戰(zhàn)略人力資源管理模型-文庫吧在線文庫
【正文】 ? 人力資源像其他資源一樣，總是不能滿足人們的需求。 ? 管理學(xué)中的模型，一般都 是非物理模型 ，是對管理實(shí)踐中的現(xiàn)象或規(guī)律性事物概括、本質(zhì)和直觀的描述。 18 SHRM, 2023 fall SHRM, 2023 fall SHRM, 2023 fall SHRM, 2023 fall SHRM, 2023 fall SHRM, 2023 fall 戰(zhàn)略人力資源管理模型 ? 戰(zhàn)略人力資源管理，是指“為了完成組織戰(zhàn)略使命，實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標(biāo)，落實(shí)組織戰(zhàn)略計(jì)劃，規(guī)劃、獲取、配置、使用與建設(shè)組織中員工生產(chǎn)能力的一系列政策措施和實(shí)踐活動。 ? 其中， 結(jié)構(gòu)化對于麥肯錫咨詢顧問而言，與其說是一種思維工具，不如說是一種生活方式 . 15 SHRM, 2023 fall 什么是結(jié)構(gòu)？ ? 麥肯錫的定義是 “ 解決問題的特殊分析框架，通常是指界定問題的邊界并將問題細(xì)分為組成部分 。 10 SHRM, 2023 fall 什么是 “模型 ”？ ? 從英文中的 Model，可概括出以下涵義： ? 依實(shí)物的形狀和結(jié)構(gòu)按比例制成的物品，用于展覽或?qū)嶒?yàn)； ? 制造產(chǎn)品之前制作的參考雛型或結(jié)構(gòu)； ? 對系統(tǒng)、理論或現(xiàn)象的示意性描述，用來解釋其已知的或推斷
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