32調(diào)查問卷報告b-展示頁
2025-01-20 06:01本頁面
【正文】 30％左右 C、 10％左右 D、沒有太大關(guān)系 題 17, A, % 題 17, B, % 題 17, C, % 題 17, D, % 題 17 ABCD1我與上司進(jìn)行工作績效的溝通 A、雙方都是非常主動的 B、上司主動，下級被動 C、上司被動，下級主動 D、雙方都是非常被動的 題 18, A, % 題 18, B, % 題 18, C, % 題 18, D, % 題 18 ABCD1我總是非常清楚而且及時地知道上司對我的工作期望及要求 A、我總是這么認(rèn)為的 B、我有時這么認(rèn)為 C、我不太認(rèn)同這種看法 D、這種看法完成不對 題 19, A, % 題 19, B, % 題 19, C, % 題 19, D, % 題 19 ABCD在我看來，加強(qiáng)上下級之間的有效溝通對促進(jìn)工作業(yè)績 A、是非常重要的 B、是比較重要的 C、并不重要 D、基本可以忽略它的作用 題 20, A, % 題 20, B, % 題 20, C, % 題 20, D, % 題 20 ABCD2我依照績效管理的溝通原則 A、經(jīng)常與其他部門的同事進(jìn)行溝通 B、偶爾與其他部門有簡單的溝通 C、基本沒有認(rèn)真溝通過 D、完全沒有溝通 題 21, A, % 題 21, B, % 題 21, C, % 題 21, D, % 題 21 ABCD2現(xiàn)在的績效管理系統(tǒng)，讓我同其他部門之間 A、保持著良好而密切的溝通 B、偶爾有一些溝通，但不太能解決問題 C、非常缺少溝通 D、完全缺乏溝通，各自為政 題 22, A, % 題 22, B, % 題 22, C, % 題 22, D, % 題 22 ABCD2我與其他部門的同事進(jìn)行工作事項(xiàng)的溝通時 A、雙方都是非常主動的 B、我主動，其他部門被動 C、其他部門主動，我被動 D、雙方都是非常被動的 題 23, A, % 題 23, B, % 題 23, C, % 題 23, D, % 題 23 ABCD2公司的績效管理系統(tǒng)讓我增加了更多的時間和精力來與其他部門進(jìn)行溝通 A、我總是這么認(rèn)為的 B、我有時這么認(rèn)為 C、我不太認(rèn)同這種看法 D、這種看法完成不對 題 24, A, % 題 24, B, % 題 24, C, % 題 24, D, % 題 24 ABCD2良好的工作績效，在多大程度上是由部門間的良好溝通來保持的 A、超過 50％ B、 30％左右 C、 10％左右 D、沒有太大關(guān)系 題 25, A, % 題 25, B, % 題 25, C, % 題 25, D, % 題 25 ABCD2公司與外部市場、顧客、競爭者、相關(guān)企業(yè)的溝通 A、是全面和充分的溝通 B、偶爾有簡單的溝通 C、基本沒有溝通過 D、完全沒有溝通 題 26, A, % 題 26, B, % 題 26, C, % 題 26, D, % 題 26 ABCD2現(xiàn)在的績效管理系統(tǒng)，讓我同外部市場、顧客、相關(guān)企業(yè)和資訊 A、保持著良好而密切的溝通 B、偶爾有一些溝通，但不太能解決問題 C、非常缺少溝通 D、完全缺乏溝通，各自為政 題 27, A, % 題 27, B, % 題 27, C, % 題 27, D, % 題 27 ABCD2我們企業(yè)與外部市場、顧客、相關(guān)企業(yè)的溝通 A、雙方都是非常主動的
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