【正文】 ”， 《 易經(jīng) 名之所在，當(dāng)與人同分； 利之所在，當(dāng)與人共享。 注意： 名利雙收不是好事。 職業(yè)發(fā)展的最高點，就像龍已經(jīng)飛到天空，翻云覆雨，翱翔九天。 巨龍高飛上天。 在出頭前要評估： 環(huán)境允許嗎？上司支持嗎？自己實力夠嗎？ 如果允許就要飛“躍”；如果不允許，就要返回來，深藏在“淵”中，不斷修煉，提高自己的能力?；氐骄湃?，精益求精，不管怎么選擇，結(jié)果都是“無咎”。 九四，或躍在淵，無咎 ： 戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢才能走得更遠(yuǎn) 審時度勢階段。 比爾 危者安其位： 面臨危險的人，都是過去安于其職位的人。 能力越強，膽子越小。 要不斷提升自我實力，“乾乾”努力，每天三省吾身，為別人做事，有無不忠？與朋友交往，是否不守信用？學(xué)習(xí)到的東西，是否實踐？ 蘇格拉底：沒有經(jīng)過反思的人生是不值得活的。 全力以赴階段。當(dāng)你比這個“大人”強時，就再去尋找更強的人，并對前一個“大人”抱有 感激 之心。 人生名言： 拜見一個名人，看像摘到一個蘋果，不是把它吃掉，而是捧著它走過人生的沙漠。 九二，見龍在田 ，利見大人： 初創(chuàng)期的強人原理 出潛離隱階段。 上司會對你的決策感到突然；下屬會感到茫然，同事會對你不以為然。 員工新加入公司；經(jīng)理新接手一個部門；老板開創(chuàng)新事業(yè)，都要牢記“潛”字，要學(xué)會默默地等待機會。 在這種處境下，企業(yè)最突出的是貞的精神和行為， 要堅守正道，不隨俗浮沉，不迷戀成就功名，秉持正確主張，具有堅定不移的意志。 事物的發(fā)端，發(fā)展壯大的條件并不具備，陽氣初生居位低下，領(lǐng)導(dǎo)者施展才能的時機未到，暫行潛藏。 元亨利貞與組織成長 乾卦中的快樂與精彩 上九 亢龍 多悔 霉運老板 九五 飛龍 多功 鴻運老板 九四 躍龍 多懼 副總經(jīng)理 九三 惕龍 多兇 部門經(jīng)理 九二 顯龍 多譽 項目經(jīng)理 初九 潛龍 多藏 初級員工 初九，潛龍勿用： 勿用不是沒用 位卑力微階段 。 貞－ 冬天 。 利－ 秋天 。 亨－ 夏天 ?！痹木窦畜w現(xiàn)在創(chuàng)造力上 。 元－ 春天 。 初九，潛龍勿用。 九三，君子終日乾乾，夕惕若厲，無咎。 九五，飛龍在天，利見大人。 用九，見群龍無首，吉。 《 象 》 ：天行健，君子以自強不息。君子體仁足以長人。 象曰：天行健，君子以自強不息。乾道變化，各正性命，保合太和，乃利貞。云行雨施，品物流形。 要找到支持者，尤其是來自上司的支持。 卦爻的順序 閱讀順序是從下至上 彷佛小麥成長的順序 6 5 4 3 2 1 陰稱六、陽稱九 上九 九五 九四 九三 六二 初九 五、乾卦：老板的哲學(xué) 乾：元，亨，利，貞。 《 坤 》 為地，地雷 《 復(fù) 》 ，地澤 《 臨 》 ，地天 《 泰 》 ，雷天《 大壯 》 ，澤天 《 夬 》 ，水天 《 需 》 ，水地 《 比 》 。 《 巽 》 為風(fēng)，風(fēng)天 《 小畜 》 ，風(fēng)火 《 家人 》 ，風(fēng)雷 《 益 》 ，天雷 《 無妄 》 ，火雷 《 噬嗑 》 ，山雷 《 頤 》 ，山風(fēng) 《 蠱 》 。 