戰(zhàn)略人力資源管理模型-展示頁(yè)
2025-01-10 03:30本頁(yè)面
【正文】 力及知識(shí) ” ，都是人力資源的重要組織部分。 ? 資源 resources 用來(lái)創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的各種投入要素和條件保障的總稱。戰(zhàn)略人力資源管理 Strategic Human Resources Management 概念要點(diǎn) ? 管理 management 一個(gè)協(xié)調(diào)工作活動(dòng)的過(guò)程，以便能夠有效率和有效果地同別人一起或通過(guò)別人實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。 ? 戰(zhàn)略 strategy 指導(dǎo)全局工作的，決定全局命運(yùn)的方針與計(jì)劃。 2 SHRM, 2023 fall 概念要點(diǎn) ? 有形資源 ：能夠看得見且可以量化的資產(chǎn) ? 無(wú)形資源 ：植根于組織歷史，伴隨組織的成長(zhǎng)而積累，以獨(dú)特方式存在，并且不易被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手了解和模仿的資產(chǎn) ? 人力資源 ：個(gè)體或組織中具有的勞動(dòng)能力的總和 ? 人力資本 ：凝聚在人體內(nèi)的知識(shí)和技能，生產(chǎn) 于經(jīng)濟(jì)過(guò)程中，并進(jìn)一步用于生產(chǎn) 3 SHRM, 2023 fall 第一部分 概念與模型 ? 第一章 戰(zhàn)略人力資源管理概念 ? 第二章 戰(zhàn)略人力資源管理模型 4 SHRM, 2023 fall Objective ? 通過(guò)本章學(xué)習(xí) ? 理解 模型 和 模型化認(rèn)識(shí)
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