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正文內(nèi)容

現(xiàn)代管理學(xué)第二章管理理論的演進-展示頁

2025-01-22 06:57本頁面
  

【正文】 湖北經(jīng)濟學(xué)院工商管理學(xué)院 16 湖北經(jīng)濟學(xué)院工商管理學(xué)院 17 一、科學(xué)管理理論 泰勒 1856年生于美國賓夕法尼亞洲的杰曼頓,受過良好的家庭教育。生產(chǎn)力局限 ? 所以產(chǎn)業(yè)革命前,古今中外有管理的活動、行為,沒有管理的理論 ,這是管理的萌芽期。 第一節(jié)早期管理思想 一西方古代管理思想 二中國管理思想的萌芽 三西方古代管理思想家 1 管理思想家 2 分工的效果 第一節(jié)小結(jié) 湖北經(jīng)濟學(xué)院工商管理學(xué)院 15 第一節(jié)早期管理思想小結(jié) ? 人類繁衍以來的各項活動都包含管理的思想,無論在西方還是在中國,這些都是下意識行為,也有學(xué)者做了初級的研究,并且陳述了管理的原則、效率,提出了管理中某一方面的問題,但是缺乏系統(tǒng)的研究和完整的理論。 湖北經(jīng)濟學(xué)院工商管理學(xué)院 14 分工的效果 ? 分工帶來的具體實效:制作扣針有 18道工序, 10個工人分工,一天生產(chǎn) 48000枚,而一個工人一天一枚也無法完成,因為它要經(jīng)過拔絲、矯直、切段、敲針頭、磨針尖、將針頭與鐵桿焊在一起等 18道工序,工序分工帶來工廠分工,而工廠分工又帶來社會分工,進而帶來全球分工,而且分工的內(nèi)容越來越細(xì)、分工的范圍越來越大。他也是世界第一部實用機械計數(shù)器 — 差分機的發(fā)明者。 他認(rèn)為人類利己主義本性是經(jīng)濟研究的前提 , 勞動分工使得:操作簡單 、 原料節(jié)省 、 時間節(jié)約 、 技術(shù)更易提高、 注意力更集中 , 總的效率更高 。 斯密 查爾斯 古羅馬帝國具有嚴(yán)格的政治體制和清晰的權(quán)力層次 第一節(jié)早期管理思想 一西方古代管理思想 1古埃及管理思想 2古巴比倫管理思想 3古希臘管理思想 4古羅馬管理思想 二中國管理思想的萌芽 三西方古代管理思想家 湖北經(jīng)濟學(xué)院工商管理學(xué)院 10 二、中國管理思想的萌芽 人口田畝管理 漕運驛遞管理 財政稅賦管理 文書檔案管理 第一節(jié)早期管理思想 一西方古代管理思想 二中國管理思想的萌芽 1主要方面 2主要學(xué)派 3主要成果 三西方古代管理思想家 治國學(xué) 治生學(xué) 治家學(xué) 治身學(xué) 湖北經(jīng)濟學(xué)院工商管理學(xué)院 11 中國古代管理思想主要學(xué)派 儒家孔子 道家老子 法家韓非 兵家孫武 第一節(jié)早期管理思想 一西方古代管理思想 二中國管理思想的萌芽 1主要方面 2主要學(xué)派 3主要成果 三西方古代管理思想家 湖北經(jīng)濟學(xué)院工商管理學(xué)院 12 中國古代管理的主要成果 第一節(jié)早期管理思想 一西方古代管理思想 二中國管理思想的萌芽 1主要方面 2主要學(xué)派 3主要成果 三西方古代管理思想家 都江堰 長城 兵馬俑 鏈 湖北經(jīng)濟學(xué)院工商管理學(xué)院 13 三、西方古代管理思想家 第一節(jié)早期管理思想 一西方古代管理思想 二中國管理思想的萌芽 三西方古代管理思想家 1 管理思想家 2 分工的效果 羅伯特 后來建立了共和政體,它預(yù)示著羅馬勢力得到最大擴張時期的來臨。 ? 羅馬早期政治是王政時代,國王掌握絕對的權(quán)力。 