班組長管理技能提升培訓(xùn)(六)-展示頁
2025-01-15 22:10本頁面
【正文】 百夫難當，萬人必死，橫行天下 ——管子 關(guān)于團隊的基本概念 團隊是由優(yōu)勢互補的特定人員組成的一個共同體，它利用每一個人員的知識和技能協(xié)同工作，解決問題，以達到共同的目標。 團隊的目標必須跟組織的目標一致，此外還可以把大目標分成小目標具體分到各個團隊成員身上，大家合力實現(xiàn)這個共同的目標。 關(guān)于團隊的 5大要素 2．人 (People) 人是構(gòu)成團隊最核心的力量。目標是通過人員具體實現(xiàn)的，所以人員的選擇是團隊中非常重要的一個部分。不同的人通過分工來共同完成團隊的目標，在人員選擇方面要考慮人員的能力如何，技能是否互補，人員的經(jīng)驗如何。團隊權(quán)限關(guān)系的兩個方面： (1)整個團隊在組織中擁有什么樣的決定權(quán) ?比方說財務(wù)決定權(quán)、人事決定權(quán)、信息決定權(quán)。比方說組織的規(guī)模多大，團隊的數(shù)量是否足夠多，組織對于團隊的授權(quán)有多大，它的業(yè)務(wù)是什么類型。 (2)提前按計劃進行可以保證團隊的順利進度。 關(guān)于團隊的基本診斷 認知你自己 游戲一：我的自畫像 1）請各位找一件最和自己的性格特征有關(guān)的小東西，比如：一根棍子，象征直率，通情達理等。 2）請說出你找這件東西的理由，它有什么特點，他的這些特點在你身上有哪些體現(xiàn)？ 3）你們認為他說得對嗎？ 認知你自己 思考一下 關(guān)于您自己您是否曾有過深入的思考？ 您能否確定你屬于那種性格的人？ 您認為您最大的長處是什么？您致命的弱點是什么？ 是什么在影響著您的人生歷程？ 您該怎么辦？ 認知你的團隊 游戲一： 請一些人出列，在最短的時間里拿到杯子，然后倒?jié)M水，送到你想送去的任何隊友面前。 團隊建設(shè)的第一大障礙 ——信任缺失，相互戒備 小游戲 1：風中勁草 思考：從這個游戲中你能得到什么啟發(fā)？ 對他人的信任，是一種智慧，你對他人的信任，換來的是別人對你的信任，你對他人的成全，得到的是他人對你的成就。 團隊建設(shè)的第二大障礙 ——懼怕沖突，一團
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