[其他資格考試]人力資源管理員-展示頁
2024-09-01 00:55本頁面
【正文】 求計劃和德纜公司人力資源部要求，負(fù)責(zé)制定和實施公司各部門年度培訓(xùn)計劃，并有效控制全年培訓(xùn)預(yù)算。直接負(fù)責(zé)培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成性及有效性根據(jù)公司年度需求和發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)招聘流程制定，公司各種招聘活動協(xié)調(diào)，組織，開展和實施，并發(fā)送錄用人員材料至股份公司審核，滿足部門人員配置需求，完成公司招聘任務(wù)。直接負(fù)責(zé)上報準(zhǔn)確性與及時性負(fù)責(zé)安排和管理公司全員外訓(xùn)，并根據(jù)相關(guān)經(jīng)費，按照公司條例簽訂培訓(xùn)協(xié)議；與培訓(xùn)機構(gòu)保持聯(lián)系，針對公司培訓(xùn)需求，組織培訓(xùn)課程等。直接負(fù)責(zé)協(xié)議簽訂完整性及師資水平是否達(dá)到需求負(fù)責(zé)對公司各部門的培訓(xùn)工作的監(jiān)督與檢查直接負(fù)責(zé)各部門培訓(xùn)是否按計劃執(zhí)行其他工作：完成綜合部主任安排的臨時性的工作直接負(fù)責(zé)工作的
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1