【摘要】管理系.人力資源管理專業(yè)任課老師:杜燕勞動法律法規(guī)與勞動爭議處理第二章企業(yè)勞動關(guān)系管理組織企業(yè)工會職工代表大會企業(yè)其他職能部門3企業(yè)人力資源部124人力資源部管理者的角色定位通過參與確立企業(yè)使命和遠(yuǎn)景,HRM可以進(jìn)一步了解企業(yè)未來的人才需求,指引HR工作方向。企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的參與者變革的推動者業(yè)務(wù)部門的人事顧
2025-01-28 07:24
【摘要】企業(yè)勞動關(guān)系管理課程地位(學(xué)科地位)《勞動關(guān)系學(xué)》是人力資源管理專業(yè)的一門主干課。勞動關(guān)系學(xué)是研究勞動關(guān)系理論、制度和勞動實(shí)踐發(fā)展的學(xué)問。勞動關(guān)系是市場經(jīng)濟(jì)中一個重要領(lǐng)域,勞動力市場越發(fā)達(dá),勞動關(guān)系的問題越重要。改革開放以來,我國的勞動關(guān)系發(fā)生了極大變化,新情況和新問題不斷涌。勞動關(guān)系
2025-01-28 06:33
【摘要】項(xiàng)目六:勞動關(guān)系管理任務(wù)一:擬定企業(yè)勞動關(guān)系管理制度知識目標(biāo):通過學(xué)習(xí),能夠在掌握勞動法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上,按企業(yè)實(shí)際需要草擬勞動關(guān)系管理制度。能力目標(biāo):勞動關(guān)系的調(diào)整方式主要教學(xué)內(nèi)容:1、擬定企業(yè)勞動關(guān)系管理制度框架2、勞動關(guān)系管理制度的制定程序3、相關(guān)知識教學(xué)
2025-01-19 21:01
【摘要】勞動關(guān)系管理模塊主講:楊海清2023年7月1經(jīng)驗(yàn)分享:剛?cè)岵?jì)、柔中帶剛善于傾聽、學(xué)會贊美善于溝通、學(xué)會分享推薦的書:《生活中的心理學(xué)》《人性的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)》2課程大綱:第一部分勞動法與勞動關(guān)系第二部分工作時間與休息休假第三部分勞動合同與集
2025-01-28 07:15
【摘要】企業(yè)勞動關(guān)系管理的要點(diǎn)、難點(diǎn)和弱點(diǎn)本講涉及的主要內(nèi)容?勞動爭議的特點(diǎn)及啟示?企業(yè)勞動關(guān)系構(gòu)成體系及其弱點(diǎn)?勞動合同文本與協(xié)議的弱點(diǎn)?勞動合同期限的要點(diǎn)?試用期的難點(diǎn)?工時制度應(yīng)用的要點(diǎn)?勞動合同終止的弱點(diǎn)?勞動合同解除的難點(diǎn)?勞動爭議案?殘局?破解?學(xué)員案例評析勞動爭議的特點(diǎn)及啟示
2025-01-28 06:43
【摘要】勞動關(guān)系管理模塊主講:楊海清課程大綱:第一部分勞動法與勞動關(guān)系第二部分工作時間與休息休假第三部分勞動合同與集體合同第四部分勞動保護(hù)第五部分勞動爭議仲裁第六部分工傷與工傷保險第一部分勞動法與勞動關(guān)系一、勞動法的概述:1、勞動法的概念*廣義理解與狹義理解*?°勞動法?
2025-04-28 03:00
【摘要】勞動關(guān)系管理在市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)與員工之間的關(guān)系是勞動合同關(guān)系。勞動合同制度為規(guī)范企業(yè)勞動關(guān)系雙方的行為、保障雙方的正當(dāng)權(quán)益、維護(hù)穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系奠定了基礎(chǔ)。企業(yè)人力資源管理工作中的招收、錄用、企業(yè)內(nèi)人力資源的配置調(diào)整等項(xiàng)事務(wù),在勞動關(guān)系管理中表現(xiàn)為勞動合同的訂
2025-01-09 23:08
2025-01-07 02:15
【摘要】1企業(yè)勞動關(guān)系管理與雇主策略中國人民大學(xué)勞動關(guān)系研究所所長中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院教授常凱2一、勞資矛盾:中國企業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)3?金融危機(jī)是全球化下基本社會經(jīng)濟(jì)矛盾的爆發(fā)。?資本無國界致使資本無限制的發(fā)展。?勞動力價格的探底競爭。?生產(chǎn)過剩與社會購買力不足。?
2025-01-28 06:48
【摘要】企業(yè)(qǐyè)勞動關(guān)系管理的要點(diǎn)、難點(diǎn)和弱點(diǎn),,第一頁,共八十七頁。,本講涉及(shèjí)的主要內(nèi)容,勞動爭議的特點(diǎn)及啟示企業(yè)勞動關(guān)系構(gòu)成(gòuchéng)體系及其弱點(diǎn)勞動合同文本與協(xié)議的弱點(diǎn)勞...
2024-11-03 22:30
2025-01-28 07:23
【摘要】勞動關(guān)系管理用工風(fēng)險實(shí)務(wù)涉及的問題一、員工入職風(fēng)險防范企業(yè)招聘流程企業(yè)招聘流程進(jìn)入試用期發(fā)放錄取通知體檢盡職調(diào)查面試甄選發(fā)布招聘廣告辦理入職1234567夸大企業(yè)的基
2025-01-19 21:30
【摘要】第六章勞動關(guān)系管理主講:徐小安律師廣東中億律師事務(wù)所律師、合伙人中山市卓力企業(yè)咨詢管理有限公司常年法律顧問電話:13590879946QQ:404417381第一節(jié)勞動關(guān)系的調(diào)整方式?知識要求?一、勞動關(guān)系的含義?勞動給付
2024-11-12 18:13
【摘要】人力資源管理企業(yè)勞動關(guān)系管理人力資源管理勞動關(guān)系管理第一節(jié)勞動關(guān)系的調(diào)整方式第二節(jié)集體合同制度第三節(jié)用人單位內(nèi)部勞動規(guī)則第四節(jié)企業(yè)民主管理制度第五節(jié)工作時間與最低工資標(biāo)準(zhǔn)第一單元工作時間制度第二單元最低工資保障制度第六節(jié)勞動安全衛(wèi)生管理第一單元勞動安全衛(wèi)
2025-02-17 20:10