【摘要】2006年11月助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)考試試卷-技能試題一、簡答題(本題共2題,每小題10分,共20分)1、簡述關(guān)鍵事件法的定義及優(yōu)缺點。2、在進行工作崗位分析時,應(yīng)掌握工作崗位的哪些基本特點?二、計算題(本題1題,共20分。先根據(jù)題意進行計算,然后進行必要分析,只有計算結(jié)果沒有計算過程不得分) 某物業(yè)公司擬招收兩名初級管理人員,通過筆試和面試,初步
2025-01-18 04:16
【摘要】海量資料免費閱讀就在這是一份從朋友那找到的人事制度管理WORD文檔,版權(quán)歸該文檔的撰寫人。整個文檔共有86頁之多,沒在其他網(wǎng)上發(fā)表過,希望能對大家有所幫助!轉(zhuǎn)載請保留聲明,謝謝!——————————————————————————人力資源管理總體框架:企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱,它是一
2024-09-13 17:47
【摘要】無憂網(wǎng)校2022年11月人力資源管理師三級考試題(全)含答案第一部分職業(yè)道德(1~25題,共25道題)一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分(第1~16題)(一)單項選擇題(第1~8題)1、以下關(guān)于道德的說法中,你認為正確的是()。(A)就業(yè)成功取決于知識和技術(shù),道德不十分重
2025-01-09 13:52