[其他資格考試]國家人力資源管理二級論文-展示頁
2025-01-25 06:37本頁面
【正文】 成立于2003年,公司經(jīng)過7年的發(fā)展，員工數(shù)量由最初的100來人增加到現(xiàn)有的1300人左右。國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定國家人力資源管理師論文（國家職業(yè)資格二級）論文題目： 企業(yè)年度培訓(xùn)計劃設(shè)計 姓 名： 身份證號： 準(zhǔn)考證號： 所在省市： 江蘇省吳江市 所在單位： 蘇州華廣電通有限公司 蘇州華廣電通有限公司年度培訓(xùn)計劃設(shè)計胡玉鳳蘇州華廣電通有限公司摘要：本文針對本公司年度培訓(xùn)計劃設(shè)計不完善的情況，現(xiàn)依據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析評估,然后依照公司的預(yù)算,確定培訓(xùn)內(nèi)容及方案。針對此方案制定行之有效的企業(yè)年度培訓(xùn)計劃排程表。管理層及基層干部大部分都是由內(nèi)部提升起來的?，F(xiàn)本人對本公司年度培訓(xùn)計劃的制訂流程做一個簡單的描述以供同行業(yè)人員的參考。在進(jìn)行年度培訓(xùn)需求調(diào)查的同時，不僅可以科學(xué)獲取培訓(xùn)需求，同時還可以了解公司人員對培訓(xùn)的看法、了解公司相關(guān)人員對培訓(xùn)的支持程度、了解公司的執(zhí)行情況、初步診斷公司的培訓(xùn)運(yùn)作狀況、宣傳培訓(xùn)作用并動員員工對培訓(xùn)的積極性等等。了解各部門職員的最新人員需求。多方面,多渠道的了解公司
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