[其他資格考試]人力資源管理師績效培訓理論培訓-展示頁

【摘要】人力資源管理師績效培訓理論篇南希第一天：理論考核篇8:30-9：00績效管理鑒定關鍵點索引9：00-10：00績效考評的方法和應用10：15-11：30

2024-10-27 22:27

[其他資格考試]高級人力資源管理師考前部分試題-展示頁

【摘要】高級人力資源管理師考前部分試題26,各項企業(yè)人員需求分析的方法中,不屬于量化分析方法的是(A).(A)德爾菲預測技術(B)回歸分析方法(C)勞動定額法(D)轉換比率法27,狹義的人力資源規(guī)劃實質上是(D).(A)企業(yè)人力資源開發(fā)規(guī)劃(B)企業(yè)人力資源制度改革規(guī)劃(C)企業(yè)組織變革與組織發(fā)展規(guī)劃(D)企業(yè)各類人員需求的補充

2025-01-18 14:24

[其他資格考試]助理人力資源管理師三級筆記-展示頁

【摘要】第1頁共44頁目錄第一章：人力資源規(guī)劃..................................................2第一節(jié)：工作崗位分析與設計.................................................2第一單元：工作崗位分析......................

2024-09-27 04:45

[其他資格考試]人力資源管理師二級考試復習資料-展示頁

【摘要】中華管理學習網(wǎng)官方總站：圣才學習網(wǎng)中華管理學習網(wǎng)打造最專業(yè)的學習網(wǎng)站第一章企業(yè)人力資源規(guī)劃

2025-01-18 14:06

[其他資格考試]企業(yè)人力資源管理師基礎知識練習題答案-展示頁

【摘要】Chapter1LaborEconomics參考答案1．A，12．B，13．D，14．B，15．C，16．B，27．B，38．C，39．D，310．A，411．A，512．A，513．B，614．C，715．C，516．C，61

2025-01-17 19:42

[其他資格考試]2007年11月助理人力資源管理師試題-展示頁

【摘要】2022年11月勞動和社會保障部國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定職業(yè)：企業(yè)人力資源管理師等級：國家職業(yè)資格三級卷冊一：職業(yè)道德理論知識注意事項：l、考生應首先將自己的姓名、準考證號等用鋼筆、圓珠筆等寫在試卷冊和答題卡的相應位置上，并用鉛筆填涂答題卡上的相應位置處，2、考生同時應將本頁右上角的科目代碼填涂在答題卡右上角的相應位置

2025-01-18 14:02

[其他資格考試]助理人力資源管理師模擬試題職業(yè)道德-展示頁

【摘要】2022最新國家職業(yè)資格證考試助理人力資源管理師職業(yè)道德模擬試題第一部分職業(yè)道德(1～50題，共50道題)一、職業(yè)道德理論知識部分(一)單選題1、《公民道德建設實施綱要》所規(guī)定的我國公民應該遵循的基本道德規(guī)范是(A)。(A)愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻(B)遵紀守法

2025-01-18 14:21

[其他資格考試]人力資源管理員-展示頁

【摘要】綜合部人力資源管理員崗位說明書崗位編號編制、修訂日期2010-9-21崗位名稱人力資源管理員所屬部門綜合部）崗位編制1直接上級崗位名稱綜合部主任直接下級崗位名稱無直接下級人數(shù)0一、工作目的根據(jù)公司人力資源培養(yǎng)計劃，組織和實施年度各種培訓活動，保證公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn)；根據(jù)公司年度需求和發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負責公司招聘事宜

2024-09-01 00:55

[其他資格考試]2010年5月高級人力資源管理師技能試題-展示頁

【摘要】12022年5月高級人力資源管理師技能試題一、簡答題（本題共2題，每小題10分，共20分）1、某高爾夫俱樂部以會員資格銷售的模式來拓展市場，會員將在一年會員資格結束后決定是否繼續(xù)購買第二年的會員資格，俱樂部的硬件條件優(yōu)越，收費在市場上偏高，并且只為會員服務。該俱樂部在績效考核過程中采取平衡計分卡的考核體系。請問：在該俱樂部的考評體系中，