第一節(jié)早期管理思想 一西方古代管理思想 1古埃及管理思想 2古巴比倫管理思想 3古希臘管理思想 4古羅馬管理思想 二中國管理思想的萌芽 三西方古代管理思想家 部落管理實行軍事民主制 盲詩人荷馬 湖北經(jīng)濟學(xué)院工商管理學(xué)院 9 古羅馬的管理思想 ? 古羅馬最初是意大利北部的一個奴隸制城邦,后來漸漸強大并統(tǒng)一了意大利。議事會由氏族長老組成,有廣泛的權(quán)力,重大問題首先由議事會討論。 ? 在荷馬時代還沒有產(chǎn)生國家,部落管理實行軍事民主制,有三種機構(gòu):軍事首領(lǐng)、議事會和民眾會。荷馬史詩是這一時期唯一的文字史料。愛琴文明之后,希臘半島進入了荷馬時代。它使得古巴比倫在當(dāng)時成為管理最完善的帝國。發(fā)展農(nóng)業(yè),建立復(fù)雜的灌溉系統(tǒng),鼓勵發(fā)展手工業(yè)和經(jīng)商。上部刻有太陽神、正義之神沙馬什授予漢謨拉比王權(quán)標(biāo)的浮雕,下部用阿卡德語楔形文字刻寫的法典銘文,經(jīng)考證這就是傳說中的《 漢謨拉比法典 》 — 世界最早的一部完善法典,也是遺失很久的古巴比倫管理思想的見證。 ? 古埃及人是“管理跨度”最早的實踐者。第二章 管理理論的演進 2 第二章 管理理論演進的學(xué)習(xí)目的 了解西方管理思想發(fā)展的概況 1 熟悉科學(xué)管理和行為管理思想 2 掌握現(xiàn)代管理理論叢林學(xué)派 3 湖北經(jīng)濟學(xué)院工商管理學(xué)院 3 第二章 管理理論演進的主要內(nèi)容 第一節(jié) 早期管理思想 第二節(jié) 古典管理理論 第三節(jié) 行為科學(xué)理論 第四節(jié) 現(xiàn)代管理理論 湖北經(jīng)濟學(xué)院工商管理學(xué)院 4 湖北經(jīng)濟學(xué)院工商管理學(xué)院 5 一、西方古代管理思想與實踐 古埃及的管理思想 古巴比倫王國的管理思想 古希臘的管理思想 古羅馬的管理思想 第一節(jié)早期管理思想 一、 西方古代管理思想 1古埃及管理思想 2古巴比倫管理思想 3古希臘管理思想 4古羅馬管理思想 二、中國管理思想的萌芽 三、西方古代管理思想家 湖北經(jīng)濟學(xué)院工商管理學(xué)院 6 古埃及的管理思想 ? 古埃及建立以法老為最高統(tǒng)治的中央集權(quán)的專制政權(quán),制定了土地制度、稅收制度、檔案制度,當(dāng)時權(quán)力和財富都集中在法老手中。而宰相掌管全國司法、行政。 第一節(jié)早期管理思想 一西方古代管理思想 1古埃及管理思想 2古巴比倫管理思想 3古希臘管理思想 4古羅馬管理思想 二中國管理思想的萌芽 三西方古代管理思想家 權(quán)力財富集一身 法老 非凡組織能力的見證 金字塔 湖北經(jīng)濟學(xué)院工商管理學(xué)院 7 古巴比倫王國的管理思想 1901年 12月法國考古隊在埃蘭古都蘇薩遺址中發(fā)現(xiàn)了一塊石碑。 法典作者就是國王漢謨拉比,他具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力。他也擁有超群的管理能力,法典中針對各種職業(yè)各種層面的人員,從責(zé)權(quán)利等方面制定 282條法律,作為管理國家的制度。 第一節(jié)早期管理思想 一西方古代管理思想 1古埃及管理思想 2古巴比倫管理思想 3古希臘管理思想 4古羅馬管理思想 二中國管理思想的萌芽 三西方古代管理思想家 湖北經(jīng)濟學(xué)院工商管理學(xué)院 8 古希臘的管理思想 ? 古代希臘并不是一個國家,它由一群被稱為城邦的奴隸制小國組成。 ? 荷馬史詩記載的公元前 11世紀(jì)到公元前 9世紀(jì)的希臘史稱作 “ 荷馬時代 ” ,因荷馬史詩而得名。荷馬史詩相傳是由盲詩人荷馬寫成,實際上它是許多民間行吟歌手的集體口頭創(chuàng)作。軍事首領(lǐng)(巴賽勒斯)是公舉出來的部落領(lǐng)袖,平時管理祭祀和裁決爭訟,戰(zhàn)時統(tǒng)率軍隊。民眾會由全體成年男子亦即全體戰(zhàn)士組成,對重大問題如作戰(zhàn)、媾和、移徙和推舉領(lǐng)袖等,以舉手或呼聲等方式進行表決,它原則上擁有最高權(quán)力。 ? 古羅馬最早采用職能制的組織形式并建立了分權(quán)管理的中央集權(quán)等級制度。他是大立法官、軍隊的首領(lǐng)、大祭祀長,其權(quán)力僅僅受到來自元老院和公民大會的遏制。 ? 羅馬人精于管理被征服的領(lǐng)土,他們使用了開明與獨裁相結(jié)合的政策。 歐文 亞當(dāng) 巴貝奇 英國的著名經(jīng)濟學(xué)家, 古典經(jīng)濟學(xué)理論體系的創(chuàng)立者 。 英國劍橋大學(xué)著名的數(shù)學(xué)家,推廣分工的作用。潛心研究了 作業(yè)操作;技術(shù)選擇;工序成本。它也反映了社會越來越進步,人類越來越聰明。 ? 其根本原因:人們更多地注意技術(shù),而忽視管理。 ? 18世紀(jì)下半葉,人類最大的創(chuàng)舉 —— 工業(yè)革命(英國),蒸汽機、內(nèi)燃機、電動機的廣泛運用,從根本上改變了工業(yè)的生產(chǎn)模式和組織形式 ? 伴隨工業(yè)革命生產(chǎn)力發(fā)展,管理問題日顯突出,如何保持生產(chǎn)的連續(xù)性、節(jié)奏性、均衡性?如何在大量產(chǎn)品中保持質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)?如何使其產(chǎn)品順利銷售?迫切要求指導(dǎo)管理工作的理論。 18歲他以優(yōu)異的成績考取了哈佛大學(xué),由于視力和健康狀況他不得不終止學(xué)業(yè),到工廠當(dāng)學(xué)徒, 1878年轉(zhuǎn)到費城米德韋西鋼鐵廠當(dāng)工人。泰勒的一系列試驗就是從這里開始的。 使用的方法是用錢作為刺激手段 , 原來工人日工資 , 現(xiàn)在提高到 美元 。這是不合理的 , 如果能找到鐵鍬運量的最佳重量 , 那將使工人每天鏟運的數(shù)量達到最大 。 泰勒的實驗 第二節(jié)古典管理理論 一科學(xué)管理理論 1科學(xué)管理之父泰勒 2泰勒發(fā)現(xiàn)的問題 3泰勒的實驗 4科學(xué)管理理論內(nèi)容 5科學(xué)管理理論作用 二一般管理理論 三行政組織理論 四其他管理理論 湖北經(jīng)濟學(xué)院工商管理學(xué)院 20 ? 科學(xué)管理的中心問題是提高效率 ? 制定工作定額 ? 為了提高勞動生產(chǎn)率,必須為工作挑選“第一流的工人” ? 標(biāo)準(zhǔn)化原理 操作方法、工具、機器、材料和作業(yè)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化 ? 刺激性的計件工資報酬制度 ? 勞資雙方應(yīng)該共同協(xié)作 ? 計劃職能同執(zhí)行職能分開 ? 實行“職能工長制” ? 管理上實行例外原則 科學(xué)管理理論內(nèi)容 “差別計件工資制”的內(nèi)容 每人每天: 合格 20件 =3元 合格 19件 = 不合格 20件
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