道路運(yùn)輸企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核辦法(試行)(-展示頁(yè)

【摘要】道路運(yùn)輸企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核辦法（試行）第一章總　則　　第一條為加強(qiáng)道路運(yùn)輸市場(chǎng)管理，加快道路運(yùn)輸市場(chǎng)誠(chéng)信體系建設(shè)，建立和完善優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和市場(chǎng)退出機(jī)制，引導(dǎo)和促進(jìn)道路運(yùn)輸企業(yè)加強(qiáng)管理、保障安全、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，制定本辦法?！　〉诙l對(duì)道路旅客運(yùn)輸企業(yè)、道路貨物運(yùn)輸企業(yè)（以下統(tǒng)稱為道路運(yùn)輸企業(yè)）進(jìn)行質(zhì)量信譽(yù)考核，應(yīng)當(dāng)遵守本辦法?！　”巨k法所稱的

2025-04-23 23:48

道路運(yùn)輸企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核辦法試行-展示頁(yè)

【摘要】道路運(yùn)輸企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核辦法（試行）第一章總　則　　第一條為加強(qiáng)道路運(yùn)輸市場(chǎng)管理，加快道路運(yùn)輸市場(chǎng)誠(chéng)信體系建設(shè)，建立和完善優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和市場(chǎng)退出機(jī)制，引導(dǎo)和促進(jìn)道路運(yùn)輸企業(yè)加強(qiáng)管理、保障安全、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，制定本辦法?！　〉诙l對(duì)道路旅客運(yùn)輸企業(yè)、道路貨物運(yùn)輸企業(yè)（以下統(tǒng)稱為道路運(yùn)輸企業(yè)）進(jìn)行質(zhì)量信譽(yù)考核，應(yīng)當(dāng)遵守本辦法。　　本辦法所稱的

2025-04-24 01:10

5農(nóng)業(yè)氣象產(chǎn)量預(yù)報(bào)業(yè)務(wù)質(zhì)量考核辦法(試行)5篇-展示頁(yè)

【摘要】 第1頁(yè)共2頁(yè) 農(nóng)業(yè)氣象產(chǎn)量預(yù)報(bào)業(yè)務(wù)質(zhì)量考核辦法(試行)5 篇 黃岡中學(xué)網(wǎng)校業(yè)務(wù)考核試行辦法 為提高黃岡中學(xué)網(wǎng)校招生工作效率，同時(shí)保證大家有效合理 的利用優(yōu)質(zhì)資源，網(wǎng)校采用下列管理制度和考...

2024-09-06 04:19

煤礦員工考核辦法(試行)-展示頁(yè)

【摘要】平禹四礦掘進(jìn)戰(zhàn)線考核辦法（試行）為科學(xué)評(píng)價(jià)戰(zhàn)線內(nèi)部各單位和職工的工作業(yè)績(jī)，指導(dǎo)和改善各單位及職工的工作表現(xiàn)，在礦井和職工中樹立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)，使職工的薪酬分配和職工職業(yè)生涯的發(fā)展更具公平性、合理性、科學(xué)性，特制定本辦法。一、考評(píng)范圍掘進(jìn)戰(zhàn)線區(qū)隊(duì)干部和所有在冊(cè)職工。二、考核內(nèi)容及評(píng)分方法區(qū)隊(duì)干部考核內(nèi)容包括8個(gè)部分：帶隊(duì)伍水平，安全意識(shí)，個(gè)人技術(shù)、職業(yè)道德、工程質(zhì)量，作風(fēng)建

2025-04-25 06:35

食堂考核標(biāo)準(zhǔn)與考核辦法(試行)-展示頁(yè)

【摘要】........食堂考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法為進(jìn)一步加強(qiáng)食堂餐飲工作的管理，更好地為員工提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)，加強(qiáng)對(duì)食堂的監(jiān)督檢查，提高服務(wù)質(zhì)量，保證飲食安全，現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》、及公司相關(guān)制度制訂本辦法。具體辦法如下：一、檢查考核人員的組成：由礦礦

2025-04-28 01:26

質(zhì)量目標(biāo)考核辦法-展示頁(yè)

【摘要】綜合質(zhì)量目標(biāo)考核辦法根據(jù)公司工資分配制度改革實(shí)施方案中計(jì)件工資管理辦法，為加強(qiáng)質(zhì)量管理和提高產(chǎn)品的制造質(zhì)量和交付質(zhì)量水平，增強(qiáng)全員的質(zhì)量意識(shí)，進(jìn)一步量化考核質(zhì)量目標(biāo)完成情況，緊密聯(lián)系質(zhì)量水平與員工待遇，特制訂本辦法。第一條適用范圍本辦法適用于生產(chǎn)作業(yè)部門對(duì)《計(jì)件工資管理辦法》及《職能工資管理辦法》中對(duì)部門質(zhì)量目標(biāo)系數(shù)和工作中心質(zhì)量目標(biāo)系數(shù)的核定。第二條考核載體本辦法考

2025-04-17 04:56

環(huán)保設(shè)施地面安全管理考核辦法-展示頁(yè)

【摘要】環(huán)保設(shè)施地面安全管理考核辦法（試行）第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)公司各單位地面安全管理，提高地面安全整體管理水平，實(shí)現(xiàn)地面“零傷害、零事故”目標(biāo)，結(jié)合公司下發(fā)的《神新能源公司地面安全管理制度》，特制定本辦法。第二條本辦法所指地面安全管理主要是環(huán)保設(shè)施（水處理車間、沉淀池、污水池、氧化池等）。第三條各使用單位對(duì)環(huán)保設(shè)施地面安全管理內(nèi)容負(fù)主體管理責(zé)任，誰(shuí)使用、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)。第四條

2024-09-07 09:36

地面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理考核辦法-展示頁(yè)

【摘要】 地面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理考核辦法 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理考核辦法 礦屬各單位： 2007年是我礦正式步入生產(chǎn)礦井行列的初始之年，也是礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作步入正軌的第一年。在新的一年里，我們將面臨...

