【總結(jié)】文化制勝——江汽集團(tuán)公司學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的實(shí)踐案例第一部分文化深耕——打造JAC持續(xù)發(fā)展的核心能力持續(xù)成長(zhǎng)的秘訣是什么?江汽的發(fā)展得益于領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)一直保持獨(dú)立思考的風(fēng)格,沒有跟風(fēng)經(jīng)營,所以孕育了獨(dú)特的江汽文化。其中最核心的一條就是長(zhǎng)期以來,堅(jiān)持不懈地抓了員工的教育和培訓(xùn),堅(jiān)持不懈地抓了
2025-02-13 17:27
【總結(jié)】團(tuán)隊(duì)制勝-新員工培訓(xùn)與指導(dǎo)?你是否記得你第一次來到一個(gè)新的工作單位時(shí)的情景?新的環(huán)境,新的同事,新的工作,你的感覺如何?你的心情如何?如何解決這些問題呢?目錄:?什么是新員工培訓(xùn)與引導(dǎo)?良好的新員工培訓(xùn)與引導(dǎo)有哪些好處??新員工培訓(xùn)的內(nèi)容?注意事項(xiàng)?具體引
2025-02-16 12:30
【總結(jié)】第一篇:三大基礎(chǔ)決定白酒品牌制勝之路 三大基礎(chǔ)決定白酒品牌制勝之路 北京圣雄品牌策劃有限公司總經(jīng)理鄒文武/文 五糧液最大代理商銀基集團(tuán)虧損10億,茅臺(tái)整年虧損1000萬,水井坊下滑75%,紅花郎...
2025-09-28 12:48
【總結(jié)】塑造優(yōu)質(zhì)的企業(yè)文化成為一流的企業(yè)羅中孝中國.南寧1前言:企業(yè)文化發(fā)展沿革一、1960-1980年代日本企業(yè)突飛猛進(jìn),并且開始在美國進(jìn)行并購企業(yè)買大樓。二、1980年美國到日本考察,發(fā)現(xiàn)戴明管理理念對(duì)日本企業(yè)有深遠(yuǎn)影響,而且成功企業(yè)都有“社風(fēng)”株式會(huì)社的風(fēng)紀(jì)、風(fēng)氣,如松下幸之助的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格(柔性)影響塑造
2025-01-20 14:45
【總結(jié)】團(tuán)隊(duì)如何具有穩(wěn)定性?團(tuán)隊(duì)如何具有戰(zhàn)斗性?團(tuán)隊(duì)如何具有發(fā)展性?團(tuán)隊(duì)架構(gòu)一個(gè)有效團(tuán)隊(duì)的建立是艱難的,是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。一個(gè)團(tuán)隊(duì)在實(shí)踐中提升,在發(fā)展中完善,它是有階段性的,不同的階段有不同的重點(diǎn),它需要不斷完善架構(gòu),更新理念,整合人才,磨合組織與融合制度,從而持續(xù)增長(zhǎng),穩(wěn)步發(fā)展
2025-02-18 00:37
【總結(jié)】深圳德信誠培訓(xùn)中心TEL:0755-2826896428269363楊小姐深圳培訓(xùn)網(wǎng)E-MAIL:創(chuàng)新—企業(yè)制勝的法寶課堂要求歡迎閣下參加深圳德信誠培訓(xùn)中心本次課程,本課程將為您打下一個(gè)良好的基礎(chǔ),提高您的能力和水平。請(qǐng)注意以下的幾點(diǎn):1、手機(jī)
2025-05-12 23:57
【總結(jié)】《IT治理-一流績(jī)效企業(yè)的IT治理之道》讀書筆記1、IT治理:在IT應(yīng)用過程中,為鼓勵(lì)期望行為而明確的決策權(quán)歸屬和責(zé)任擔(dān)當(dāng)框架。明晰的期望行為是有效治理的關(guān)鍵。研究IT治理,須將其放在組織背景中,將其看作是必須通過治理而產(chǎn)生價(jià)值地六種關(guān)鍵資產(chǎn)(人力、財(cái)務(wù)、實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、IT、關(guān)系)之一。治理與管理的差別:治理是決定由誰來決策;管理是制定和執(zhí)行這些決策的過程。2、一流業(yè)績(jī)
