華帝項(xiàng)目任職資格體系應(yīng)用介紹-展示頁

【摘要】中山華帝燃具股份有限公司任職資格管理體系應(yīng)用介紹Wednesday,March24,2023版權(quán)所有、不得翻印第1頁華帝任職資格體系項(xiàng)目應(yīng)用介紹*華帝公司的任職資格管理體系建設(shè)，包括四大階段的內(nèi)容，第四階段的重點(diǎn)工作是任職資格體系的應(yīng)用設(shè)計(jì)?人力資源發(fā)展規(guī)劃解讀（2周）?部門和崗位職責(zé)梳理（2周）

2025-03-15 11:54

任職資格標(biāo)準(zhǔn)ppt課件-展示頁

【摘要】任職資格標(biāo)準(zhǔn)豆世紅2022年6月課程內(nèi)容?員工發(fā)展管理?角色分析與職業(yè)發(fā)展通道?任職資格標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)?任職資格測評工具?任職資格與招聘體系?任職資格與培訓(xùn)體系?任職資格與干部選拔培養(yǎng)?任職資格與薪酬激勵(lì)內(nèi)容員工發(fā)展管理

2025-01-30 21:20

任職資格管理體系報(bào)告-展示頁

【摘要】任職資格管理體系報(bào)告和君創(chuàng)業(yè)目錄一、任職資格管理系統(tǒng)地位二、任職資格管理系統(tǒng)框架三、冠東的“4類專家5條跑道”四、任職資格標(biāo)準(zhǔn)五、任職資格定級與調(diào)整六、任職資格評價(jià)方法與流程和君創(chuàng)業(yè)一、任職資格管理系統(tǒng)地位和君創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略使命愿景人力資源規(guī)劃預(yù)測規(guī)劃技術(shù)、崗位價(jià)值評價(jià)

2024-08-23 13:50

華為任職資格標(biāo)準(zhǔn)及考評-展示頁

【摘要】任職資格標(biāo)準(zhǔn)及考評英國NVQ專家培訓(xùn)紀(jì)要應(yīng)勞動(dòng)部的邀請，英國NVQ(國家職業(yè)資格)專家于98年3月16日訪問我國，并于3月17日來華為公司進(jìn)行了為期三天的培訓(xùn)，講解英國行政管理資格標(biāo)準(zhǔn)及考評方法。這次培訓(xùn)為公司推行任職資格考評工作打下了良好的基礎(chǔ)，下面是本次培訓(xùn)的內(nèi)容紀(jì)要。一、NVQ的概念NVQ是基于職業(yè)素質(zhì)而來的。有經(jīng)驗(yàn)的管理人員都知道作為一個(gè)好員工應(yīng)具備哪

2025-07-23 18:40

建立任職資格體系-展示頁

【摘要】建立任職資格體系優(yōu)秀企業(yè)的解決方案目錄一、任職資格管理二、職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計(jì)三、資格等級標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)四、資格等級認(rèn)證五、任職資格管理的應(yīng)用一、任職資格管理問題：基于崗位的人力資源管理的不足？一、任職資格管理?“蘿卜”：人；?“蘿卜”的大?。喝说膷徫粍偃文芰?；一、任職資格管理

2025-01-07 16:12

華為任職資格體系-展示頁

【摘要】任職資格體系編輯任職資格體系：從稱職勝任角度出發(fā)，對員工能力進(jìn)行分等分級，以任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系規(guī)范員工的培養(yǎng)和選拔，建立員工職業(yè)發(fā)展通道，牽引員工不斷學(xué)習(xí)，同時(shí)為晉升、薪酬等人力資源工作提供重要的依據(jù)。其主要包括任職資格標(biāo)準(zhǔn)，任職資格定級評價(jià)，任職資格調(diào)整與管理，任職資格落實(shí)與反饋。中文名任職資格體系外文名Qualification?system類

2025-05-25 02:20

構(gòu)建任職資格體系-展示頁

【摘要】輕輕松松構(gòu)建任職資格體系默認(rèn)分類2010-05-2513:57:45閱讀58評論0??字號：大中小?訂閱?????子曰：生而知之，學(xué)而知之，困而知之。中國人用人講究看悟性或者叫學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力，而這是看不見摸不著的內(nèi)在能力。無獨(dú)有偶，美國的麥柯里蘭勝任模型理論將人的勝任力分為顯性的知識與技能以及隱性的

