[其他資格考試]人力資源管理員-免費(fèi)閱讀
【正文】 公文寫(xiě)作能力熟練運(yùn)用本崗位涉及的公文寫(xiě)作技巧，語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，條理清晰，并能起草公司普通文件。直接負(fù)責(zé)上報(bào)準(zhǔn)確性與及時(shí)性負(fù)責(zé)安排和管理公司全員外訓(xùn)，并根據(jù)相關(guān)經(jīng)費(fèi)，按照公司條例簽訂培訓(xùn)協(xié)議；與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系，針對(duì)公司培訓(xùn)需求，組織培訓(xùn)課程等。直接負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的有效性根據(jù)公司人才培養(yǎng)計(jì)劃需求，制定和負(fù)責(zé)相關(guān)培訓(xùn)的計(jì)劃、管理、及實(shí)施，如入職培訓(xùn)，安全培訓(xùn)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等；負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司各種培訓(xùn)工作，并對(duì)培訓(xùn)效果予以考核和評(píng)估。經(jīng)常：每日或每周；一般：每月；偶爾：每年?！虄?nèi)部部門(mén)內(nèi)其他崗位職工工作的溝通、協(xié)調(diào)、落實(shí)√內(nèi)部公司各部門(mén)工作的聯(lián)系和溝通。綜合部人力資源管
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