【摘要】電大小企業(yè)管理期末網(wǎng)考資料小抄一、不定項選擇題?!簦ǎ┦侨吮竟芾淼淖畹蛯哟巍#˙:情感溝通)◆()是有較高知名度且品牌代表一組穩(wěn)定、獨特的利益組合,因而顧客已經(jīng)形成品牌偏好,通常會優(yōu)先選擇的品牌。(C:忠誠品牌)◆()方法是小企業(yè)在職培訓(xùn)中最直接、最為有效的方法。(B:師傅帶徒弟)◆()是分銷渠道的中間機構(gòu)。(A:批發(fā)商、
2025-06-17 18:09
【摘要】電大中小企業(yè)管理期末考試小抄一、單選題1.(企業(yè)登記注冊)是確認(rèn)企業(yè)的法人資格或營業(yè)資格,行使國家管理經(jīng)濟職能的一項行政監(jiān)督管理制度。2.(集體企業(yè))不屬于小企業(yè)法定的形式3.(情感溝通)是人本管理的最低層次4.(面試)是小企業(yè)選聘人才時最常使用的一種工具5.(交易費用理論)是最有利于節(jié)稅6.1991年美目
2025-06-15 05:13
【摘要】電大小企業(yè)管理基礎(chǔ)期末復(fù)習(xí)考試小抄一、選擇題1、小企業(yè)的競爭優(yōu)勢是一種(比較優(yōu)勢)2、小企業(yè)分析宏觀環(huán)境的方法是(.PETS法)3、小企業(yè)的外部環(huán)境可以劃分為(ABC)。4、小企業(yè)的宏觀環(huán)境包括(ABCD)。5、小企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢基本競爭戰(zhàn)略有(BCD)
2025-06-15 01:57
【摘要】電大小抄一、判斷題:1、企業(yè)集團是由多個法人構(gòu)成的企業(yè)聯(lián)合體,其本身并不是法人,從而不具備獨立的法人資格以及相應(yīng)的民事權(quán)。(×)2、經(jīng)營者的薪金水平,主要取決于經(jīng)營者風(fēng)險管理的成敗。(×)3、由于經(jīng)營者及其知識產(chǎn)權(quán)完全融入了企業(yè)價值及其增值的創(chuàng)造過程,所以知識資本是與財務(wù)資本同等重要、甚至更為重
2025-02-11 23:10
【摘要】電大《小企業(yè)管理》期末復(fù)習(xí)試題及答案考試小抄,即顧客、供應(yīng)商和投資者。(錯),是市場細分戰(zhàn)略的一種特殊形式。(錯)、基礎(chǔ)水平及其選擇的戰(zhàn)略態(tài)勢,通常把企業(yè)戰(zhàn)略劃分為增長戰(zhàn)略、維持戰(zhàn)略和緊縮戰(zhàn)略。(對)4.“鼓動家”型的經(jīng)營者屬于“創(chuàng)業(yè)家型”經(jīng)營者。(錯)、股東大會
2024-11-26 01:27
【摘要】1考試題答案一、名詞解釋(每題3分,共12分)1.創(chuàng)業(yè)機會:指在市場經(jīng)濟條件下,在社會經(jīng)濟活動過程中形成和產(chǎn)生的一種有利于企業(yè)經(jīng)營成功的因素,它是一種帶有偶然性并能被經(jīng)營者認(rèn)識和利用的契機。2.戰(zhàn)略聯(lián)盟:是指兩個以上的企業(yè)為了實現(xiàn)資源共享、風(fēng)險或成本共擔(dān)、優(yōu)勢互補等特定的戰(zhàn)略目標(biāo),在保持獨立性的同時,通過對股權(quán)參與或契約聯(lián)
2024-11-25 08:52
【摘要】電大《小企業(yè)管理》期末考試小抄,其主要貢獻為交易費用理論奧地利經(jīng)濟學(xué)家熊彼特所講的創(chuàng)新活動包括(A使用新技術(shù)B生產(chǎn)新產(chǎn)品C開辟新市場D采用新組織形式)。A公司是年凈收益200萬元的小公司,張某打算收購它,于是他尋找了一家剛剛出售的與A公司條件相當(dāng)?shù)钠髽I(yè),該企業(yè)的價格收益比是5,那么由此可以斷定A公司的市場價值為(1000)萬元CRM是指以下哪種電子商務(wù)活動客戶關(guān)系管理ER
2025-04-23 04:48
