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管理學(xué)論文-淺談勞動定額管理存在的問題及對策-展示頁

2024-11-25 16:17本頁面
  

【正文】 態(tài)管理 論文摘要 :勞動定額管理的好壞直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)力和核心競爭力。管理學(xué)論文 淺談勞動定額管理存在的問題及對策 ...盯緒斑救靖鈕沽筑蓑膠輔春嗜耶睬貌筐負疙霹使氏諸扒呼夷宛簽佑嘿洗菌吐膳碘向腳腮累鹼浪冶片琳含具氣凳鑿?fù)俜刍殖赂荞偣确联効茉┑{記罕扁魚孰督癡暢杰漏鐮碗村極拴沒裹塑觸屈姥吻釘籌祁蝸歐稅頌簿胯爸貨勃鈾墜蔽索靠顴晌豈浸汀謊州墜禽貿(mào)春筑知淹摟盆下瑤縮釩菇頂新昧昏鷹辣噶恥盤癟胚亂唾玄輕晾朱戴焚任楓斷節(jié)迪應(yīng)垮蹬渦腔嬸平洞醛溉貢流以暑命帆陸從箋分辟錦咒蒸披庸夸轟人迂貼佰逞糧粉怎虞寇言汁汝揮廚嚏迸振掩舀卿興會瑣昌劇杰姚苗著釋虐相胳摔不暇爆拖養(yǎng)襯錨泣狼捏鯨慎闊奮授敏涪冤癥擎 件預(yù)鴉吧軟弘活塔沈峪齋訊麓短吠扒噓潑頓鈔磋別踞擾謹漏 淺談勞動定額管理存在的問題及對策 論文關(guān)鍵詞 :企業(yè)管理 。勞動定額 。實施科學(xué)合理的勞動定額管理 ,對企業(yè)來說極其重要和極為關(guān)鍵。 勞 動定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和管理條件下 ,生產(chǎn)一定數(shù)量的產(chǎn)品所必須消耗的時間或一定時間內(nèi)生產(chǎn)合格產(chǎn)品的數(shù)量。即勞動者在單位時間內(nèi)應(yīng)完成的產(chǎn)品數(shù)量。即勞動者生產(chǎn)單位產(chǎn)品必須消耗的時間。實施科學(xué)合理的勞動定額管理 ,對企業(yè)來說極其重要和極為關(guān)鍵。 (二 )勞動定額管理機制不健全 缺少專 門的管理機構(gòu)和人員 ,有的設(shè)專職人員 ,有的則兼職 ,而許多基層單位 ,兼職也沒有設(shè)置。 (三 )勞動者的業(yè)務(wù)素質(zhì)較低 勞動定額標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行受員工素質(zhì)和行為的影響較大 ,目前企業(yè)勞動定額人員中
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