【摘要】展業(yè)服務(wù)體系的初傭與續(xù)傭提取方式概念一:規(guī)模保費(fèi)——指客戶投保的保單上的全額保費(fèi);概念二:業(yè)績(jī)換算——指該保單所投險(xiǎn)種的業(yè)績(jī)換算比例;概念三:展業(yè)業(yè)績(jī)——規(guī)模保費(fèi)X傭金比例/;概念四:初傭提取比例——展業(yè)業(yè)績(jī)X收展員職級(jí)對(duì)應(yīng)提取比例——試用:20%;正式八至三級(jí):25%;二至一級(jí):27%;行銷主任或經(jīng)理:28%展業(yè)區(qū)主任以上:
2025-05-08 01:13
【摘要】業(yè)務(wù)部經(jīng)理晉升培訓(xùn)一、課程導(dǎo)入二、“基本法”導(dǎo)航三、構(gòu)建業(yè)務(wù)室“贏”利平臺(tái)模型四、課程總結(jié)課程大綱1業(yè)務(wù)部經(jīng)理晉升培訓(xùn)7歲那年紙飛機(jī)載著我飛翔的夢(mèng)想翱翔藍(lán)天一、課程導(dǎo)入2業(yè)務(wù)部經(jīng)理晉升培訓(xùn)二、課程導(dǎo)入業(yè)務(wù)部經(jīng)理晉升培訓(xùn)4
2025-01-06 22:26
【摘要】----《個(gè)人壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員基本管理辦法》(2020年版)第一部分基本管理………….……………….…………………8-51第一章總則………………………….…………………………8-12第二章業(yè)務(wù)人員的聘用及異動(dòng)………………...……………12-23第三章業(yè)務(wù)人員的工作職責(zé)………….……
2024-08-27 10:26
【摘要】?1.填求職表?2.作性向測(cè)試題?3.營(yíng)銷部經(jīng)理面視并簽字?4.營(yíng)銷總或機(jī)構(gòu)總復(fù)試并簽字?5.交費(fèi)??????FYC訓(xùn)練津貼備注FNA1-3月300-600400如在3個(gè)月內(nèi)未轉(zhuǎn)正,則不
2025-01-07 00:27
【摘要】《個(gè)人壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員基本管理辦法》(2021年版)第一部分基本管理………….……………….…………………8-51第一章總則………………………….…………………………8-12第二章業(yè)務(wù)人員的聘用及異動(dòng)………………...……………12-23第三章業(yè)務(wù)人員的工作職責(zé)………….……………………24-26第四章
2025-01-31 12:33
【摘要】37《個(gè)人壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員基本管理辦法》平安第一部分基本管理………….第一章總則……第二章業(yè)務(wù)人員的聘用及異動(dòng)………………...……第三章業(yè)務(wù)人員的工作職責(zé)………….…………………;第四章業(yè)務(wù)人員日常管理…………….…………………;第五章業(yè)務(wù)人員的品質(zhì)管理辦法………….……………;第六章組織歸屬…………《個(gè)人壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員基本管理辦法》平安第一部分基本管理…
2025-07-29 14:21
【摘要】2023年A類基本法1業(yè)務(wù)人員的聘用基本條件:年齡:20周歲-50周歲;學(xué)歷:高中以上學(xué)歷(含);相貌端正,身體健康;無(wú)不良嗜好、無(wú)違法犯罪記錄。2招聘作業(yè)流程(一)報(bào)名應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)備以下材料:
2025-03-11 14:20
【摘要】特別說(shuō)明:本宣導(dǎo)片所涉及“底薪”、“工資”均只為方便宣講,為非正式用語(yǔ)。僅代指“訓(xùn)練津貼”和“崗位津貼”。10版基本法初傭:891訓(xùn)練津貼:800達(dá)成津貼:123合計(jì):1814元初傭:891訓(xùn)練津貼:900達(dá)成津貼:123合計(jì):1914元11版基本法保費(fèi)642,折合業(yè)績(jī)?yōu)?
2025-05-27 05:09
【摘要】壽險(xiǎn)區(qū)域拓展部2020年4月同心協(xié)力做強(qiáng)做大區(qū)拓的制度優(yōu)勢(shì)與差異化1.區(qū)拓制度特色與優(yōu)勢(shì)2.展業(yè)團(tuán)隊(duì)的游戲規(guī)則3.展業(yè)主管的管理觀點(diǎn)報(bào)告內(nèi)容1-1區(qū)拓基本法的特色與調(diào)整原則1.樹(shù)立區(qū)拓經(jīng)營(yíng)管理特色差異性2.提高區(qū)拓隊(duì)伍的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力3.追求服務(wù)品質(zhì)與業(yè)務(wù)開(kāi)拓并重4
2024-08-27 10:27
【摘要】中國(guó)人壽廣東省分公司同業(yè)同業(yè)““基本法基本法””比較比較第二部分第二部分中國(guó)人壽廣東省分公司?目的:使我們真正了解和客觀看待同業(yè)的基本法。?內(nèi)容:?前前言言?比比較較與泰康基本法的比較與太平洋基本法的比較與平安基本法的比較?結(jié)結(jié)論論中國(guó)人壽廣東省分公司?中
2025-01-06 22:16
【摘要】友邦保險(xiǎn)營(yíng)銷員獎(jiǎng)金津貼制度Agency版本內(nèi)容概要一、Agency二、Agency三、Agency四、Agency五、新舊制度過(guò)渡安排六、其它福利七、總結(jié)一、Agency21.多勞多得,獎(jiǎng)勤罰懶,上
2025-01-05 21:08
【摘要】--1--2關(guān)于《基本法》:?基本法是營(yíng)銷的游戲規(guī)則?掌握了規(guī)則,才可能成為贏家?規(guī)則的精髓在于線不在于點(diǎn),要以發(fā)展的角度看?致勝的決竅在于遵循規(guī)則、簡(jiǎn)單堅(jiān)持、渴望勝利--3《基本法》的外延——鉆石人生數(shù)據(jù)測(cè)算參考標(biāo)準(zhǔn):初傭比例:30%;第二年
2024-08-27 10:18
【摘要】專業(yè)服務(wù)科學(xué)管理提高經(jīng)營(yíng)效率-2023版《展業(yè)服務(wù)體系管理辦法》沈陽(yáng)分公司區(qū)域拓展部2023年3月2023-03-141內(nèi)容區(qū)域拓展的經(jīng)營(yíng)理念幾個(gè)例子2023版《基本法》的主要內(nèi)容2023-03-142區(qū)域拓展的經(jīng)營(yíng)理念幾個(gè)例子2023版《基本法》的主要內(nèi)容?內(nèi)容-區(qū)域
2025-01-20 18:29
【摘要】1《保險(xiǎn)營(yíng)銷員管理辦法》《基本法》?營(yíng)銷員管理的最基本制度?根本性(血緣制)?長(zhǎng)期性(一直會(huì)有,不同于階段性方案)?持續(xù)(指標(biāo)體系具有延續(xù)性)2為什么要學(xué)習(xí)《基本法》?1、基本法是我們?cè)诠旧妗l(fā)展的基本大法,了解、理解、吃透基本法將對(duì)我們的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)光輝
2025-01-06 22:25
【摘要】1必答題鹽城個(gè)險(xiǎn)·侍瑞祥123456~1012345123451234512345一二三四五12345提必爭(zhēng)12345123451234512345六七
2025-01-06 09:10