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工作時間和休息休假法講義-展示頁

2025-01-20 22:27本頁面
  

【正文】 安排一定的休息時間。哺乳時間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時間,算作勞動時間。多胞胎生育的,每多哺乳一個嬰兒,每次哺乳時間增加三十分鐘。 ? 夜班一般是指當日晚上 10點至次日早晨 6點之間當班。”“在特殊條件下從事勞動和有特殊情況,需要適當縮短工作時間的,由省、自治區(qū)、直轄市和各主管部門按隸屬關(guān)系提出意見,報人事部批準。 ? 《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》第四條 規(guī)定:“在特殊條件下從事勞動和有特殊情況,需要適當縮短工作時間的,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 企業(yè)和不能實行前款規(guī)定的統(tǒng)一工作時間的事業(yè)單位,可以根據(jù)實際情況靈活安排周休息日。 ?《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》第三條 規(guī)定:“職工每日工作八小時,每周工作 四十小時 。 ?《勞動法》第三十六條 規(guī)定:“國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過 四十四小時 的工時制度。 ? 我國的工時有 標準工時、縮短工時、不定時工時、綜合計算工時和計件工時 。 ?《勞動法》中“工作時間和休息休假”專章 ?《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》及其《實施辦法》( 1995年) ?《關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》( 1994年) ?《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》( 1999年) ?《職工帶薪年休假條例》( 2023年) ?《勞動合同法》將工作時間和休息休假作為勞動合同的必備條款給予了明確規(guī)定。 ? 1994年 7月 5日通過的《勞動法》第三十六條規(guī)定:國家實行勞動者每日工作時間不超過 8小時,平均每周工作時間不超過 44小時的工時制度。 ? ( 4) 1960 年 12月以后,全國實行了每天 8小時、每周 6天的工時制。 ? ( 2) 1931年頒布的《中華蘇維埃共和國勞動法》確立了 8小時工作制。 ? 意義:彌補傳統(tǒng)工時制的不足;有助于人力資源的優(yōu)化配置;有利于增加就業(yè)崗位。工作班制逐漸走向靈活化和多樣化。 ? ? ( 4)基準性與靈活性相結(jié)合。 勞動者連續(xù)工作一年以上的,享受帶薪年休假。 ? ( 3)普遍推行帶薪年休假制度。 ? 作用:可以使勞動的各個要素得到充分利用;可以使勞動產(chǎn)品增多;有利于節(jié)約能源;有利于擴大就業(yè);有利于提高勞動者素質(zhì);有利于促進第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。 ?從歷史與現(xiàn)狀看,世界各國有關(guān)工作時間的立法都反映了以下特征: ?( 1)縮短工作時間。這次大會上,法國代表拉文提議:把 1886年 5月 1日美國工人爭取八小時工作制的斗爭日,定為國際無產(chǎn)階級的共同節(jié)日。美國工人運動終于取得了勝利。此舉激起美國各地工人群眾的強烈抗議,進一步掀起了全國乃至歐洲的工人階級的罷工運動。我們要聞聞花香,我們要曬曬太陽,我們相信:上帝只允許八小時工作日。這下,美國的主要工業(yè)部門處于癱瘓狀態(tài),火車變成了僵蛇,商店更是鴉雀無聲,所有的倉庫也都關(guān)門并貼上封條。 5月 1日,美國 2萬多個企業(yè)的 35萬工人停工上街,舉行了聲勢浩大的示威游行,各種膚色,各個工種的工人一齊進行總罷工。 ? 1884年 10月,美國和加拿大的八個國際性和全國性工人團體,在美國芝加哥舉行一個集會,決定于 1886年 5月 1日 舉行總罷工,迫使資本家實施八小時工作制。