文化制勝--一流企業(yè)的制勝之道-展示頁(yè)
2025-01-13 04:25本頁(yè)面
【正文】 精神層文化 二、什么是“企業(yè)文化”？ 華山劍客 WJJ 二、什么是“企業(yè)文化”？ 企業(yè)文化的核心要素 愿景 使命 價(jià)值觀 企業(yè)存在的意義 為誰(shuí)生存？為誰(shuí)創(chuàng)造價(jià)值？ 企業(yè)的理想 企業(yè)未來(lái)是什么樣子？ 企業(yè)的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn) 企業(yè)的是非觀和價(jià)值準(zhǔn)則 華山劍客 WJJ 三、企業(yè)文化對(duì)一個(gè)公司有什么樣的影響？ 如果想要列車(chē)每小時(shí)再快 10公里，那只要加大馬力就可以了；但要是想讓車(chē)速提高十倍的話(huà)，那就得更換鐵軌了。 企業(yè)共同的價(jià)值觀念 二、什么是“企業(yè)文化”？ 如果我們不花 4個(gè)小時(shí)來(lái)挑選一名合適的人，那么我們?nèi)蘸髮⒒ǖ?400個(gè)小時(shí)來(lái)彌補(bǔ)我們今天所犯下的錯(cuò)誤 華山劍客 WJJ 企業(yè)共同的思維方式 ? 思維方式是方法論問(wèn)題，是說(shuō)明對(duì)于特定的問(wèn)題，選擇一個(gè)什么樣角度 去看，（ 下雨啦，行人與賣(mài)傘者的角度不同，結(jié)果不同 ） ? 思維方式直接表現(xiàn)為一種不自主的 聯(lián)想 。 二、什么是“企業(yè)文化”？ 華山劍客 WJJ 艾爾弗雷德 平等地與老板明辯責(zé)任是四達(dá)公司的行事習(xí)慣。 行事習(xí)慣也就是人具體活動(dòng)方式。 二、什么是“企業(yè)文化”？ 華山劍客 WJJ 企業(yè)共同的 價(jià)值觀念 企業(yè)文化的三個(gè)內(nèi)涵 二、什么是“企業(yè)文化”？ 企業(yè)共同的 行事習(xí)慣 企業(yè)共同的 思維方式 行如松，坐如鐘，臥如弓；吃不落屑，喝不出聲，玩不喪志；笑不露齒，說(shuō)無(wú)邪音，唱無(wú)邪調(diào)。 華山劍客 WJJ 一、什么是“文化”？ 文化是群體共同擁有的思想、興趣、價(jià)值觀和態(tài)度。 廣義 人類(lèi)在社會(huì)歷史發(fā)展過(guò)程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和。 華山劍客 WJJ 一、什么是“文化”？ 狹義 文化指意識(shí)形態(tài)所創(chuàng)造的精神財(cái)富，包括宗教、信仰、風(fēng)俗習(xí)慣、道德情操、學(xué)術(shù)思想、文學(xué)藝術(shù)、科學(xué)技術(shù)、各種制度等。古語(yǔ)“文”字原指“色彩”、“紋理” ,引申為事物的“道理”（結(jié)構(gòu)、秩序等）；“化”就是“變、改變”，“使 ……（完全地）變成 ……”。 華山劍客 WJJ 一、什么是“文化”？ 從辭源上看，早在 《 周易 》 里，中國(guó)古人就有“觀其天文，以察時(shí)變；觀其人文，以化成天下”的說(shuō)法。文化制勝 一流企業(yè)的制勝之道 華山劍客 WJJ 三流企業(yè)靠生產(chǎn) 二流企業(yè)靠經(jīng)營(yíng) 一流企業(yè)靠文化 著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家于光遠(yuǎn) 華山劍客 WJJ 一、什么是“文化”？ 二、什么是企業(yè)文化？ 三、企業(yè)文化對(duì)一個(gè)公司有什么樣的影響？ 四、企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略的是什么關(guān)系？ 五、如何構(gòu)建企業(yè)文化并實(shí)現(xiàn)文化落地？ 六、研討： 為什么說(shuō)文化制勝是一流企業(yè)的制勝之道？ 我們需要探討的幾個(gè)問(wèn)題 華山劍客 WJJ 一、什么是“文化”？ 舉例說(shuō)明我們生活、工作中的文化現(xiàn)象 1：飲食： 國(guó)宴、家宴、婚宴、拜師宴、生日宴、滿(mǎn)月宴。 酸（山西）、甜（上海）、咸（山東）、辣（湖南） 2：茶飲：喝茶、飲茶、品茶、茶道 3：解手：田野、茅坑、茅房、廁所、衛(wèi)生間、洗手間、盥洗室 4：行走： 5：酒文化： 6：地域：陜西十大怪 四川人（吃苦精神）陜西人（生、冷、蹭、倔）
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