【摘要】電大最新《小企業(yè)管理》期末復(fù)習(xí)考試小抄單選題B不完全市場指的是(D壟斷競爭市場)。B不是在銷售牛排,(B形式產(chǎn)品)D當(dāng)可以投入的費用較少(C引進消化型)。D電子商務(wù)的基本過程中不包括(D電子商務(wù)技術(shù)架構(gòu)階段)。G根據(jù)自身發(fā)展的客觀要求(A聯(lián)合競爭型經(jīng)營戰(zhàn)略)。J經(jīng)調(diào)查研究表明(A賺取更高的利潤以改善生活)
2025-06-16 21:44
【摘要】第1頁共4頁1.一個企業(yè)的規(guī)模大小只有在與其他企業(yè)的規(guī)模相比較時,才可能確定其真實含義。這就是確定企業(yè)大中小標(biāo)準(zhǔn)的B.相對性原則2.創(chuàng)業(yè)團隊有()等模式。A.資金主導(dǎo)型的創(chuàng)業(yè)團隊B.技術(shù)主導(dǎo)型的創(chuàng)業(yè)團隊E.資本技術(shù)聯(lián)合弄的創(chuàng)業(yè)團隊3.下列不可用作小企業(yè)界定標(biāo)準(zhǔn)的是C.生產(chǎn)產(chǎn)品的類型4.“有限的
2024-11-26 01:40
【摘要】第一篇:電大小企業(yè)管理小抄 (CD) A.樂觀自信型創(chuàng)業(yè)者B.冒險型創(chuàng)業(yè)者C.生存型創(chuàng)業(yè)者 D.機會型創(chuàng)業(yè)者E.簡明務(wù)實創(chuàng)業(yè)者 ,也就是(B.BCG法),它是小企業(yè)用來確定不同經(jīng)營單位之間...
2024-10-21 02:26
【摘要】專業(yè)好文檔12020年6月,《中小企業(yè)管理條例》正式頒布,它填補了我國中小企業(yè)立法的空白?!痢吨腥A人民共和國中小企業(yè)促進法》A公司的年凈收益300萬元,與其相類似公司的價格收益比是5,那么A公司的市場價值就是60萬元×A公司的市場價值就是1500萬元按照企業(yè)內(nèi)部導(dǎo)致危機得因素,企業(yè)可能遇到得危
2024-11-25 07:23
【摘要】1一、仸意選擇(B.情感溝通)是人本管理癿最低層次。★“踏破鐵鞋無覓處,徑杢全丌購功夫?!狈稻湓捳f明了創(chuàng)業(yè)機會癿(B.偶然性)特彾。1991年美國經(jīng)濟學(xué)家羅納徇·科斯被授予諏貝爾經(jīng)濟學(xué)獎,其主要貢獻為(B.交易費用理論)。挄危機杢源劃分小企業(yè)遇到癿危機類型,其丨丌包括(D.戓略危
2024-12-29 03:54
【摘要】-1-電大企業(yè)信息管理期末考試小抄【精編已排版】一、不定項選擇題:A按功能劃分,CRM系統(tǒng)可分為哪幾種類型?(A.操作型CRMB.分析型CRMC.協(xié)作型CRMA按照決策層次分類,管理信息可以分為(A.戰(zhàn)略信息B.戰(zhàn)術(shù)信息C.業(yè)務(wù)信息BB2C是指(B.企業(yè)對消費者的電子商務(wù)CCRM的核心是(
2025-02-19 06:33
【摘要】小企業(yè)管理一、簡答題1.創(chuàng)業(yè)企業(yè)抵御和化解風(fēng)險的途徑。1)投資主體分散化;(2)減少風(fēng)險投資規(guī)模(3)合作研究策略(4)提高企業(yè)的管理水平(5)增強企業(yè)實力。2.購買一家現(xiàn)存企業(yè)的優(yōu)點優(yōu)點:(1)不必進行創(chuàng)建前的市場調(diào)研,免去了注冊登記的繁瑣,創(chuàng)業(yè)成本較低。(2)如購買的企業(yè)具有良好的企業(yè)形象和
【摘要】1單選題:()是確認(rèn)企業(yè)的法人資格或營業(yè)資格,行使國家管理經(jīng)濟職能的一項行政監(jiān)督管理制度。D.企業(yè)登記注冊()不屬于小企業(yè)法定的形式()是人本管理的最低層次。B情感溝通()是小企業(yè)選聘人才時最常使用的一種工具C面試()是最有利于節(jié)稅1991年美目經(jīng)濟學(xué)家羅納德·科斯被授予諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎,其主要貢獻為(B)。B
2025-02-02 02:26