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中國(guó)平安保險(xiǎn)區(qū)拓基本法-展示頁(yè)

2025-02-02 00:32本頁(yè)面
  

【正文】 元 該試用收展員薪資合計(jì): 800+891+122=1813元 初年度服務(wù)津貼:超過(guò) 7200部分 ( 4457+4457) 7200 = 1714元業(yè)績(jī) 1714元相對(duì)于 4457元是多出的業(yè)績(jī),按 25%提取, 2743元按 20%提取 當(dāng)月 4457 – 1714 = 2743 X 20% = 548元 1714 X 25% = 428 元 薪資結(jié)構(gòu)(續(xù)): 訓(xùn)練津貼: 800元 超額達(dá)成獎(jiǎng):( 44572023) X 5% = 122元 該試用收展員薪資合計(jì): 800+548+428+122=1898元 假設(shè)試用收展員 第二個(gè)月 招攬萬(wàn)能: 1件,規(guī)模保費(fèi) 6000元,業(yè)績(jī) 4457元: 初年度服務(wù)津貼:超過(guò) 7200部分 4457 X 3 7200 = 6171元業(yè)績(jī) 6171元大于 4457元,則 4457元完全按 25%提取, 4457 X 25% = 1114 元 薪資結(jié)構(gòu)(續(xù)): 訓(xùn)練津貼: 800元 超額達(dá)成獎(jiǎng):( 44572023) X 5% = 122元 該試用收展員薪資合計(jì): 800+1114+122=2036元 假設(shè)試用收展員 第三個(gè)月 招攬萬(wàn)能: 1件,規(guī)模保費(fèi) 6000元,業(yè)績(jī) 4457元: 同樣的業(yè)績(jī),收獲不同,自己給自己加薪! 利用消息: 上崗后未滿六個(gè)月就轉(zhuǎn)正的試用收展員,其訓(xùn)練津貼與崗位津貼按較高者核發(fā),直至入司滿六個(gè)月,延長(zhǎng)試用期的試用收展員延長(zhǎng)試用期間,不予核發(fā)訓(xùn)練津貼。一直到轉(zhuǎn)正。 展業(yè)服務(wù)體系的初傭與續(xù)傭提取方式 概念一:規(guī)模保費(fèi) —— 指客戶投保的保單上的全額保費(fèi); 概念二:業(yè)績(jī)換算 —— 指該保單所投險(xiǎn)種的業(yè)績(jī)換算比例; 概念三:展業(yè)業(yè)績(jī) —— 規(guī)模保費(fèi) X傭金比例 /; 概念四:初傭提取比例 —— 展業(yè)業(yè)績(jī) X 收展員職級(jí)對(duì)應(yīng)提取比例 —— 試用: 20%;正式八至三級(jí): 25%;二至一級(jí): 27%;行銷主任或經(jīng)理: 28% 展業(yè)區(qū)主任以上: 30% 例:投保萬(wàn)能險(xiǎn) 1件, 6000元規(guī)模保費(fèi) 展業(yè)業(yè)績(jī) =6000 X % = 4457元 按初傭提取比例:試用 891元,正式 1114元,區(qū)主任 1337元 續(xù)傭提取比例 =規(guī)模保費(fèi) X 續(xù)年度傭金比例(不折業(yè)績(jī)且與職級(jí)無(wú)關(guān)) 假設(shè)試用收展員 第一個(gè)月 招攬萬(wàn)能: 1件,規(guī)模保費(fèi) 6000元,業(yè)績(jī) 4457元: 訓(xùn)練津貼 ——按業(yè)績(jī)額度發(fā)放: 0799為 0; 8002399給 400元; 24003999給 600元; 4000以上給 800元。 初年度服務(wù)津貼 ——按展業(yè)業(yè)績(jī)提取 20%: 自入司起累計(jì)展業(yè)業(yè)績(jī) 7200元以上,超過(guò)部分按 25%提取。 超額獎(jiǎng) ——試用收展員責(zé)任額為業(yè)績(jī) 2023元,超過(guò)部分按超額比例計(jì)提: 100%%為 3%; 120%%為 %; 140%%為 4%;160%%為 %; 200%以上為 5%。 試用收展員入司第三個(gè)月轉(zhuǎn)六級(jí),自第四個(gè)月起: 如果招攬萬(wàn)能險(xiǎn) 1件,保費(fèi) 6000元,業(yè)績(jī) 4457元 試用期時(shí)訓(xùn)練津貼應(yīng)為 800元,六級(jí)崗位津貼為 200元,則取 800元至入司后的第六個(gè)月 訓(xùn)練津貼: 800元 初年度服務(wù)津貼: 4457 X 25% = 1114元 超額達(dá)成獎(jiǎng):( 44574000) X 7% = 32元 該試用收展員薪資合計(jì): 800+1114+260+32=2206元 達(dá)成津貼: 4457元大于 4000元,取 260元 薪資結(jié)構(gòu): 一、初年度服務(wù)津貼: 收展員八級(jí)至三級(jí)按當(dāng)月新契約業(yè)績(jī) 25% 收展員二級(jí)至一級(jí)按當(dāng)月新契約業(yè)績(jī) 27% 行銷主任至行銷經(jīng)理按當(dāng)月新契約業(yè)績(jī) 28% 二、續(xù)年度服務(wù)津貼:
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