2025-01-17 19:27

[其他資格考試]2009年11月高級人力資源管理師理論試題-展示頁

【摘要】12022年11月高級人力資源管理師理論試題第一部分職業(yè)道德（第1~25題，共25道題）一、職業(yè)道德基礎理論與知識部分◆該部分均為選擇題，每題均有四個備選項，其中單項選擇題只有一個選項是正確的，多項選擇題目有兩個或兩個以上選項是正確的?！粽埜鶕?jù)題意的內(nèi)容和要求答題，并在答題卡上將所選答案

2025-01-18 14:15

[從業(yè)資格考試]2011人力資源管理師-展示頁

【摘要】企業(yè)人力資源管理師基礎知識李勇□勞動經(jīng)濟學□現(xiàn)代企業(yè)管理□管理心理與組織行為□人力資源開發(fā)與管理contents勞動經(jīng)濟學勞動經(jīng)濟學的研究對象與研究方法勞動力供給與需求完全競爭市場下的工資水平與結構就業(yè)與失業(yè)勞動經(jīng)濟學基本內(nèi)容勞動經(jīng)濟學是研究勞動力市場問題的經(jīng)濟學，是經(jīng)濟學的一個分支，以勞動力市場為研究對

2025-01-30 12:53

[其他資格考試]2009年5月17日助理人力資源管理師考試技能卷答案-展示頁

【摘要】2022年5月17日助理人力資源管理師考試技能卷答案3三、綜合分析題(60分)1、黃某是某化工公司的人力資源經(jīng)理，要制定一份企業(yè)定員計劃書。目前設備看管工、維修工有725人，行政文秘有103人，中層干部有59人，技工有58人，銷售人員有43人，黃某在制定計劃書時還收集以下數(shù)據(jù)：近5年員工平均離職率4%，生產(chǎn)工人離職率為8%

2025-01-17 19:34

人力資源管理師三級資格考試最全資料-展示頁

【摘要】第一章第一節(jié)一、人力資源規(guī)劃的概念1規(guī)劃的內(nèi)容：戰(zhàn)略規(guī)劃，關鍵性的；組織規(guī)劃；制度規(guī)劃，包括程序、制度化管理；人員規(guī)劃，包括現(xiàn)狀分析，企業(yè)定員，人員需求，供給預測和供需平衡；費用規(guī)劃，包括預算核算審核核算以及費用控制2與其他規(guī)劃的關系：企業(yè)規(guī)劃中起決定性作用3與企業(yè)活動系統(tǒng)的關系：指導人資活動；是管理活動的紐帶；工作崗位

2024-09-25 17:58

[其他資格考試]人力資源管理專業(yè)知識考題-展示頁

【摘要】一、單項選擇題（每題的備選項中，只有一個是最符合題意的），（）會導致個人勞動力供給時間減少。A．非勞動收入的增加B．勞動收入的增加C．工資水平的下降D．工資水平的上升（）A．勞動力供給時間減少B．勞動力供給時間增加C．勞動力供給人數(shù)減少D．勞動力供給

2025-01-18 13:56

助理人力資源管理師國家職業(yè)資格考試輔導-人力資源規(guī)劃-展示頁

【摘要】來自中國最大的資料庫下載助理人力資源管理師國家職業(yè)資格考試輔導人力資源規(guī)劃來自中國最大的資料庫下載第一章人力資源規(guī)劃組織信息的采集與處理來自中國最大的資料庫下載企業(yè)組織信息的采集一、組織信息調查研究的階段與步驟

2025-06-06 20:52

[其他資格考試]人力資源管理師考試戰(zhàn)略管理章節(jié)習題第2章-免費閱讀

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[其他資格考試]人力資源管理師考試戰(zhàn)略管理章節(jié)習題第2章(更新版)