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正文內(nèi)容

員工食堂服務(wù)承包方案-展示頁(yè)

2025-08-14 21:05本頁(yè)面
  

【正文】 督員,定期對(duì)飯菜的質(zhì)量如溫度品種數(shù)量等進(jìn)行抽查,并向公司反饋。配備專一的食品衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)督員,承包方所有員工要與承包方簽訂衛(wèi)生安全責(zé)任狀,把衛(wèi)生安全責(zé)任落實(shí)到每個(gè)人,所有進(jìn)入食堂員工都有經(jīng)過(guò)衛(wèi)生監(jiān)督部門(mén)體檢并核發(fā)健康證明,所有管理人員(包括企業(yè)內(nèi)外部)到食堂檢查工作,均要通過(guò)本食堂衛(wèi)生監(jiān)督員同意并發(fā)專門(mén)防護(hù)衣服和證卡方能進(jìn)入。一是要建立安全責(zé)任制,承包方與公司簽訂安全責(zé)任狀,按食品衛(wèi)生法、產(chǎn)品質(zhì)量法和公司的要求條款組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),提供安全食品,確保飲食安全。建立利益調(diào)控機(jī)制,保證公司和經(jīng)營(yíng)者的合作關(guān)系長(zhǎng)期有效。公司管理監(jiān)督職責(zé):①、監(jiān)督審批經(jīng)營(yíng)者的服務(wù)品種和價(jià)格;②、對(duì)承包方采購(gòu)的精油、蔬菜等檢查驗(yàn)收;③、檢查監(jiān)督食堂的衛(wèi)生安全工作,對(duì)違規(guī)行為予以處罰;④、抽查評(píng)價(jià)服務(wù)品種的質(zhì)量,對(duì)違規(guī)行為予以處罰;⑤、管理售飯卡系統(tǒng),向經(jīng)營(yíng)者結(jié)付餐費(fèi)(次月15日前結(jié)算);⑥、協(xié)調(diào)員工就餐秩序。公司只需提供廚房現(xiàn)有廚具(收取押金),水電(核定一定的用量,在核定量以內(nèi)免收費(fèi)用,超過(guò)部門(mén)按價(jià)收取費(fèi)用)、天然氣(核定一定的用量,在核定量以內(nèi)免收費(fèi)用,超過(guò)部門(mén)按價(jià)收取費(fèi)用)即可,其他費(fèi)用由承包方負(fù)責(zé)承包,規(guī)范經(jīng)營(yíng)。收取風(fēng)險(xiǎn)抵押2萬(wàn)元,如中途未經(jīng)我方同意中止合同,罰沒(méi)風(fēng)險(xiǎn)抵押金。設(shè)備及押金收取按照5—10萬(wàn)元,合同期滿后無(wú)損壞全部退還,有損壞視情節(jié)扣除相關(guān)費(fèi)用。為保證最低需求,采取自愿消費(fèi)的生活標(biāo)準(zhǔn),以滿足所有員工的生活需求。二、總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)切實(shí)保障所有員工的生活,按日平均300400人就餐水平配置經(jīng)營(yíng)規(guī)模,并能滿足極端就餐量500人的需求。為滿足這種需要,特制定員工食堂承包管理方案。公司食堂承包管理方案眾所周知,一個(gè)企業(yè)膳食的好壞,直接影響到員工工作的積極性及企業(yè)的生產(chǎn)效益。經(jīng)營(yíng)服務(wù)到期,雙方如不再續(xù)約,貴方收回經(jīng)營(yíng)權(quán),貴方提供的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備由貴方驗(yàn)收后收回,如發(fā)現(xiàn)有人為故意破壞和損壞,我方應(yīng)以使用年限折舊賠償。五、附則: 伙食費(fèi)用結(jié)算方式:貴方員工伙食費(fèi)用由我方先墊付,貴方以30天結(jié)算給我方,最遲不超過(guò)10天結(jié)算。