【摘要】可口可樂的企業(yè)文化可口可樂理念:老朋友無時(shí)無處不在你身邊開欄語:感悟跨國品牌在經(jīng)濟(jì)一體化的今天,中國市場愈來愈多地涌動(dòng)著世界著名品牌的身影。作為消費(fèi)者,你很難抵御那些國際一流產(chǎn)品卓越品質(zhì)和優(yōu)異服務(wù)的誘惑;作為企業(yè),你絕不可能無視這些國際品牌強(qiáng)力的輻射和無處不在的沖擊。如果把千姿百態(tài)的商品市場比作百花園,那么,這些跨國公司的品牌無疑是最絢麗、最耀眼
2025-07-07 18:00
【摘要】Page:1中糧可口可樂企業(yè)文化價(jià)值觀體系培訓(xùn)企業(yè)文化價(jià)值觀體系員工培訓(xùn)學(xué)員手冊Page:2中糧可口可樂企業(yè)文化價(jià)值觀體系培訓(xùn)培訓(xùn)提綱?第一部分:開場白-培訓(xùn)背景及主要概念?第二部分:四大核心理念?第三部分:工作行為準(zhǔn)則?第四部分:核心能力指引Page:3中糧可口可樂企業(yè)文
2025-01-29 21:33
【摘要】★★★★★★★★★★※可口可樂的異想世界信念這個(gè)世界有這麼多值得慶祝、歡暢、鞏固及保護(hù)的。可口可樂公司是一個(gè)活躍的人力網(wǎng)絡(luò),在世界超過200多個(gè)國家實(shí)踐我們公民的義務(wù)。我們成為當(dāng)?shù)氐墓?,在每一天給予當(dāng)?shù)厥袌鲎畈灰粯拥臅晨欤S富我們的工作環(huán)境,保護(hù)當(dāng)?shù)氐淖匀画h(huán)境,並加強(qiáng)我們與社區(qū)間的關(guān)係。身為一個(gè)當(dāng)?shù)氐墓椭鳎覀兊呢?zé)任是讓員工發(fā)揮他所有的潛能;讓他們的
2025-01-29 21:14
【摘要】★★★★★★★★★★※可口可樂的異想世界信念這個(gè)世界有這麼多值得慶祝、歡暢、鞏固及保護(hù)的??煽诳蓸饭臼且粋€(gè)活躍的人力網(wǎng)絡(luò),在世界超過200多個(gè)國家實(shí)踐我們公民的義務(wù)。我們成為當(dāng)?shù)氐墓瘢诿恳惶旖o予當(dāng)?shù)厥袌鲎畈灰粯拥臅晨?,豐富我們的工作環(huán)境,保護(hù)當(dāng)?shù)氐淖匀画h(huán)境,並加強(qiáng)我們與社區(qū)間的關(guān)係。身為一個(gè)當(dāng)?shù)氐墓椭?,我們的?zé)任是讓員工發(fā)揮他所有的潛能;讓他們的
2025-01-29 20:46
2025-03-14 22:10
2025-01-29 21:02
【摘要】可口可樂如何“凝聚人心”?根據(jù)可口可樂公司的記錄,一八八六年可口可樂成立時(shí),可口可樂平均每天賣出九瓶,而今天,全世界一百五十五個(gè)國家的顧客,平均每天喝掉三億九千三百萬瓶可口可樂。百年歷程,可口可樂經(jīng)歷了無數(shù)次的市場洗禮與變化,有什么是它不變的動(dòng)力?..... 可口可樂理念:老朋友無時(shí)無處不在你身邊 開欄語:感悟跨國品牌 在經(jīng)濟(jì)一體化的今天,中國市場愈來愈多地涌動(dòng)著世界
2025-07-29 12:59
【摘要】SwireBeverages1歡迎參加輔導(dǎo)技巧課程(1102)SwireBeverages2
2025-06-22 17:44
【摘要】SwireBeverages1歡歡迎迎參參加加輔導(dǎo)技巧課程輔導(dǎo)技巧課程(1102)SwireBeverages2
2025-01-29 07:13
【摘要】談判技巧培訓(xùn)1從培訓(xùn)中取得最大收益?用心去看、去聽、去想?準(zhǔn)備好分亨你的經(jīng)驗(yàn)?全身心地投入到和大家共同學(xué)習(xí)、相互學(xué)習(xí)中來?挑戰(zhàn)自己做出切實(shí)的改變?對(duì)自己的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)2我們的目標(biāo)是可口可樂系統(tǒng)的合作伙伴和我們的客戶一起通過提供品牌、產(chǎn)品和服務(wù)來創(chuàng)
2025-01-29 07:17
【摘要】嘉里飲料財(cái)務(wù)部非財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)1內(nèi)部審計(jì)嘉里飲料財(cái)務(wù)部非財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)2培訓(xùn)目的?了解集團(tuán)對(duì)內(nèi)部審計(jì)的基本要求?認(rèn)識(shí)內(nèi)部審計(jì)的重要性?了解內(nèi)部審計(jì)的作業(yè)流程嘉里飲料財(cái)務(wù)部非財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)3課程內(nèi)容?審計(jì)的概念和對(duì)象?審計(jì)的分類和角色
2025-01-17 06:05
【摘要】調(diào)查綜述調(diào)查目的對(duì)選定區(qū)域內(nèi)的所有飲料售點(diǎn)(或潛在的飲料售點(diǎn))進(jìn)行全面調(diào)查,搜集詳細(xì)資料以便為客戶提供更優(yōu)良的服務(wù),或開發(fā)新客戶.調(diào)查區(qū)域綿陽市和三臺(tái)縣與客戶的交流?客戶調(diào)查的開場白問候自我介紹提問
2025-03-10 20:11
【摘要】員工培訓(xùn)幹活、工作、職業(yè)舉個(gè)例子:打掃衛(wèi)生幹活:接到這項(xiàng)任務(wù)後突擊組織人員打掃,當(dāng)然這些人員可能是公司各部門的人員,那麼這項(xiàng)工作就具有很強(qiáng)的臨時(shí)性,根本沒有標(biāo)準(zhǔn)、制度可言--執(zhí)行任務(wù)型、沒有標(biāo)準(zhǔn)化、沒有制度化、間斷隨機(jī)。工作:專門安排人員定期打掃,這時(shí)完成任務(wù)的人員基本穩(wěn)定下來,對(duì)打掃衛(wèi)生工作有了一個(gè)完整的