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兩大優(yōu)秀企業(yè)的文化比較-展示頁

2025-01-26 23:26本頁面
  

【正文】 認為,每一個員工都有責任不斷地充實發(fā)展自己和別人 ? 我們鼓勵和期盼杰出的技術(shù)優(yōu)勢和控制能力 行為準則 ? 我們力爭做到最好 ? 我們力爭在公司具有戰(zhàn)略重要性的所有領(lǐng)域做到最好 ? 我們嚴格認真地外部標桿業(yè)績比較與內(nèi)部標桿業(yè)績比較 ? 我們從成功和失敗中不斷學(xué)習(xí) 行為準則 ? 相互依存是一種生活方式 ? 無論職能、部門,還是業(yè)態(tài)和地區(qū)的不同,我們都以相互依賴的心情一起工作 ? 我們對于重新采用別人的思想火花產(chǎn)生的結(jié)果特感驕傲 ? 我們與所有對我們實現(xiàn)目的做出貢獻的單位保持十分良好的關(guān)系,它們既有客戶和供應(yīng)商,又有學(xué)校和政府 華為公司基本法 ? 第一章 公司的宗旨: 核心價值觀 基本目標公司的成長價值的分配 ? 第二章 基本經(jīng)營政策 : 經(jīng)營重心 市場營銷生產(chǎn)方式 理財與投資 ? 第三章 基本組織政策 基本原則 組織結(jié)構(gòu)高層管理組織 ? 第四章 基本人力資源政策 人力資源管理準則員工的義務(wù)和權(quán)利考核與評價人力資源管理的主要規(guī)范 ? 第五章 基本控制政策 管理控制方針質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系全面預(yù)算控制成本控制業(yè)務(wù)流程重整 、項目管理 、審計制度事業(yè)部的控制 ? 第六章 接班人與基本法修改 公司的宗旨 核心價值觀 ? 華為的追求是在電子信息領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)顧客的夢想,并依靠點點滴滴、鍥而不舍的艱苦追求,使我們成為世界級領(lǐng)先企業(yè)。 ? 通用:在我們服務(wù)的每一個市場中,要成為數(shù)一數(shù)二的公司,并且改革公司,擁有小企業(yè)一般的活力。 成功企業(yè)的企業(yè)文化 ? IBM:以人為核心,向所有用戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù) ;職工利益、為顧客利益、為股東利益的三原則 ;尊重個人,服務(wù)、完全主義三信條 ? HP:只要給職工提供良好的工作環(huán)境并相信他們,他們就能做好工作。 ? 激勵職工奮發(fā)進取,提高士氣,形成創(chuàng)業(yè)動力 ? 它是一個企業(yè)進行改革創(chuàng)新和實現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展的思想基礎(chǔ),有助于提高企業(yè)對環(huán)境的適應(yīng)性。 ? 美國過分強調(diào)諸如技術(shù)、設(shè)備、方法、規(guī)章、組織機構(gòu)、財務(wù)分析這些“硬”的因素 ? 日本比較注重諸如目標、宗旨、信念、人和、價值準則這些“軟”的因素 ? 《菊花與刀》《日本企業(yè)的管理藝術(shù)》 ? 《 Z理論 — 美國企業(yè)如何迎接日本的挑戰(zhàn)》 ? 優(yōu)秀的企業(yè)都是將科學(xué)的管理手段與管理模式融合到本民族的文化之中 ? 管理受文化的制約,文化實際上是不無價值的科學(xué)。關(guān)鍵問題將是我們?nèi)绾螌@一事實做出反應(yīng) 日本人比我們更懂得怎樣管理企業(yè)。 企業(yè)文化如何興起 ? 五十年代后期,美國受到了挑戰(zhàn),跨國公司經(jīng)營不善 ? 日本在六七十年代企業(yè)管理的成功,尤其是令美國感到壓力。 10個文化因素的分組, ? 自我感和空間感、 ? 溝通方式和語言、 ? 服飾與儀表 ? 食物與飲食習(xí)慣 ? 時間與時間觀念 ? 人際關(guān)系 ? 價值觀和規(guī)范 ? 信仰和態(tài)度 ? 心理過程與學(xué)習(xí) ? 勞動習(xí)慣和實踐 文化與管理 ? 許多管理學(xué)家的研究工作發(fā)現(xiàn),組織與文化有著密切的關(guān)系,組織中的管理過程自始至終都滲透著文化的影響,各種企業(yè)和組織必須懂得文化為什么和怎樣形成了它現(xiàn)有的形式,因為它們要在不同的文化環(huán)境中發(fā)揮功能,在不同的文化環(huán)境中有效地使用人力 資源。這種文化模式被社會群體成員所共同認可和接受之后,就具有了超越個體價值觀念的性質(zhì),形成了社會群體共同的價值觀念和價值模式。 ? 文化人類學(xué)家懷特認為每種人類文化可以分成三個部分: 經(jīng)濟和技術(shù); 社會結(jié)構(gòu); 意識形態(tài) 什么是文化 ? 文化就是你們的生活方式和認識世界的方式。優(yōu)秀企業(yè)的文化 ? 寶潔公司與華為公司企業(yè)文化探討 目錄 什么是文化 文化與管理 企業(yè)文化如何興起 企業(yè)文化的形成 企業(yè)文化的內(nèi)容 企業(yè)文化的作用 成功企業(yè)的企業(yè)文化 兩大優(yōu)秀企業(yè) 寶潔公司企業(yè)文化 華為公司基本法 什么是文化 ? 文化是一
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