不服從管理,態(tài)度惡劣,影響食堂整體形象,員工對(duì)伙食嚴(yán)重不滿,多次提出未整改。如因食堂內(nèi)部管理不善,無(wú)法保證向員工提供規(guī)定的伙食標(biāo)準(zhǔn)。按規(guī)定辦理暫住人口手續(xù),領(lǐng)取出入證,如違反有關(guān)規(guī)定,一切責(zé)任自負(fù)。 (6)我方在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,貴方員工憑餐票或就餐卡就餐。 (4)我方在經(jīng)營(yíng)中,要加強(qiáng)職工教育和管理,做到用語(yǔ)文明、禮貌待人、優(yōu)質(zhì)服務(wù),不論任何時(shí)候、任何理由都不準(zhǔn)和貴方員工發(fā)生糾紛,有事及時(shí)匯報(bào)。(3)我方享有采購(gòu)自主權(quán)(采購(gòu)米,油等大宗商品必須由貴方監(jiān)督)。我方的權(quán)利與義務(wù)(1)必須嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》規(guī)定執(zhí)行,否則承擔(dān)一切責(zé)任。(2)貴方須監(jiān)督與協(xié)助我方依法經(jīng)營(yíng)。各種飯菜做到當(dāng)餐供應(yīng),末餐菜必須加蓋進(jìn)冰箱,回鍋后出售。具體以采購(gòu)價(jià)格為準(zhǔn),不得高于市場(chǎng)價(jià)。3,小炒餐:葷菜5元12元。自選餐:除節(jié)假日外窗口應(yīng)全部開(kāi)設(shè)。我方在用工時(shí)必須符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),并教育員工遵守貴方的有關(guān)規(guī)章制度。但必須建立內(nèi)部各種管理制度,成本費(fèi)用,各種開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)透明,毛利率控制要接受貴方監(jiān)督檢查。 大慶石化職工醫(yī)院 營(yíng)養(yǎng)科2012年10月9日制訂員工食堂服務(wù)承包方案尊敬的董事長(zhǎng)。配合此管理方案同時(shí)使用的有,食堂食品安全監(jiān)督委員會(huì)職責(zé)、食堂滿意度調(diào)查問(wèn)卷、食堂監(jiān)督檢查評(píng)分。,營(yíng)養(yǎng)科將向承包人提出糾正,并督促其盡快調(diào)查落實(shí),把處理結(jié)果及時(shí)反饋。每半月開(kāi)取一次,虛心聽(tīng)取職工意見(jiàn)改進(jìn)工作。“食品衛(wèi)生法”,遵守企業(yè)有關(guān)衛(wèi)生管理規(guī)定,嚴(yán)把采購(gòu)關(guān),杜絕腐敗變質(zhì)食品流入食堂,食堂人員必須按照衛(wèi)生部門(mén)的要求進(jìn)行健康檢查,持《健康證》上崗,保證職工身體健康。,提高飯菜質(zhì)量,做到價(jià)格合理,讓職工吃好,得到實(shí)惠。具體內(nèi)容如下:“為職工服務(wù)”為宗旨,努力提高職業(yè)道德水平,主動(dòng)、熱情、周到的為員工服務(wù)。,準(zhǔn)時(shí)開(kāi)餐,開(kāi)餐時(shí)間由甲方規(guī)定,如有變動(dòng)應(yīng)事先通知甲方。禁止進(jìn)行黃賭毒等非法活動(dòng),不得影響甲方及周圍環(huán)境正常秩序。到不到要求的乙方應(yīng)及時(shí)整改,并接受各部門(mén)的獎(jiǎng)懲,罰款和處罰由乙方負(fù)責(zé)。、安全、環(huán)保、消防、治安、食品安全、綜合治理等由乙方負(fù)責(zé),承包期間發(fā)生的火災(zāi)、爆炸、食物中毒、人身傷亡、被盜、環(huán)境污染、暴力斗毆、安全事故以及使用出售假冒偽劣產(chǎn)品、進(jìn)行黃賭毒等一切違法違紀(jì)行為,造成的一切經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任均由乙方承擔(dān)。