《 艮 》 為山，山火 《 賁 》 ，山天 《 大畜 》 ，山澤 《 損 》 ，火澤 《 睽 》 ，天澤 《 履 》 ，風(fēng)澤 《 中孚 》 ，風(fēng)山 《 漸 》 。 《 乾 》 為天，天風(fēng) 《 姤 》 ，天山 《 遁 》 ，天地 《 否 》 ，風(fēng)地《 觀 》 ，山地 《 剝 》 ，火地 《 晉 》 ，火天 《 大有 》 。 艮漸 歸妹 豐旅巽，兌渙節(jié)兮 中孚 至。 咸恒遁兮及 大壯 ，晉與 明夷 家人 睽。 同人 大有 謙豫隨，蠱臨觀兮 噬嗑 賁。 《 乾 》 卦的符號就是三個連接的橫畫， 《 坤 》 卦的符號是六個斷開的短橫， 《 震 》 卦的符號就像一個仰面放置的盂盆， 《 艮 》 卦的符號就像一個倒扣的碗， 《 離 》卦的符號中間是空虛的， 《 坎 》 卦的符號中間是充滿的， 《 兌 》 卦的符號上面破缺， 《 巽 》 卦的符號下面斷開。 三、認(rèn)識八卦 乾：乾三連 坤：坤六斷 震：震仰盂 艮：艮覆碗 ▅▅▅▅▅ ▅▅ ▅▅ ▅▅ ▅▅ ▅▅▅▅▅ ▅▅▅▅▅ ▅▅ ▅▅ ▅▅ ▅▅ ▅▅ ▅▅ ▅▅▅▅▅ ▅▅ ▅▅ ▅▅▅▅▅ ▅▅ ▅▅ 離：離中虛 坎：坎中滿 兌：兌上缺 巽：巽下斷 ▅▅▅▅▅ ▅▅ ▅▅ ▅▅ ▅▅ ▅▅▅▅▅ ▅▅ ▅▅ ▅▅▅▅▅ ▅▅▅▅▅ ▅▅▅▅▅ ▅▅▅▅▅ ▅▅ ▅▅ ▅▅▅▅▅ ▅▅ ▅▅ 三、認(rèn)識八卦 八卦歌訣： 乾三連，坤六斷，震仰盂，艮覆碗； 離中虛，坎中滿，兌上缺，巽下斷。當(dāng)前社會的競爭，不是設(shè)備的競爭，不是軟件、速度的競爭，而是思維方式和思維觀念的競爭。 清代陳震著 《 周易淺述 》 將“易”分為：交易、變易。簡則簡之易，易則易之簡，萬物皆在一簡一易中矣?！? 化繁就簡則為易?！耙祝打?。“易，飛鳥形象也?！薄叭赵聻橐?，剛?cè)嵯喈?dāng)?！耙字疄樽?，從月從日陰陽具矣。 3. 易即太 極 之 體 4. 其意 義 取太 極 之 體 ： 為萬 物之母，能主宰生化， 為資生萬物 之根本，能化育 萬 物之至德 。《 易經(jīng) 》 智慧與領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng) 一、周易概述 易經(jīng) 連山易 歸藏易 周易 易傳 本經(jīng) 易之命名 1. 易即蜥蜴 象征 蜥蜴善 于應(yīng)變 而不失其道，其意 義 在 證明窮則變 ， 變則 通，通 則 久 的道理 。 2. 易即日月 3. 其 意義 取日月 運轉(zhuǎn) ，日月代表天地， 運行不息， 后 天八卦坎 離 代表乾坤 為 主，而水火成為陰陽 之用 。 “易”之解釋 上日下月為易?！薄耙渍?，日月也。” 金鳥，大日，生命?！? 蜥蜴變化為易。蜥蜴因壞境而改變自身顏色，曰之易，取其變化之義?！昂唲t簡，易則易。 《 系辭 》 則說：“生生之謂易”。 “易”歷來有一名含三義的說法： ⑴簡易 ⑵ 變易 ⑶不易 易 經(jīng)作者 —— “人更三圣，世歷三古” 伏羲氏 —— 作八卦 周文王 —— 演六十四卦（ 《 易經(jīng) 》 ） 孔夫子 —— 作十翼 (《 易傳 》 ) 二、太極管理 “一” — 太極 — 象征最高主管 “一 ” 最高主管 一身正氣 “ 一 ” 企業(yè)人 一心一意、同心同德 “ 一 ” 一畫開天 企業(yè)開創(chuàng)（董事長） “一” — 企業(yè)的最高理念 — 企業(yè)文化 企業(yè)文化 — 企業(yè)的靈魂 —— 核心競爭力 ?