2025-05-13 22:28
【總結(jié)】制勝的策略日程安排?虛擬專網(wǎng)()介紹?運(yùn)營模式:(2547)?運(yùn)營模式:二層?總結(jié)2,.?2023-第一部分介紹日程:介紹?概況?基于的?由服務(wù)商實(shí)施的?標(biāo)準(zhǔn)更新4,.?2023-日程:
2025-01-13 20:26
【總結(jié)】一流的企業(yè)作文化,一流的員工沒借口。中國企業(yè)員工制定培訓(xùn)最佳讀本。打造沒有借口的企業(yè)文化?! 『脝T工的行為參照,好企業(yè)的發(fā)展之道。延伸西點(diǎn)軍校的“沒有任何借口”的黃金理念。徹底將“沒有借口”融入工作。最實(shí)用、最直接、最高效的企業(yè)培訓(xùn)讀本。勇于承擔(dān)責(zé)任,放棄一切借口?! ?duì)不起,我遲到了,我愿意接受處罰,沒有任何借口!對(duì)不起,我沒有完成工作計(jì)劃。我愿意承擔(dān)責(zé)任,沒有借口!對(duì)不起,我違反了組
2025-06-20 03:28
【總結(jié)】團(tuán)隊(duì)的概念團(tuán)隊(duì)就是由少數(shù)愿意為了共同的目的、業(yè)績(jī)目標(biāo)和方法而相互承擔(dān)責(zé)任的人們組成的群體。團(tuán)隊(duì)的要素人數(shù)不多共同的目標(biāo)共同的工作方法相互依賴并共同承擔(dān)責(zé)任在體育界,各個(gè)運(yùn)動(dòng)隊(duì)上場(chǎng)的隊(duì)員數(shù)量都很明確:一支籃球隊(duì)需要5個(gè)人,棒球隊(duì)要9個(gè)人,足球隊(duì)是11個(gè)人。團(tuán)隊(duì)如何具有穩(wěn)定性?
2025-02-23 11:17
【總結(jié)】特勞特(中國)品牌戰(zhàn)略咨詢有限公司特勞特品牌戰(zhàn)略教程——定位致勝——特勞特(中國)品牌戰(zhàn)略咨詢有限公司一直以來,是這些基本的觀念指引著我們營銷……特勞特(中國)品牌戰(zhàn)略咨詢有限公司1、營銷成功的關(guān)鍵,在于滿足消費(fèi)者的需求。2、更好的產(chǎn)品、更佳的團(tuán)隊(duì)與更大的投入,終將勝出。3、企業(yè)形象與品牌形象是促進(jìn)銷
2025-01-08 00:08
【總結(jié)】 創(chuàng)一流文化建一流礦山 黨的十六屆四中全會(huì)要求,提高黨的執(zhí)政能力。在一個(gè)企業(yè)中,作為執(zhí)政能力的表現(xiàn),就是提高企業(yè)效益、要提高效益,就要提高企業(yè)的生產(chǎn)力;要提高生產(chǎn)力,就要提高企業(yè)的科技含量;要提高...
2025-01-13 22:25
【總結(jié)】確立制勝戰(zhàn)略,決定產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu)–附錄機(jī)密此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。第四階段討論會(huì)(文件初稿)二OO一年四月二十六日Datang010426BJ(GB)-PR4-appendix管理流程是大型企業(yè)集團(tuán)高效運(yùn)作的重要保證4.資金管理新產(chǎn)品開
2025-01-18 12:37
2025-04-06 13:14
【總結(jié)】打造一流的團(tuán)隊(duì)一天,我和一個(gè)店長(zhǎng)聊天,他說最近有點(diǎn)煩:“為什么我每天拼死拼活地工作,掃樓,看房每天都做,但店里的業(yè)績(jī)還是不能盡如人意?是我自己的能力不足,還是你對(duì)我要求太高?”我這樣和他說:“問題不一定出在你的身上,你的業(yè)務(wù)能力是一流的,但是你的團(tuán)隊(duì)是否是一流的呢?”他恍然大悟:是啊,每天都是自己沖在前面做業(yè)務(wù),卻忽略了店里的員工,
2025-01-05 17:25