同時(shí)乙方應(yīng)健立健全各項(xiàng)規(guī)章制度及有關(guān)崗位責(zé)任制和操作規(guī)程,并嚴(yán)格按制度和操作規(guī)程工作。若乙方不按規(guī)定進(jìn)行定期健康檢查,健康不符合餐飲業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)要求,甲方有權(quán)拒絕乙方人員進(jìn)入食堂工作。對(duì)甲方廚房現(xiàn)有設(shè)備乙方應(yīng)合理使用,妥善保管,嚴(yán)格管理,不得人為損壞和丟失,否則折價(jià)賠償。餐后認(rèn)真清洗餐具并消毒工作,食堂內(nèi)部,用餐大廳環(huán)境衛(wèi)生全面清潔整理。、按質(zhì)、按量供應(yīng)各餐,做到新鮮可口、花樣翻新、營(yíng)養(yǎng)搭配好。嚴(yán)禁使用不合格食品物資。,禁止供應(yīng)未經(jīng)衛(wèi)生防疫部門(mén)檢查的各類食品和“三無(wú)”食品添加劑。食堂不得做其他用途。,如達(dá)不到50%甲方有權(quán)終止合同,達(dá)不到70%甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰。并接受各部門(mén)的評(píng)比和獎(jiǎng)懲。如達(dá)不到相關(guān)要求,乙方應(yīng)立即整改,情節(jié)嚴(yán)重甲方有權(quán)終止合同。  、安全、消防、綜合治理、治安、乙方購(gòu)買(mǎi)食品物資物資、配菜、營(yíng)養(yǎng)搭配及服務(wù)水平進(jìn)行監(jiān)督檢查,并有權(quán)要求乙方及時(shí)整改。四、雙方權(quán)利??紤]眾口難調(diào)的難度,滿分為120分,可考慮70分為伙食達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù),1次評(píng)分不達(dá)標(biāo),給予警告并要求其整改,如拒,營(yíng)養(yǎng)科有權(quán)取消承包;2次評(píng)分不達(dá)標(biāo),扣其承包押金1000元;如持續(xù)3次評(píng)分不達(dá)標(biāo),則有權(quán)單方取消承包。在確保上述就餐正常供應(yīng)后,可根據(jù)職工和患者、家屬需要兼營(yíng)小炒,承接接待餐業(yè)務(wù)。對(duì)患者及家屬:由承包方自行決定,但不得高于市場(chǎng)價(jià)格。二、伙食標(biāo)準(zhǔn)對(duì)本院職工:早餐以(包子、饅頭、蛋糕、油條、茶葉蛋稀飯、醬菜等)見(jiàn)實(shí)樣為準(zhǔn)。一、目地按照“提倡節(jié)約,減少浪費(fèi)”和“科學(xué)管理,安全膳食”的原則,滿足廣大職工的口味。一個(gè)企業(yè)膳食的好壞,直接影響到職工工作的積極性及對(duì)企業(yè)的歸屬感,從而影響企業(yè)的生產(chǎn)及工作效益。對(duì)外承包職工食堂經(jīng)營(yíng)管理方案 1公司食堂承包管理方案 6公司員工食堂運(yùn)作方案 13員工食堂承包方案 15員工食堂承包管理方案 16食堂承包方案 17員工食堂服務(wù)承包方案 20員工食堂承包管理方案 23職工食堂承包經(jīng)營(yíng)方案 24職工食堂承包協(xié)議書(shū) 26對(duì)外承包職工食堂經(jīng)營(yíng)管理方案“民以食為天,食以安為先”。食堂已不再是簡(jiǎn)單的就餐場(chǎng)所,而是職工進(jìn)行交流的重要場(chǎng)合,因此,這是一個(gè)展示企業(yè)文化的窗口,不再是簡(jiǎn)單的裹腹之地。為了進(jìn)一步加強(qiáng)職工食堂管理的科學(xué)性,更好地維護(hù)企業(yè)和職工的利益,同時(shí)滿足廣大職工對(duì)“飯菜多樣化”的要求,讓職工全身心地投入到工作中,依據(jù)食堂承包合同特制訂此管理方案。