企業(yè)文化培訓(xùn)：企業(yè)文化理念提煉與實施(學(xué)員版1)-展示頁
2025-01-11 18:06本頁面
【正文】 平面設(shè)計獎、中國設(shè)計之星、中南設(shè)計之星等獎項。 為 100 多家大型公司和上市集團公司提供過咨詢和培訓(xùn)服務(wù) ， 擔(dān)任多家公司獨立董事 。 曾擔(dān)任香港上市企業(yè)中華區(qū)首席代表 ， 香港和國內(nèi)大型企業(yè)集團副總經(jīng)理等高層職務(wù) 。普智經(jīng)盛管理咨詢（中國）有限公司 Ecoprity Consulting（ China） Co., Ltd. 1 中國企業(yè)文化理念 提煉與實施的流程及方法 第一天課程大綱 主講人：普智經(jīng)盛管理咨詢 (中國 )有限公司總裁 葉生 先生 2 葉 生 筆名葉芃，著名企業(yè)文化專家，品牌策劃專家，中國式管理的倡導(dǎo)者 中國十大企業(yè)文化領(lǐng)袖人物 ， 中國十大創(chuàng)新型企業(yè)家 ， 中國十大品牌建設(shè)特殊貢獻人物 。 香港普智經(jīng)盛咨詢集團有限公司執(zhí)行董事 ， 普智經(jīng)盛咨詢機構(gòu)及睿盛品牌策劃機構(gòu)總裁 。 兼任香港企業(yè)文化協(xié)會常務(wù)秘書長 ， 廣東管理咨詢協(xié)會副會長 、 中國管理科學(xué)院特聘研究員 、 國務(wù)院國資委研究中心品牌專家委員會委員 ， 中國戰(zhàn)略研究會主任委員 、 《 中國人力資源開發(fā)網(wǎng) 》 《 銷售與管理 》 專家顧問團專家 。 為多家著名企業(yè)和組織提供企業(yè)文化咨詢服務(wù) ， 代表性有 《 安踏文化 》 《 友誼鉆石文化 》 《 中南空管文化 》 《 合生創(chuàng)展集團文化 》 《 獅子湖精神 》 《 廣東移動企業(yè)文化 》 《 龍巖移動紅動文化 》 《 廣州移動心動文化 》 《 白象精神 》 《 百利靈動文化 》 《 廣州國稅文化 》 《 華美文化 》 等 100多家企業(yè)文化理念的提煉及文化落地建設(shè) 。 4 普智經(jīng)盛是中國式管理的倡導(dǎo)者，并在公司戰(zhàn)略 企業(yè)文化 人力資源三環(huán)管理模式的研究及實踐應(yīng)用上成績卓著。 ※ 普智經(jīng)盛管理咨詢在第一家提出戰(zhàn)略 文化 HR協(xié)同系統(tǒng)并進行應(yīng)用實踐，擁有多個成功案例。 ※ 普智經(jīng)盛管理咨詢在第一家提出企業(yè)哲學(xué)模型，系中國第一本《企業(yè)哲學(xué)》創(chuàng)立者。 ※ 普智經(jīng)盛管理咨詢第一家提出企業(yè)文化戰(zhàn)略，并出版第一本企業(yè)文化戰(zhàn)略書籍。 普智經(jīng)盛管理咨詢的特色 6 ?創(chuàng)新，引領(lǐng)中國企業(yè)文化發(fā)展潮流 普智經(jīng)盛在企業(yè)文化咨詢領(lǐng)域一直在引領(lǐng)行業(yè)的創(chuàng)新，至目前為止，已經(jīng)申請多項專利和知識產(chǎn)權(quán)項： ? 企業(yè)文化戰(zhàn)略評估模型 SCHB ? 企業(yè)文化測評模型 PCIS ? 組織氛圍測評 C6模型 ? 企業(yè)文化管理模型 PHS ? 企業(yè)文化素質(zhì)模型 ? 企業(yè)文化與人力資源協(xié)同系統(tǒng) ? 企業(yè)哲學(xué)模型 ? 企業(yè)文化落地十大工程 ? 品牌文化 SCDM模型 7 普智經(jīng)盛管理咨詢在企業(yè)文化領(lǐng)域的公開出版物 8 在新的競爭環(huán)境下， 中國企業(yè)必須反思的三大問題 ! 9 1. 昨天成功的模式是否能夠成為明天成功的模式？ ? 企業(yè)家的成功經(jīng)驗是否能夠成為企業(yè)的成功經(jīng)驗？ ? 企業(yè)是否還保持創(chuàng)業(yè)激情以及持續(xù)發(fā)展動力？ 10 遠見：重視企業(yè)文化建設(shè)的企業(yè)具有遠見 智者：采取文化管理模式的企業(yè)家是智者 夢想：接受企業(yè)文化管理的員工具有夢想 11 第一部分 中國企業(yè)需要怎樣的價值觀 ? 第二部分 用什么來衡量你的價值觀 ? 第三部分 尋找企業(yè)文化個性 第四部分 核心理念：個性化的文化脈絡(luò) 第五部分 應(yīng)用理念：文化落地的基礎(chǔ) 第六部分 傳播理念：貫通品牌與文化 第七部分 普智經(jīng)盛企業(yè)文化理念實施的七大模型 第八部分 重點案例分析 課程的主要內(nèi)容 12 企業(yè)文化定義 企業(yè)文化： 就是一家企業(yè)在長期的生存和發(fā)展中所形成的，為絕大多數(shù)成員所共同遵循的核心價值觀，以及在核心價值觀統(tǒng)帥下形成的制度文化，行為文化以及物質(zhì)文化的統(tǒng)稱。 13 精神文化 行為文化 形象文化 企業(yè)文化 制度文化 應(yīng)用理念 使命 核心理念
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