企業(yè)文化培訓(xùn)企業(yè)文化理念提煉與實(shí)施學(xué)員版(1)-展示頁(yè)
2025-01-23 18:23本頁(yè)面
【正文】 構(gòu)、中國(guó)十大企業(yè)形象設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)香港平面設(shè)計(jì)獎(jiǎng)、中國(guó)設(shè)計(jì)之星、中南設(shè)計(jì)之星等獎(jiǎng)項(xiàng)。 為 100 多家大型公司和上市集團(tuán)公司提供過(guò)咨詢和培訓(xùn)服務(wù) ， 擔(dān)任多家公司獨(dú)立董事 。 曾擔(dān)任香港上市 企業(yè) 中華區(qū)首席代表 ， 香港和國(guó)內(nèi)大型 企業(yè) 集團(tuán)副總經(jīng)理等高層職務(wù) 。普智經(jīng)盛管理咨詢（中國(guó)）有限公司 Ecoprity Consulting（ China） Co., Ltd. 中國(guó)式管理的倡導(dǎo)者 Advocate of Chinesestyle Management Ecoprity Consulting（ China） Co., Ltd. 普澤智慧 經(jīng)世盛國(guó) 2 中國(guó)企業(yè)文化理念 提煉與實(shí)施的流程及方法 第一天課程大綱 主講人：普智經(jīng)盛管理咨詢 (中國(guó) )有限公司總裁 葉生 先生 Ecoprity Consulting（ China） Co., Ltd. 普澤智慧 經(jīng)世盛國(guó) 3 葉 生 筆名葉芃，著名企業(yè)文化專家，品牌策劃專家，中國(guó)式管理的倡導(dǎo)者 中國(guó)十大企業(yè)文化領(lǐng)袖人物 ， 中國(guó)十大創(chuàng)新型企業(yè)家 ， 中國(guó)十大品牌建設(shè)特殊貢獻(xiàn)人物 。 香港普智經(jīng)盛咨詢集團(tuán)有限公司執(zhí)行董事 ， 普智經(jīng)盛咨詢機(jī)構(gòu)及睿盛品牌策劃?rùn)C(jī)構(gòu)總裁 。 兼任香港 企業(yè) 文化協(xié)會(huì)常務(wù)秘書(shū)長(zhǎng) ， 廣東管理咨詢協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng) 、 中國(guó)管理科學(xué)院特聘研究員 、 國(guó)務(wù)院國(guó)資委研究中心品牌專家委員會(huì)委員 ， 中國(guó)戰(zhàn)略研究會(huì)主任委員 、 《 中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)網(wǎng) 》 《 銷(xiāo)售與管理 》 專家顧問(wèn)團(tuán)專家 。 為多家著名企業(yè)和組織提供企業(yè)文化咨詢服務(wù) ， 代表性有 《 安踏文化 》 《 友誼鉆石文化 》 《 中南空管文化 》 《 合生創(chuàng)展集團(tuán)文化 》 《 獅子湖精神 》 《 廣東移動(dòng)企業(yè)文化 》 《 龍巖移動(dòng)紅動(dòng)文化 》 《 廣州移動(dòng)心動(dòng)文化 》 《 白象精神 》 《 百利靈動(dòng)文化 》 《 廣州國(guó)稅文化 》 《 華美文化 》 等 100多家企業(yè)文化理念的提煉及文化落地建設(shè) 。 Ecoprity Consulting（ China） Co., Ltd. 普澤智慧 經(jīng)世盛國(guó) 5 普智經(jīng)盛是中國(guó)式管理的倡導(dǎo)者，并在公司戰(zhàn)略 企業(yè)文化 人力資源三環(huán)管理模式的研究及實(shí)踐應(yīng)用上成績(jī)卓著。 ※ 普智經(jīng)盛管理咨詢?cè)诘谝患姨岢鰬?zhàn)略 文化 HR協(xié)同系統(tǒng)并進(jìn)行應(yīng)用實(shí)踐，擁有多個(gè)成功案例。 ※ 普智經(jīng)盛管理咨詢?cè)诘谝患姨岢銎髽I(yè)哲學(xué)模型，系中國(guó)第一本 《 企業(yè)哲學(xué) 》 創(chuàng)立者。 ※ 普智經(jīng)盛管理咨詢第一家提出企業(yè)文化戰(zhàn)略，并出版第一本企業(yè)文化戰(zhàn)略書(shū)籍。 普智經(jīng)盛管理咨詢的特色 Ecoprity Consulting（ China） Co., Ltd. 普澤智慧 經(jīng)世盛國(guó) 7 ?創(chuàng)新，引領(lǐng)中國(guó)企業(yè)文化發(fā)展潮流 普智經(jīng)盛在企業(yè)文化咨詢領(lǐng)域一直在引領(lǐng)行業(yè)的創(chuàng)新，至目前為止，已經(jīng)申請(qǐng)多項(xiàng)專利和知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)： ? 企業(yè)文化戰(zhàn)略評(píng)估模型 SCHB ? 企業(yè)文化測(cè)評(píng)模型 PCIS ? 組織氛圍測(cè)評(píng) C6模型 ? 企業(yè)文化管理模型 PHS ? 企業(yè)文化素質(zhì)模型 ? 企業(yè)文化與人力資源協(xié)同系統(tǒng) ? 企業(yè)哲學(xué)模型 ? 企業(yè)文化落地十大工程 ? 品牌文化 SCDM模型 Ecoprity Consulting（ China） Co., Ltd. 普澤智慧 經(jīng)世盛國(guó) 8 普智經(jīng)盛管理咨詢?cè)谄髽I(yè)文化領(lǐng)域的公開(kāi)出版物 Ecoprity Consulting（ China） Co., Ltd. 普澤智慧 經(jīng)世盛國(guó) 9 在新的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下， 中國(guó)企業(yè)必須反思的三大問(wèn)題 ! Ecoprity Consulting（ China） Co., Ltd. 普澤智慧 經(jīng)世盛國(guó) 10 1. 昨天成功的模式是否能夠成為明天成功的模式？ ? 企業(yè)家的成功經(jīng)驗(yàn)是否能夠成為企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)？ ? 企業(yè)是否還保持創(chuàng)業(yè)激情以及持續(xù)發(fā)展動(dòng)力？ Ecoprity Consulting（ China） Co., Ltd. 普澤智慧 經(jīng)世盛國(guó) 11 遠(yuǎn)見(jiàn)：重視企業(yè)文化建設(shè)的企業(yè)具有遠(yuǎn)見(jiàn) 智者：采取文化管理模式的企業(yè)家是智者 夢(mèng)想：接受企業(yè)文化管理的員工具有夢(mèng)想 Ecoprity Consulting（ China） Co., Ltd. 普澤智慧 經(jīng)世盛國(guó) 12 第一部分 中國(guó)企業(yè)需要怎樣的價(jià)值觀 ? 第二部分 用什么來(lái)衡量你的價(jià)值觀 ? 第三部分 尋找企業(yè)文化個(gè)性 第四部分 核心理念：個(gè)性化的文化脈絡(luò) 第五部分 應(yīng)用理念：文化落地的基礎(chǔ) 第六部分 傳播理念：貫通品牌與文化 第七部分 普智經(jīng)盛企業(yè)文化理念實(shí)施的七大模型 第八部分 重點(diǎn)案例分析 課程的主要內(nèi)容 Ecoprity Consulting（ China） Co., Ltd. 普澤智慧 經(jīng)世盛國(guó)
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