同時(shí),也有利于醫(yī)院的監(jiān)督管理,堅(jiān)持其福利性質(zhì)不變,進(jìn)一步提高飯菜質(zhì)量,增加菜品的花色品種,使之更好的為職工服務(wù)。中餐標(biāo)準(zhǔn)為柒元/人餐,最低提供壹大葷、壹小葷、素菜三個(gè),晚餐標(biāo)準(zhǔn)為五元/人餐,最低提供壹大葷、壹小葷、素菜二個(gè),提供湯、飯任用。三、食堂管理,負(fù)責(zé)職工和患者、家屬等就餐。(食用油、面粉、肉等)食品物資,其余由承包方采購(gòu)。食堂伙食標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行績(jī)效制,每月實(shí)行1次評(píng)分、1次例會(huì),評(píng)分與例會(huì)均需承包方參加,最終以平均分統(tǒng)計(jì)。例會(huì)不參加,1次警告,2次扣罰200元,3次有權(quán)單方取消承包。(此處稱院方營(yíng)養(yǎng)科為甲方,承包方為乙方)、履行合同,做好指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。、消防、食品安全、綜合治理、衛(wèi)生監(jiān)督等方面的法律法規(guī),建立健全各項(xiàng)制度、有關(guān)崗位責(zé)任制及操作規(guī)程,并嚴(yán)格執(zhí)行制度及操作規(guī)程。(安全環(huán)保、消防、食品安全、綜合治理、衛(wèi)生監(jiān)督等)組織的各項(xiàng)檢查。如達(dá)不到要求甲方有權(quán)要求乙方整改并處罰,如拒不整改或不接受處罰的甲方有權(quán)終止合同。:、法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度的前提下,乙方自主對(duì)食堂經(jīng)營(yíng)管理,并承擔(dān)一切法律責(zé)任。乙方應(yīng)承擔(dān)與經(jīng)營(yíng)有關(guān)的一切費(fèi)用,包括罰金、抽樣費(fèi)等。嚴(yán)禁供應(yīng)腐爛變質(zhì)有毒的食品。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)采購(gòu)不合格物資,乙方應(yīng)接受甲方處罰,情節(jié)嚴(yán)重終止合同。乙方應(yīng)為患者提供營(yíng)養(yǎng)膳食指導(dǎo),提供營(yíng)養(yǎng)配餐和治療飲食,滿足患者治療需要,保障飲食衛(wèi)生安全。,自負(fù)盈虧。(或防疫站)的體檢,并領(lǐng)取飲食行業(yè)健康證;并定期作健康體檢確保身體健康,無(wú)傳染病。、廚房紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,統(tǒng)一著裝、不得隨意出入禁入?yún)^(qū)域,如違反依甲方之規(guī)定予以處理。,轉(zhuǎn)包性質(zhì)或轉(zhuǎn)包他人,否則將則為違約處理。(安全環(huán)保、消防、食品安全、綜合治理、衛(wèi)生監(jiān)督等)組織及甲方的各項(xiàng)檢查。,不得浪費(fèi)能源、不得盜竊或擅自轉(zhuǎn)供能源。,并接受處罰。五、監(jiān)督管理職工食堂對(duì)外承包后,公司將嚴(yán)格按照合同條款和相關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)職工食堂的監(jiān)督管理,監(jiān)督其保持福利性質(zhì),使之更好的為職工服務(wù)。,搞好飲食衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生,不得發(fā)生事物中毒。,按院里規(guī)定時(shí)間開(kāi)餐,遵照“按時(shí)、按量”,“保質(zhì)、保溫”的要求供應(yīng)飯菜。、二部各1個(gè)。