招聘準(zhǔn)備與配置-展示頁
2025-02-15 21:25本頁面
【正文】 培訓(xùn)面試官 二、結(jié)構(gòu)完整的面試方式 三、面試后的工作 二、結(jié)構(gòu)完整的面試方式 （一）制定面試指南 （二）準(zhǔn)備面試問題 確定崗位才能的構(gòu)成和比重 提出面試問題 （三）評估方式的確定 確定面試問題的評估方式和標(biāo)準(zhǔn) 確定面試評分表 （四）培訓(xùn)面試官 （一）制定面試指南 ? 面試團隊成員 ? 面試準(zhǔn)備 ? 面試提問分工和順序 ? 面試提問技巧 ? 面試評分方法 三、面試后的工作 （一）綜合面試結(jié)果 綜合評價 面試結(jié)論 （二）面試結(jié)果的反饋 了解雙方更具體的要求 關(guān)于合同的協(xié)定 對未被錄用者的信息反饋 （三）面試結(jié)果的存檔 第三單元 中高級管理人員招聘技術(shù) ? 學(xué)習(xí)目標(biāo) ? 工作程序和方法 評價中心技術(shù)的步驟 評價人員組織培訓(xùn) 崗位規(guī)范和能力標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備 評價方法選擇 評價維度和標(biāo)準(zhǔn)確定 實施評價中心技術(shù) 評價中心給出
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