德魯克：任何組織要想取得成功，就必須擁用一套自己的事業(yè)理論（靈魂）。 ?文化是一種力量，它貫穿于企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略、人力資源整合、企業(yè)管理、產(chǎn)品營銷等各個環(huán)節(jié)。 這首歌訣記載在朱熹的 《 周易本義 》 上。 卦名 自然 特性 家人 肢體 動物 方位 季節(jié) 陰陽 五行 乾 天 健 父 首 馬 西北 秋冬 間 陽 金 兌 澤 悅 少女 口 羊 西 秋 陰 金 離 火 麗 中女 目 雉 南 夏 陰 火 震 雷 動 長男 足 龍 東 春 陽 木 巽 風(fēng) 入 長女 股 雞 東南 春夏 間 陰 木 坎 水 陷 中男 耳 豬 北 冬 陽 水 艮 山 止 少男 手 狗 東北 冬春 間 陽 土 坤 地 順 母 腹 牛 西南 夏秋 間 陰 土 四、 64卦次序歌 乾坤屯蒙需訟師，比 小畜 兮履泰否。 剝復(fù) 無妄 大畜 頤， 大過 坎離三十備。 蹇解損益夬姤萃，升困井革鼎震繼。 小過 既濟(jì) 兼 未濟(jì) ，是為下經(jīng)三十四。 《 坎 》 為水，水澤 《 節(jié) 》 ，水雷 《 屯 》 ，水火 《 既濟(jì) 》 ，澤火 《 革 》 ，雷火 《 豐 》 ，地火 《 明夷 》 ，地水 《 師 》 。 《 震 》 為雷，雷地 《 豫 》 ，雷水 《 解 》 ，雷風(fēng) 《 恒 》 ，地風(fēng)《 升 》 ，水風(fēng) 《 井 》 ，澤風(fēng) 《 大過 》 ，澤雷 《 隨 》 。 《 離 》 為火，火山 《 旅 》 ，火風(fēng) 《 鼎 》 ，火水 《 未濟(jì) 》 ，山水 《 蒙 》 ，風(fēng)水 《 渙 》 ，天水 《 訟 》 ，天火 《 同人 》 。 《 兌 》 為澤，澤水 《 困 》 ，澤地 《 萃 》 ，澤山 《 咸 》 ，水山《 蹇 》 ，地山 《 謙 》 ，雷山 《 小過 》 ，雷澤 《 歸妹 》 。 元亨利貞就是 原始、發(fā)展、成熟、收藏 四個階段，六爻辭強調(diào)從自己下工夫，不斷修煉，提升素質(zhì) ，“天行健，君子以自強不息”。 乾卦：老板的哲學(xué) 彖曰： 大哉乾元，萬物資始，乃統(tǒng)天。大明終始，六位時成，時乘六龍以御天。首出庶物，萬國咸寧。 文言曰：元者，善之長也。 《 乾 》 ：元亨，利貞。 乾，元亨利貞。 上九，亢龍有悔。 九四，或躍在淵，無咎。 九二，見龍在田，利見大人。 一個人懂得乾卦才可以表現(xiàn)自己?！叭f物資始，乃統(tǒng)天。體現(xiàn)在企業(yè)中就是要促進(jìn)個人和組織成長 。要洞徹并依循事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實和規(guī)律，提供可能的資源促其成長，把握好自由和規(guī)范的尺度，促使目標(biāo)實現(xiàn)。成就的分享達(dá)到“和”的境界才能稱為利，既能成就事業(yè)，又能夠在成就的分享中公正客觀，使各方各安其利，并為進(jìn)一步的發(fā)展孕育新的希望。要有堅定信念和堅忍不拔的毅力，統(tǒng)領(lǐng)員工堅