,不定期召開(kāi)會(huì)議,監(jiān)督委員會(huì)成員將公示于食堂公告欄,便于其廣泛征求職工意見(jiàn),評(píng)議職工食堂工作,并將意見(jiàn)由營(yíng)養(yǎng)科轉(zhuǎn)達(dá)承包人,以便其改進(jìn)工作。六、其他事項(xiàng)職工食堂承包方在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中如遭到投訴,視情節(jié)輕重,扣罰經(jīng)營(yíng)押金200元;視情節(jié)嚴(yán)重,院方有權(quán)單方終止合同。此管理方案于2012年11月1日開(kāi)始執(zhí)行。總經(jīng)理; 你好!為了做好公司后勤管理,使公司食堂更好地為員工服務(wù),保障員工生活,根據(jù)貴方實(shí)際情況提出如下建議:一、經(jīng)營(yíng)形式:食堂由我方全面負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理,我方經(jīng)濟(jì)上獨(dú)立核算,自負(fù)盈虧。我方自主招聘員工并進(jìn)行管理,員工工資及一切待遇由我方負(fù)責(zé)。二、經(jīng)營(yíng)內(nèi)容和要求:每日三餐為員工提供大眾化伙食,要求花色品種豐富多樣,基本能滿足各地員工的要求。(1)素菜窗口,;(2)葷菜窗口,;(3)湯自助;(4)領(lǐng)飯。素菜3元4元??赏瑫r(shí)經(jīng)營(yíng)小賣部,宵夜和飲料,午餐時(shí)間禁止向員工銷售酒水(宴會(huì)除外)。三、雙方權(quán)利與義務(wù):貴方權(quán)利與義務(wù)(1)免費(fèi)提供經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,廚具餐具,水電,燃料[面議]住所等。(3)如貴方?jīng)]有提供必須的食堂開(kāi)伙條件,引起食堂無(wú)法工作,貴方應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失給予賠償。(2)我方要高度重視食堂衛(wèi)生,環(huán)境衛(wèi)生,個(gè)人衛(wèi)生,按期辦理各種衛(wèi)生證件,全面落實(shí)《食品衛(wèi)生法》和接受貴方的衛(wèi)生監(jiān)督檢查,杜絕食物中毒事件發(fā)生。我方必須遵守食品衛(wèi)生法規(guī),不準(zhǔn)采購(gòu)腐爛變質(zhì)和不合格的食品,國(guó)家要求有QS認(rèn)證的食品必須有QS標(biāo)志,隨時(shí)接受貴方有關(guān)部門(mén)的檢查。 (5)我方要建立必要的規(guī)章制度和崗位責(zé)任制并教育職工遵章守紀(jì),注意安全操作、防火、防盜、安全用電,杜絕事故發(fā)生,如我方發(fā)生意外事故,一切責(zé)任和損失由我方承擔(dān)。 (7)我方要接受貴方相關(guān)職能部門(mén)的管理和檢查,積極配合搞好衛(wèi)生、防疫、治安等工作。四、其它約定:我方如在經(jīng)營(yíng)期間有下列情況之一,貴方有權(quán)終止合同。貴方員工對(duì)我方提供的服務(wù)強(qiáng)烈不滿,嚴(yán)重影響貴方正常工作的開(kāi)展。不履行合同條款,有嚴(yán)重違法經(jīng)營(yíng)行為或嚴(yán)重違反食品衛(wèi)生法和違反公司有關(guān)規(guī)定。在各種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,我方如制定新的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)先向貴方通報(bào),得到批準(zhǔn)后方可實(shí)施。我方聘用的工作人員由我方自行安排。如果要讓全體員工全身心地投入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中,
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