[其他資格考試]人力資源管理員(參考版)
2025-08-20 00:55本頁面
【正文】 。 素質要求溝通能力運用恰當?shù)臏贤ǚ绞?，制作易于了解的報告材料，根?jù)不同目的采用適合的溝通模式。計算機及信息系統(tǒng)了解網(wǎng)絡基礎類知識，掌握辦公軟件（WORD，EXCEL、POWERPOINT）及崗位所需專業(yè)軟件的基本操作。經(jīng)常：每日或每周；一般：每月；偶爾：每年。√內(nèi)部部門內(nèi)其他崗位職工工作的溝通、協(xié)調(diào)、落實√內(nèi)部公司各部門工作的聯(lián)系和溝通。等。直接負責招聘管理的及時性負責及時向上級公司上報公司年、季及月度培訓計劃與總結的情況等。直接負責培訓計劃的有效性根據(jù)公司人才培養(yǎng)計劃需求，制定和負責相關培訓的計劃、管理、及實施，如入職培訓，安全培訓，專
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