企業(yè)文化培訓(xùn)：企業(yè)文化理念提煉與實施(學(xué)員版2)-展示頁
2024-08-19 13:49本頁面
【正文】 業(yè)家 ， 中國十大品牌建設(shè)特殊貢獻人物 。 香港普智經(jīng)盛咨詢集團有限公司執(zhí)行董事 ， 普智經(jīng)盛咨詢機構(gòu)及睿盛品牌策劃機構(gòu)總裁 。 兼任香港 企業(yè) 文化協(xié)會常務(wù)秘書長 ， 廣東管理咨詢協(xié)會副會長 、 中國管理科學(xué)院特聘研究員 、 國務(wù)院國資委研究中心品牌專家委員會委員 ， 中國戰(zhàn)略研究會主任委員 、 《 中國人力資源開發(fā)網(wǎng) 》 《 銷售與管理 》 專家顧問團專家 。 為多家著名企業(yè)和組織提供企業(yè)文化咨詢服務(wù) ， 代表性有 《 安踏文化 》 《 友誼鉆石文化 》 《 中南空管文化 》 《 合生創(chuàng)展集團文化 》 《 獅子湖精神 》 《 廣東移動企業(yè)文化 》 《 龍巖移動紅動文化 》 《 廣州移動心動文化 》 《 白象精神 》 《 百利靈動文化 》 《 廣州國稅文化 》 《 華美文化 》 等 100多家企業(yè)文化理念的提煉及文化落地建設(shè) 。 Ecoprity Consulting（ China） Co., Ltd. 普澤智慧 經(jīng)世盛國 5 普智經(jīng)盛是中國式管理的倡導(dǎo)者，并在公司戰(zhàn)略 企業(yè)文化 人力資源三環(huán)管理模式的研究及實踐應(yīng)用上成績卓著。 ※ 普智經(jīng)盛管理咨詢在第一家提出戰(zhàn)略 文化 HR協(xié)同系統(tǒng)并進行應(yīng)用實踐，擁有多個成功案例。 ※ 普智經(jīng)盛管理咨詢在第一家提出企業(yè)哲學(xué)模型，系中國第一本 《 企業(yè)哲學(xué) 》 創(chuàng)立者。 ※ 普智經(jīng)盛管理咨詢第一家提出企業(yè)文化戰(zhàn)略，并出版第一本企業(yè)文化戰(zhàn)略書籍。 普智經(jīng)盛管理咨詢的特色 Ecoprity Consulting（ China） Co., Ltd. 普澤智慧 經(jīng)世盛國 7 ?創(chuàng)新，引領(lǐng)中國企業(yè)文化發(fā)展潮流 普智經(jīng)盛在企業(yè)文化咨詢領(lǐng)域一直在引領(lǐng)行業(yè)的創(chuàng)新，至目前為止，已經(jīng)申請專利和知識產(chǎn)權(quán)三十二項： ? 企業(yè)文化戰(zhàn)略評估模型 SCHB ? 企業(yè)文化測評模型 PCIS ? 組織氛圍測評 C6模型 ? 企業(yè)文化管理模型 PHS ? 企業(yè)文化素質(zhì)模型 ? 企業(yè)文化與人力資源協(xié)同系統(tǒng) ? 企業(yè)哲學(xué)模型 ? 企業(yè)文化落地十大工程 ? 品牌文化 SCDM模型 Ecoprity Consulting（ China） Co., Ltd. 普澤智慧 經(jīng)世盛國 8 普智經(jīng)盛管理咨詢在企業(yè)文化領(lǐng)域的公開出版物 Ecoprity Consulting（ China） Co., Ltd. 普澤智慧 經(jīng)世盛國 9 第四部分 核心理念：個性化的文化脈絡(luò) Ecoprity Consulting（ China） Co., Ltd. 普澤智慧 經(jīng)世盛國 10 HONDA哲學(xué) 尊重個性（尊重每個人） 人本來就是擁有夢想和希望，并為實現(xiàn)它們而思考而創(chuàng)造的自由且富有個性的存在。 三個喜悅 所謂 『 三個喜悅 』 ， 它所表達的信念是 ， 希望根據(jù) 『 尊重個性 』 同所有和HONDA的企業(yè)活動發(fā)生關(guān)系的人們建立一種能夠共同分享喜悅的相互信賴關(guān)系 。 Ecoprity Consulting（ China） Co., Ltd. 普澤智慧 經(jīng)世盛國 11 從 《 本田哲學(xué) 》 的三個喜悅到 《 達康文化 》 的服務(wù)喜悅 尊重個性 三個喜悅 服務(wù)喜悅 購買的喜悅 銷售的喜悅 創(chuàng)造的喜悅 購買的喜悅 服務(wù)的喜悅 創(chuàng)新的喜悅 傳承與創(chuàng)新 Ecoprity Consulting（ China） Co., Ltd. 普澤智慧 經(jīng)世盛國 12 第四部分 核心理念：個性化的文化脈絡(luò) 一、引航的愿景 什么是愿景？ 愿景舉例 貴司的愿景？ 一、引航的愿景 二、階段性的戰(zhàn)略目標 三、共贏的使命 四、標桿式文化圖騰 五、制度化的核心價值觀 六、案例分析 Ecoprity Consulting（ China） Co., Ltd. 普澤智慧 經(jīng)世盛國 13 登山理論 普智經(jīng)盛首創(chuàng)中國 “ 企業(yè)戰(zhàn)略 文化 HR”SCH三環(huán)模式的先河！ 向什么方向走 ， 用什么樣的人 ， 憑什么凝聚人心 ， 戰(zhàn)略管理的三個基本底線 。 宏觀的戰(zhàn)略管理是指企業(yè)的戰(zhàn)略管理 ， 它包括對企業(yè)戰(zhàn)略 、 文化和人力資源的戰(zhàn)略思考 。 微觀的戰(zhàn)略管理是指企業(yè)戰(zhàn)略的管理 ， 它包括 戰(zhàn)略分析 、 戰(zhàn)略實施和戰(zhàn)略調(diào)控 的戰(zhàn)略思考 。 Ecoprity Consulting（ China） Co., Ltd. 普澤智慧 經(jīng)世盛國 14 公司 愿景 廣州友誼商店 創(chuàng)建卓越商業(yè)品牌 締造理想生活樂園 華美月餅 引領(lǐng)食品行業(yè)潮流，締造國際健康品牌 成都宏明 爭創(chuàng)以 3C為核心領(lǐng)域的精密零組件國際一流制造商 華銀集團 建設(shè)投資集團，創(chuàng)造快樂人生 江蘇建科院 打造建設(shè)科技專家，創(chuàng)建一流企業(yè)集團 白象集團 國際的食品集團；健康的行業(yè)典范； 快樂的企業(yè)文化；專業(yè)的經(jīng)營團隊 穗港興 鑄長青銅業(yè)，造卓越品牌 普智經(jīng)盛服務(wù)過的部分客戶愿景示例 Ecoprity Consulting（ China） Co., Ltd. 普澤智慧 經(jīng)世盛國 15 二、戰(zhàn)略與文化的關(guān)系 使命、愿景與戰(zhàn)略 戰(zhàn)略與文化關(guān)系舉例 貴司的戰(zhàn)略？ 第四部分 核心理念：個性化的文化脈絡(luò) 一、引航的愿景 二、戰(zhàn)略與文化的關(guān)系 三、共贏的使命 四、標桿式文化圖騰 五、制度化的核心價值觀 六、案例分析 Ecoprity Consulting（ China） Co., Ltd. 普澤智慧
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