但是,狠毒的資本家根本不予理睬,這項法律只不過是一紙空文,工人們?nèi)匀皇巧钤谒罨馃嶂?,倍受資本家的折磨。罷工不久,隊伍日漸擴大,工會會員人數(shù)激增,各地工人也紛紛參加罷工運動。 ? 1877年,美國歷史上第一次全國罷工開始了。 1866年,第一國際日內(nèi)瓦代表大會提出了“ 8小時工作, 8小時自己支配, 8 小時休息”的口號,要求各國制定法律予以確認。他還發(fā)明了一個口號, “ 8小時勞動, 8小時休閑, 8個小時休息” 1833年,在歐文的支持下,具有同情心的工廠主約翰 8小時工作制 ? 理論起源 ? 八小時工作制最早由社會主義者羅伯特 意大利、瑞士等國家隨后也確立了每日 8小時、每周 48小時工作制。 1918年,德國制定的《工作時間法》確立了 8小時工作制。 ? 1935年國際勞工組織又通過了《每周工作時間減至 40小時公約》(第 47號公約)。 ? 1919年 6月,當今世界上成立最早、規(guī)模最大的國際組織之一 —— 國際勞工組織正式成立。 ?( 3)為爭取 8小時工作制而斗爭 ? 1886年 5月 1日,美國芝加哥工人為爭取 8小時工作制舉行大罷工。 ? 《學徒健康與道德法》的施行標志著工作時間立法的開始。 ? ( 1)工作時間立法的開始 ? 早在 1802年英國頒布的被公認為現(xiàn)代勞動法開端的《學徒健康與道德法》就是一項以限制工作時間為基本內(nèi)容的立法。 ? ( 5)標準工作日和標準工作周制度,是工作時間制度的基礎(chǔ),法律允許實行的其他工作時間制度,都必須依據(jù)上述兩項標準測定相關(guān)的定額和因素。) ?懷孕的女職工,在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查,應(yīng)當算作勞動時間。 ? ( 4)工作時間是實際工作時間和非實際工作時間的總和。 ? ( 2)工作時間是勞動者履行勞動義務(wù)的形式(時間)和計發(fā)勞動報酬的標準,是勞動者享有一些基本勞動權(quán)利的基礎(chǔ)。第七章 工作時間和休息休假法 提綱 ?第一節(jié) 工作時間制度 ?第二節(jié) 休息休假制度 ?第三節(jié) 延長工作時間限制 第一節(jié) 工作時間制度 ?一、工作時間概述 ?(一)概念及特征 ? 工作時間,又稱勞動時間,是勞動者為履行勞動義務(wù),在法定限度內(nèi)應(yīng)當從事勞動或工作的時間。 ? 特征: ? ( 1)工作時間要符合勞動者的自然生理規(guī)律。 ? ( 3)工作時間由法律明確規(guī)定。 ?工作時間的范圍:作業(yè)時間;準備工作時間;結(jié)束工作時間;法定非勞動消耗時間(勞動者自然需要中斷時間、工藝需要中斷的時間、停工待活時間、女職工哺乳嬰兒時間等。 ?哺乳時間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時間,算作勞動時間。 ? (二)工作時間立法概況 ? 外國工作時間立法概況 ? 工作時間立法,起始于工業(yè)革命以后,是勞動立法中最古老,也是最基本的內(nèi)容之一。該法規(guī)定: 18歲以下學徒每天的勞動時間不得超過 12小時,禁止學徒在晚上 9點至翌日 5點從事夜班勞動。 ? ( 2)十小時工作制確立 ? 1842年,英國制定的《十小時法》規(guī)定,童工和女工每天的工作時間不得超過 10小時。 1889年 7月,第二國際把 5月 1日定為“國際勞動節(jié)”。當年通過的《工業(yè)工作時間每日限為 8小時及每周限為 48小時公約》,要求成員國將工作日縮短為每日 8小時、每周 48小時。 ?( 4) 8小時工時制的確立 ? 德國是世界上第一個通過立法確立 8小時工作制的國家。 ? 法國于 1919年頒布法律把原來實行的 10小時工作制改為 8小時工作制。 ? 目前,資本主義國家都實行了每日 8小時、每周40小時工作制。歐文于 1817年 8月提出。多赫爾蒂等人發(fā)動了一場爭取八小時工作制的運動。 ? 由理論走向?qū)嵺`: 19世紀 80年代的美國工人運動 ? 在美國,工人們每天要勞動 14至 16個小時,有的甚至長達 18個小時,但工資卻很低。工人階級走向街頭游行示威,向政府提出改善勞動與生活條件,要求縮短工時,實行八小時工作制
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