員工職業(yè)素養(yǎng)(步步高超市)-展示頁
2025-01-20 12:50本頁面
【正文】 良好的工作意愿 視覺舒服 工作業(yè)績提高 ↘ ↙ ↓ 個人生產(chǎn)力躍升 7 在工作中，一個人要獲得成功， 60%取決于職業(yè)意識， 30%取決于職業(yè)技能， 10%靠運氣。 我總是會受到挫折的困擾，工作碰壁時，意志消沉，內(nèi)心極為痛苦但又無法達(dá)成目標(biāo) …… 3 我們常常會說某某職業(yè)素養(yǎng)真高，某某職業(yè)素養(yǎng)太低。1 員工職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng) 2 自 查 夜深人靜的時候，細(xì)細(xì)想想，我給自己擬定了一個有規(guī)劃的人生嗎？這個人生規(guī)劃是否充分突出了我的優(yōu)勢，挖掘出我的潛能呢？ 某一天，偶遇來自不同企業(yè)的員工，我留意到每個企業(yè)員工的精神面貌有所不同，從儀表、語言交流、表情，到自我介紹等各種禮儀，都有所不同，尤其看到我與一流企業(yè)員工的差距的時候，我下決心要重塑一個全新的自己。 我在表達(dá)自己的想法的時候，很難找到準(zhǔn)確恰當(dāng)?shù)脑~匯，以至于在需要溝通的時候或說服別人的時候總感到有困難。那么這個叫“職業(yè)素養(yǎng)”的東西到底是什么呢？ ？ 4 職業(yè)素養(yǎng)的定義 ? 職業(yè)素養(yǎng)就是人類在社會活動中要遵守的行為規(guī)范和個人行為的總和 ，它包含了職業(yè)意識、職業(yè)禮儀和職業(yè)技能。 人們經(jīng)常在討論有關(guān)意識的問題，那么究竟什么樣的意識是好的意識，什么樣的意識又是不好的意識呢？而我是在用什么樣的職業(yè)意識來對待我的工作呢？ 8 關(guān)于職業(yè)意識 一般來說，職場中有以下 4種不同的職業(yè)意識： 工作僅為了滿足個人的需求 只滿足于安全需求的層次 考慮的完全是企業(yè)的要求 把工作跟自己的事業(yè)緊密地結(jié)合起來 9 如何建立正確的職業(yè)意識？ ? 良性的自我暗示：提高成就欲 ? 追求卓越：打造專業(yè)精神 ? 成功必備：培養(yǎng)真正的責(zé)任感 ? 戰(zhàn)勝自己：提高挫折承受力 ? 成大事者的關(guān)鍵：塑造誠信形象 ? 工作必需：樹立團(tuán)隊精神 10 良性的自我暗示：提高成就欲 11 成就欲：工作要求建立和維持富挑戰(zhàn)性的個人成就目標(biāo)，及為達(dá)到目標(biāo)而努力。 14 如果你工作的實際狀況與上面所述的其中一條相符，那么就太糟糕了，你的專業(yè)精神很差。 15 解決之道： 學(xué)會掌控自己的情緒 （ 1）擁有良好的精神狀態(tài) （ 2）保持對工作的新鮮感（公車司機(jī)林為凱） 每天多做一點（朱軍） 高效工作 （ 1）工作時，一次只關(guān)注一件事； （ 2）想到就做 16 成功必備：培養(yǎng)真正的責(zé)任感 17 有時我們會聽到這樣的話語：“我又不是防損員，我只管理貨，東西丟了不能怪我。”，“我怕顧客說閑話，不復(fù)稱算了” …… 一個沒有責(zé)任感的員工不可能獲得同事的信任和支持，也不可能獲得上級的信賴和尊重，也將永遠(yuǎn)不會被列為升遷的人選。 喬治 .華盛頓 6歲生日的時候，父親送給他一把小斧子，他想試一下斧子是不是鋒利，便拿到花園里把父親心愛的櫻桃樹砍斷了，父親回來看到這個情形，怒氣沖天，他大聲質(zhì)問周圍的人，仆人都很害怕，華盛頓鼓起勇氣站出來承認(rèn)了，奇怪的是，父親并沒有責(zé)罵他，他很困惑，父親說：你能站出來承認(rèn)，這比一千棵櫻桃樹還珍貴。 20 對結(jié)果負(fù)責(zé) ? 小王是公司的文員，她的職責(zé)之一就是打印上司的文稿，她的做法是，在盡快的時間內(nèi)按上司的草稿一字不差地打印，再排好版，她認(rèn)為她的工作已經(jīng)完成，她是盡職盡
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