頁,共六十六頁。 南方醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院 內(nèi)分泌腺體 垂體危象 腎上腺危象 高血糖危象 ...
2024-10-01 21:41
2024-10-01 22:34
【摘要】全科醫(yī)生基層實踐 ?天心區(qū)新開鋪街道社區(qū)衛(wèi)生效勞中心 ?肖圭林 第一頁,共三十五頁。 重性精神疾病管理 ?目錄 ?精神疾病概述 ?重性精神疾病篩查 ?重性精神疾病管理策略 ?重性精神...
2024-10-03 14:14
【摘要】抓住機(jī)遇找準(zhǔn)切入點(diǎn)落實全科醫(yī)生制度一、迎接全科醫(yī)生新時代GeneralPractitioner,GPFamilyPhysician/Doctor國務(wù)院《全科醫(yī)生制度》設(shè)計—?到2023年,在我國初步建立起充滿生機(jī)和活力的全科醫(yī)生制度,基本形成統(tǒng)一規(guī)范的全科醫(yī)生培養(yǎng)模式和“首診在基層”的服務(wù)模式,全科醫(yī)生與城
2025-01-31 15:20
【摘要】師徒倫理制度建設(shè)建立師徒制度師傅的理念與職責(zé)徒弟的理念與職責(zé)師傅的理念徒弟不成功是師傅的過錯師傅是徒弟的榜樣徒弟有困難師傅有責(zé)任幫助如何建立對下屬的責(zé)任感,只生不養(yǎng)同樣是沒有倫理的表現(xiàn)1、強(qiáng)將手下無弱兵,什么師傅出什么徒弟2、有付出才有收獲,有關(guān)懷才有感激3、孩子是自己的好,輔導(dǎo)不能假他手4、造
2025-03-02 11:32
【摘要】全科醫(yī)生的效勞模式 和工作方法 第一頁,共八十六頁。 ?引言 ?全科醫(yī)學(xué) ?社區(qū)衛(wèi)生效勞、全科醫(yī)療 ?社區(qū)衛(wèi)生效勞與全科醫(yī)療的關(guān)系 ?全科醫(yī)生 ?全科醫(yī)學(xué)在世界和中國的開展 ?全...
2024-10-03 14:02
【摘要】 對建立行政公訴制度的探討 引子 每天通過洛溪大橋的人與車數(shù)以萬計,具體到數(shù)字,有報告說:“洛溪橋日收費(fèi)30萬。”可以推想,不滿洛溪橋收費(fèi)的應(yīng)不止一人,否則也不會有‘XX市民十問洛溪橋收費(fèi)’的發(fā)...
2024-09-30 20:03
【摘要】第一篇:全科醫(yī)生培訓(xùn)獎懲管理制度 通城縣人民醫(yī)院助理全科醫(yī)生培訓(xùn) 獎懲制度(試行) 為完善我院助理全科醫(yī)生培訓(xùn)的管理工作,保證助理全科醫(yī)生的培訓(xùn)質(zhì)量,特制定本管理制度: 一、學(xué)員獎懲管理 1...
2024-10-21 17:19