2024-09-28 06:21

地面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理考核辦法-展示頁(yè)

【摘要】第一篇：地面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理考核辦法 地面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理考核辦法 為加強(qiáng)地面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，保證井上下標(biāo)準(zhǔn)化工作同步提高，進(jìn)一步提升地面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平，確保礦井安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)地面...

2024-11-04 03:06

學(xué)生德育量化考核辦法(試行)-展示頁(yè)

【摘要】第一篇：學(xué)生德育量化考核辦法(試行) 江安縣第一職業(yè)中學(xué)校學(xué)生德育量化考核辦法(試行) 為進(jìn)一步加強(qiáng)校園學(xué)風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，根據(jù)《中學(xué)德育大綱》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)...

2024-11-09 03:30

工程進(jìn)度管理考核辦法(試行)-展示頁(yè)

【摘要】工程進(jìn)度管理考核辦法（試行）為了加強(qiáng)工程進(jìn)度管理工作，保證分公司各項(xiàng)工程進(jìn)度均衡連續(xù)、合理配置資源、節(jié)約成本、提高經(jīng)濟(jì)效益，確保工程高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、按期完成，特制定本辦法。第一章進(jìn)度計(jì)劃內(nèi)容及審批第一條各項(xiàng)目部要根據(jù)工程進(jìn)度目標(biāo)，認(rèn)真熟悉圖紙，掌握設(shè)計(jì)意圖，結(jié)合本項(xiàng)目部的實(shí)際能力和條件，制定出切實(shí)可行、操作性強(qiáng)的工程進(jìn)度計(jì)劃。在工程施工中通過(guò)“執(zhí)行—調(diào)整—再執(zhí)行”的過(guò)程來(lái)控制工

2025-04-16 21:22

省領(lǐng)軍人才考核辦法試行-展示頁(yè)

【摘要】甘肅省領(lǐng)軍人才考核辦法（試行）總則第一條為加強(qiáng)領(lǐng)軍人才隊(duì)伍建設(shè)，建立健全激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)領(lǐng)軍人才的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)軍人才在推動(dòng)轉(zhuǎn)型跨越、富民興隴大業(yè)，建設(shè)幸福美好新甘肅進(jìn)程中的支撐作用，引領(lǐng)全省人才隊(duì)伍健康發(fā)展，制定本考核辦法。矚慫潤(rùn)厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔朧。第二條堅(jiān)持客觀公正、注重實(shí)績(jī)、鼓勵(lì)創(chuàng)新；堅(jiān)持定性與定量結(jié)合、當(dāng)前成就與

2025-04-27 00:19

質(zhì)控辦質(zhì)量考核辦法-展示頁(yè)

【摘要】目錄一全院各科室共同質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)（500分） ５第一部分醫(yī)德醫(yī)風(fēng)（100分） ５第二部分行政管理、醫(yī)院文化、宣傳、信息（50分） ６醫(yī)院文化、宣傳 ７醫(yī)院信息 ８第三部分勞動(dòng)紀(jì)律（50分） ９第四部分計(jì)劃生育與檔案管理（50分） １０第五部分治安管理（50分） １１第六部分后勤保障管理（100分） １２第七部分財(cái)務(wù)管

2025-04-28 00:31

質(zhì)量管理考核辦法-展示頁(yè)

【摘要】產(chǎn)成品質(zhì)量控制管理考核辦法1、目的為提升產(chǎn)品質(zhì)量水平，滿足客戶的品質(zhì)要求。健全品質(zhì)管理體系，強(qiáng)化品質(zhì)管理及調(diào)動(dòng)員工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，提高工作效能，防止和減少工作失誤，充分發(fā)揮獎(jiǎng)懲管理的激勵(lì)與約束作用，特制定本辦法。2、范圍生產(chǎn)制造全過(guò)程中涉及到影響質(zhì)量因素的各部門、車間和個(gè)人，以及在生產(chǎn)組織上難以劃分的其他外包單位。3、職責(zé)：、半

2025-04-17 04:46

各單位高度重視地面氣象觀測(cè)業(yè)務(wù)切換工作-展示頁(yè)

【摘要】遼寧氣象工作2007年第2期遼寧省氣象局辦公室2007年1月12日本期要聞阜新市委隆重舉行優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)干部崔廣同志事跡報(bào)告會(huì)王江山局長(zhǎng)出席會(huì)議并號(hào)召全省氣象部門都要向崔廣同志學(xué)習(xí)1月8日上午，能容納千人的阜新市工人文化宮座無(wú)虛席，中共阜新市委在這里隆重舉行優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)干部崔廣同志事跡報(bào)告會(huì)。會(huì)上，阜

2025-08-12 01:36

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