2025-07-02 05:19

任職資格標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)與評審-展示頁

【摘要】任職資格標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)與評審?人力資源部王經(jīng)理2任職資格體系的作用人才梯隊(duì)建設(shè)2以能定薪5競聘上崗3進(jìn)階培訓(xùn)4職業(yè)發(fā)展規(guī)劃1回顧一下任職資格制度中相關(guān)定義：●職類●職種●職層●職等●職級見任職資格管理制度任職資格管理系統(tǒng)的框

2024-08-16 15:37

任職資格標(biāo)準(zhǔn)--(豆世紅)-展示頁

【摘要】任職資格標(biāo)準(zhǔn)豆世紅2022年6月課程內(nèi)容?員工發(fā)展管理?角色分析與職業(yè)發(fā)展通道?任職資格標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)?任職資格測評工具?任職資格與招聘體系?任職資格與培訓(xùn)體系?任職資格與干部選拔培養(yǎng)?任職資格與薪酬激勵(lì)內(nèi)容員工發(fā)展管理

2024-08-20 02:10

集團(tuán)公司管理職種任職資格體系標(biāo)準(zhǔn)-展示頁

【摘要】陽光集團(tuán)公司管理職種任職資格標(biāo)準(zhǔn)集團(tuán)人力資源部2010年1月17/18目錄1能力標(biāo)準(zhǔn)—學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn) 22能力標(biāo)準(zhǔn)--專業(yè)成果 23能力標(biāo)準(zhǔn)—必備知識 34能力標(biāo)準(zhǔn)—專業(yè)技能 55行為標(biāo)準(zhǔn) 8五級行為標(biāo)準(zhǔn) 8四級行為標(biāo)準(zhǔn) 9三級行為標(biāo)準(zhǔn) 10二級行為標(biāo)準(zhǔn) 1

2025-07-24 03:58

集團(tuán)公司采購職種任職資格體系標(biāo)準(zhǔn)-展示頁

【摘要】陽光集團(tuán)公司采購職種任職資格標(biāo)準(zhǔn)集團(tuán)人力資源部任職資格體系委員會(huì)2010年1月目錄1能力標(biāo)準(zhǔn)—學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn) 22能力標(biāo)準(zhǔn)--專業(yè)成果 23能力標(biāo)準(zhǔn)—必備知識 24能力標(biāo)準(zhǔn)—專業(yè)技能 35行為標(biāo)準(zhǔn) 4 4 56素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)--勝任力模型 67附錄一：職種關(guān)鍵工作模塊

2025-07-24 03:59

任職資格等級標(biāo)準(zhǔn)及不同等級培訓(xùn)要點(diǎn)-體系管理員-展示頁

【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁共3頁

2025-06-13 08:58

建立任職資格體系教材-展示頁

【摘要】建立任職資格體系優(yōu)秀企業(yè)的解決方案目錄一、任職資格管理二、職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計(jì)三、資格等級標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)四、資格等級認(rèn)證五、任職資格管理的應(yīng)用一、任職資格管理問題：基于崗位的人力資源管理的不足？一、任職資格管理?“蘿卜”：人；?“蘿卜”的大?。喝说膷徫粍偃文芰?；一、任職資格管理

2025-01-06 23:25

任職資格體系與核心員工能力管理-展示頁

【摘要】任職資格體系與核心員工能力管理范金主講2●學(xué)習(xí)成果：理念先行：概念厘清，理解素質(zhì)模型/勝任力、任職資格的內(nèi)涵方法跟進(jìn)：掌握任職資格體系的設(shè)計(jì)方法學(xué)以致用：掌握基于任職資格體系的核心人才管理典型應(yīng)用解決方案經(jīng)驗(yàn)分享：分享國內(nèi)若干行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)推行實(shí)施任職資格體系的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)3●課程特色：

2025-01-20 06:17

華為公司任職資格體系-展示頁

【摘要】華為公司任職資格管理解密——管好大腦，看好手腳任職資格管理被任正非視為華為過去十年的三大成功變革之一，對華為成功邁入全球市場居功至偉，其兩大特點(diǎn)就是“管好大腦，看好手腳”，是一種適合中國國情的、企業(yè)高速成長過程中的人才解決方案；這也標(biāo)志著華為人力資源管理模式已從績效考核過渡到了任職資格管理．．．．

2025-06-05 23:49

任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)及應(yīng)用(留存版)

任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)及應(yīng)用-文庫吧

任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)及應(yīng)用-wenkub

任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)及應(yīng)用(已修改)