【摘要】2020年人力資源管理員考前串講第一章第一章企業(yè)人力資源規(guī)劃一、常見組織結(jié)構(gòu)的選擇:直線制:領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系按垂直系統(tǒng)建立,不設(shè)專門的職能機構(gòu);最簡單的集權(quán)式組織結(jié)構(gòu),又稱軍隊式結(jié)構(gòu);優(yōu)點:結(jié)構(gòu)簡單、指揮統(tǒng)一、責(zé)權(quán)明確、反應(yīng)靈敏、費用低廉。缺點:缺乏分工、權(quán)力集中;適用:規(guī)模小、業(yè)務(wù)簡單的企業(yè)。
2024-09-13 18:02
【摘要】2009年初級經(jīng)濟(jì)師考試人力資源輔導(dǎo)講義2009-6-414:48:05考易網(wǎng) 以下內(nèi)容由考易網(wǎng)校整理編輯,如欲轉(zhuǎn)載請標(biāo)明出處 點擊下載word版本勞動力供給相關(guān)知識 勞動力供給,可以定義為求職者在勞動為市場上表現(xiàn)的,在現(xiàn)行工資水平或工資率下,有多少人愿意提供勞動以及提供多少勞動的意愿?! ∪绻べY率上升所帶來的替代效應(yīng)大于收入效應(yīng),
2025-08-21 13:49
【摘要】蘇州捷梯教育蘇州捷梯教育是您通往成功的“捷”梯!人力資源管理的金牌證書,通往錦繡人生的成功之路!1/82022年11月人力資源和社會保障部國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定職業(yè):企業(yè)人力資源管理師等級:國家職業(yè)資格二級卷冊一:職業(yè)道德理論知識注
2025-01-09 14:24
【摘要】第二章人員招聘與配置一、單項選擇題(請將正確答案的序號填寫在括號內(nèi),每小題只有一個正確答案)()。D:①選擇適合的招聘方法;②分析潛在應(yīng)聘人員的特點;③確定適合的招聘來源;④分析單位的招聘要求。下列排序正確的是()。A.④③②①B.①④②③c
2024-09-15 04:46
【摘要】大家網(wǎng)1/35更多精品在大家!大家學(xué)習(xí)網(wǎng)聲明:本資料由大家論壇經(jīng)濟(jì)師考試專區(qū)收集整理,轉(zhuǎn)載請注明出自更多經(jīng)濟(jì)師考試信息,考試真題,模擬題:大家論壇,全免費公益性經(jīng)濟(jì)師考試論壇,等待您的光臨!2022年經(jīng)濟(jì)師考試-中級人力資源-考前模擬試卷02一、單項選擇題1.在管理方格理論中,位
2025-01-09 14:09
【摘要】第一篇:人力資源管理員工培訓(xùn) 發(fā)人深思的案例-關(guān)于新員工培訓(xùn) (2007-12-0417:19:18) 一、發(fā)人深思的案例: 肖某是一家民營醫(yī)藥企業(yè)的總經(jīng)理,最近由于新產(chǎn)品上市,在全國各地“招...
2024-10-29 01:15
【摘要】培訓(xùn)手冊目錄課程結(jié)構(gòu)3課程目標(biāo)5課程主題5專題1給予賞識5什么正在改變?5逃避給予賞識的5關(guān)鍵行動5識別給予賞識的場合5您應(yīng)該加強哪些行為?5具體地描述此行為5說明此行為的貢獻(xiàn)5跟進(jìn)活動5如何賞識他人5如何接受他人賞識5計劃問題5領(lǐng)悟與行動5專題2積極聆聽5
2025-04-08 08:51
【摘要】第一、二章行政管理學(xué)概述、行政組織命題人:第一小組時間:一選擇題(ABCD)A國家立法B國家司法C政府行政D企事業(yè)的行政事物(A)A宏觀行政環(huán)境B中觀行政環(huán)境C統(tǒng)一性與靜態(tài)性D以上均不對(ABCDE)A政治性與社會性B系統(tǒng)性與動態(tài)性C統(tǒng)一性與靜態(tài)性D層次性嚴(yán)密性E法制性與權(quán)威性,一般將考
2025-01-18 03:52
【摘要】-1-課程目錄前言:撥云驅(qū)霧直面真諦(第一天上午第一段)——人力資源概述┈┈┈┈┈┈┈┈┈3-10一、人力資源的產(chǎn)生與發(fā)展┈┈┈┈┈┈┈┈┈4二、人力資源在企業(yè)的地位┈┈┈------┈┈┈5三、人力資源管理與傳統(tǒng)的人事管理的比較┈┈5四、人力資源工作在企業(yè)的使命┈┈┈┈┈┈┈5
2025-05-26 16:40
【摘要】2021/11/10薛辛光1人力資源管理薛辛光130579919682021/11/10薛辛光2人力資源管理是每一位管理者的職責(zé),而不僅僅是人力資源管理部門的事。凡是管理者都需要在人力資源管理觀念和技巧方面具有扎實的功底。贏得員工的獻(xiàn)身精神是成功的人力資源管理的基石,而企業(yè)中每
2025-01-04 11:05
【摘要】山西省建設(shè)行業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員職業(yè)資格考試復(fù)習(xí)題(質(zhì)量員)一、單項選擇題1、正確合理地使用材料,是確保建筑安裝工程()的關(guān)鍵。A、質(zhì)量B、工期C、成本2、凡用于施工的建筑材料,必須由供應(yīng)部門提供合格證明,對那些沒有合格證明的或雖有證明,但()認(rèn)為有必要復(fù)檢的材料,在使用前必須進(jìn)行抽查、復(fù)驗,證明合格后才
2024-10-04 19:16
【摘要】人力資源管理師二級歷年真題——勞動關(guān)系管理單項選擇部分77、勞動者一方當(dāng)事人在()以上的集體勞動爭議,適用勞動爭議處理的特別程序。385(A)10人(B)20人(C)30人(D)50人78、勞動者派遣協(xié)議規(guī)定派遣單位與接受單位
2025-01-08 00:22
【摘要】第一篇:人力資源管理考試 A卷: 1、“蘿卜與坑”談?wù)勀銓ζ髽I(yè)人力資源管理的理解與認(rèn)識。 人崗匹配、人人匹配、人與企業(yè)文化匹配、人與該企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展通道匹配 2、就自己進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃。 ...
2024-10-14 02:16
【摘要】人力資源管理專業(yè)任職資格標(biāo)準(zhǔn)第一版目錄第一部分概述...........................................................1頁第二部分級別定義..........
2024-12-15 13:29
【摘要】第1頁共30頁第一章人力資源規(guī)劃第一節(jié)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與變革第一單元企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計一、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本理論組織結(jié)構(gòu)是組織內(nèi)部分工作協(xié)作的基本形式或框架(一)組織設(shè)計理論的內(nèi)涵1.組織理論與組織設(shè)計理論的對比分析組織理論又被稱作為廣義的組織理論或大組織理論,它包括了組織運行的全部問題。
2025-07-21 17:28