一ictw領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)-展示頁
2025-02-01 12:17本頁面
【正文】 相信自己，說服別人 培植領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的 10個(gè)方面 富于智慧 容人之量 學(xué)會(huì)沉默 善于授權(quán) 象思想家那樣干 象實(shí)干家那樣想 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的三大要素 用權(quán) 用心 用人 用權(quán) 權(quán)力的含義： 是指領(lǐng)導(dǎo)者在其職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)被領(lǐng)導(dǎo)者的控制力和影響力。權(quán)力不僅包括職位權(quán)力，還包括非強(qiáng)制權(quán)力。 （ 2）權(quán)力不等于權(quán)威 權(quán)威來自兩方面： A、法定權(quán)威：也叫賦予權(quán)限。 領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威不同于職權(quán) 職權(quán)是以法律、獎(jiǎng)懲等手段來維護(hù)其尊嚴(yán)的； 權(quán)威的樹立主要是靠領(lǐng)導(dǎo)者的品德和能力等獲得被領(lǐng)導(dǎo)者的信任來確定和維持的。 權(quán)力運(yùn)用的靈活性 領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，它是建立在屬下自覺服從的基礎(chǔ)上的，領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力從本質(zhì)上講是屬下給的，因此，權(quán)力的運(yùn)用必然具有靈活性。 權(quán)力運(yùn)用的靈活性 B 、 不同素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)象，權(quán)力運(yùn)用的方法應(yīng)有所不同；有的是商量討論中決定的；有的是硬性規(guī)定；有的是因勢(shì)利導(dǎo)；有的是果斷指示 . 權(quán)力運(yùn)用的條件 （ 1）領(lǐng)導(dǎo)者本身?xiàng)l件要適應(yīng) （ 2）被領(lǐng)導(dǎo)者的承受力 （ 3）適應(yīng)復(fù)雜多變的客觀環(huán)境，即以不變應(yīng)萬變 領(lǐng)導(dǎo)者本身?xiàng)l件要適應(yīng) A、不懂經(jīng)營，那就無法行使經(jīng)營的決策權(quán) B、為政品質(zhì)差，以權(quán)謀私，就不能正確使用權(quán)力 C、專業(yè)知識(shí)不足，造成業(yè)務(wù)上的劣質(zhì)保單，水份賠付 D、法律意識(shí)匱乏，官司一打一個(gè)輸 （ 2）被領(lǐng)導(dǎo)者的承受力 它是權(quán)力作用的對(duì)象的客體，能否接受和積極配合，是直接體現(xiàn)效果的關(guān)鍵。 （ 2）遵紀(jì)守法； （ 3）講求實(shí)效； （ 4）不獨(dú)斷專橫； （ 5）強(qiáng)權(quán)運(yùn)用要果斷； （ 6）恰當(dāng)運(yùn)用獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)； （ 7）實(shí)事求是； （ 1）謹(jǐn)慎用權(quán)，做到三戒 A、以權(quán)謀私； B、以權(quán)徇私； C、義氣用權(quán)。 （ 3）講求實(shí)效 A、掌握權(quán)力發(fā)揮效用的最好時(shí)機(jī)； B、關(guān)于使用影響力，千萬不要炫耀權(quán)勢(shì)，玩弄權(quán)術(shù)。 （ 6）恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用獎(jiǎng)勵(lì)權(quán) A、獎(jiǎng)項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)要確立，物質(zhì)與精神不偏離； B、獎(jiǎng)勵(lì)幅度要適當(dāng)； C、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰要結(jié)合。 其基本要領(lǐng)： A、要?jiǎng)?chuàng)造卓有成效的工作實(shí)績(jī)； B、要公道正直，為政清廉，信任和愛護(hù)下屬。 第二、敢于并樂于解決下級(jí)員工中出現(xiàn)的問題，善于提出改進(jìn)措施； 第三、做人要正直，為政清廉，做屬下的表率 。 第二、要正人，先正己，己不正就不能正人。 第二、較高的領(lǐng)導(dǎo)才能； 第三、優(yōu)良的品德和寬宏大度的修煉。 解決上下級(jí)關(guān)系不融洽的辦法 A、人情味要濃 B、私欲不可膨脹 一是對(duì)新人進(jìn)司時(shí)，花些時(shí)間接待他們； 二是對(duì)“老同志”要視為公司的財(cái)富； 三是按市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀點(diǎn)正確認(rèn)識(shí)跳槽 C、在法律、制度面前人人平等 D、嫩草加指路 （ 4）別讓你的下屬坐如針氈 A、面帶微笑對(duì)待下屬 B、視下屬為知己朋友 C、對(duì)官位不可看得太重 D、用辯證的關(guān)系看待下屬的缺點(diǎn) （ 5）有了禍?zhǔn)伦约嚎? 一是承擔(dān)教育指導(dǎo)的責(zé)任； 二是承擔(dān)監(jiān)督不力或委托失誤的責(zé)任； 三是擋駕不護(hù)短的責(zé)任 （ 6）推心置腹交朋友 ? 將名字常掛在嘴邊 ? 有事找員工商量，即公司的事是大家的事 ?
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