【正文】 特別優(yōu)秀可加1分，分析不認(rèn)真扣1分。小題訓(xùn)練按批改和講評(píng)情況評(píng)出優(yōu)秀、良、合格、不合格四種等第，分別記10分、8分、6分、0分。作業(yè)、小題訓(xùn)練（10分）。良好比例一般不超過50%，各等第分別記20分、15分、10分、0分，若發(fā)現(xiàn)無教案進(jìn)課堂扣5分。教案或講學(xué)案（20分）。按時(shí)參加教研組、備課組等活動(dòng)。教學(xué)考勤（20分）。教學(xué)計(jì)劃和總結(jié)（10分）。　　三等獎(jiǎng)：17項(xiàng)得分居其他組前7，縣田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)排名前六。音體美組考核17項(xiàng)， 　　一等獎(jiǎng)：17項(xiàng)得分居其他組前5，縣田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)排名前三。備課組考評(píng)結(jié)果經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后，分別獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)備課組一等獎(jiǎng)100人數(shù)，二等獎(jiǎng)80人數(shù)，三等獎(jiǎng)60人數(shù)。備課組工作評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)勵(lì)，每學(xué)年進(jìn)行一次，評(píng)出先進(jìn)備課組一等獎(jiǎng)二名，二等獎(jiǎng)三名，三等獎(jiǎng)四名。教研組考評(píng)結(jié)果經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后，每學(xué)年給教研組活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，一等獎(jiǎng)對(duì)應(yīng)教研組120人數(shù)，二等獎(jiǎng)對(duì)應(yīng)教研組110人數(shù)，三等獎(jiǎng)對(duì)應(yīng)教研組100人數(shù)，其它教研組給80人數(shù)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。二、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：教研組工作評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)勵(lì)，每學(xué)年進(jìn)行一次，評(píng)出先進(jìn)教研組一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)二名，三等獎(jiǎng)三名。按對(duì)比情況排名，期中(7，5，3，1，0分),期末(8，6，4，2，0分)，會(huì)考在五校中排名分別給(5，4，3，2，0分)，會(huì)考每學(xué)年考核一次。試卷分析 (5分)　　每次校級(jí)考試各備課組按要求上交試卷分析。做好教研組(備課組)的資源庫建設(shè),建立新課程共享資源庫，及時(shí)上傳教案、課件、試卷等信息資料，要求經(jīng)常有新增內(nèi)容。7．教案、學(xué)案（10分）根據(jù)教案、學(xué)案檢查分等第記6分、4分、2分，人均備課數(shù)占應(yīng)備課時(shí)數(shù)90%以上計(jì)6分，80%以上計(jì)4分，70%以上計(jì)2分，70%以下計(jì)0分，如有備課組分工協(xié)作做學(xué)案，根據(jù)開展情況加4分、2分、1分。6．交流研討（5分）組長要組織全組教師就公開課各個(gè)環(huán)節(jié)和教學(xué)有效性進(jìn)行評(píng)議，并提出改進(jìn)措施。公開課聽課應(yīng)保證全組人數(shù)70%以上，沒達(dá)到要求每次扣1分。公開課（10分）每學(xué)年組內(nèi)開課率達(dá)100%記10分，80%以上記8分，60%以上記6分，50%以上記4分。無故缺席1人次扣1分。教研活動(dòng)考勤（10分）。一、教研工作考核（100分）教研組、備課組工作計(jì)劃和總結(jié)（10分）各教研組、備課組在學(xué)期初規(guī)定時(shí)間內(nèi)要根據(jù)學(xué)校工作安排和本組實(shí)際制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃，期末認(rèn)真撰寫工作總結(jié)，及其它各類計(jì)劃總結(jié)，并按時(shí)上交得 10分。龍港第二高級(jí)中學(xué)教研組備課組工作考核及獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）為了加強(qiáng)教研組和備課組建設(shè)，提升我校新課程背景下的教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)上級(jí)教育行政部門對(duì)教研工作考核要求，結(jié)合我校實(shí)際特制定本辦法。缺交每次扣2分。每?jī)芍芙M織一次備課組活動(dòng)，每月至少組織一次教研組活動(dòng)、每次活動(dòng)應(yīng)保證人數(shù)齊全。教研主題和活動(dòng)記錄(10分)每次活動(dòng)均須有主題或?qū)W習(xí)材料，各組在活動(dòng)結(jié)束2個(gè)工作日內(nèi)上交活動(dòng)記錄、學(xué)習(xí)材料，缺交每次扣1分。50%以下不得分。5．聽課（10分）每學(xué)期按規(guī)定完成聽課任務(wù)全組每人至少10節(jié)，每少1節(jié)扣1分。每學(xué)期至少上交一次觀課議課活動(dòng)全程記錄（教案、說課、評(píng)課、活動(dòng)過程記錄等有關(guān)材料）得3分，多一次加1分。學(xué)科共享信息資源庫（10分）。根據(jù)人均上傳文件數(shù)量質(zhì)量分別記10分、8分、6分、3分、0分。無試卷分析每次扣1分教學(xué)效果（20分）學(xué)科統(tǒng)考、會(huì)考成績(jī)與五校對(duì)比。一等先進(jìn)教研組長作為校先進(jìn)或優(yōu)職推薦人選。另獎(jiǎng)相應(yīng)教研組長300元、200元、100元。一等先進(jìn)備課組長作為校先進(jìn)或優(yōu)職推薦人選。另獎(jiǎng)相應(yīng)備課組長150元、100元、80元。以教研組為單位每學(xué)年可申請(qǐng)外出一次，一等獎(jiǎng)教研組在原有外出補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上每人加200元，二等獎(jiǎng)教研組每人加150元，三等獎(jiǎng)教研組每人加100元，其它組給予基礎(chǔ)補(bǔ)貼（市內(nèi)每人300元，市外每人500元）。　　　二等獎(jiǎng)：17項(xiàng)得分居其他組前6，縣田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)排名前五。龍港第二高級(jí)中學(xué)教師教學(xué)常規(guī)工作量化考核細(xì)則（試行） 為了加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，根據(jù)上級(jí)教育行政部門對(duì)教師教育教學(xué)工作考核要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際特制定本考核辦法。期初科學(xué)制定、按時(shí)上交教學(xué)計(jì)劃，質(zhì)量好得5分；教學(xué)計(jì)劃完成好，期末能認(rèn)真撰寫教學(xué)總結(jié)，并有教學(xué)特色得5分；計(jì)劃、總結(jié)遲交扣2分，沒有完成計(jì)劃工作扣5分。（包括上課、早晚自修、監(jiān)考、閱卷、教研活動(dòng)、試卷分析會(huì)等活動(dòng)）每缺課1節(jié)扣1分，曠課1節(jié)扣2分。事假缺席一次扣1分，無故缺席一次扣2分。按照《龍港第二高級(jí)中學(xué)教案檢查評(píng)估表》，根據(jù)紙質(zhì)教案數(shù)（課件不能充當(dāng)教案）和質(zhì)量評(píng)出優(yōu)秀、良、合格、不合格四種等第，優(yōu)秀比例不超過30%。講學(xué)案按規(guī)定檢查和認(rèn)定。按照《龍港第二高級(jí)中學(xué)作業(yè)檢查登記表》評(píng)出優(yōu)秀、良、合格、不合格四種等第，優(yōu)秀比例不超過30%，良好比例不能超過50%，各等第分別記10分、8分、6分、0分。試卷分析（10分）。聽課（10分）。聽課筆記后100%有評(píng)價(jià)得2分，有50%評(píng)價(jià)得1分。按教務(wù)處規(guī)定每位教學(xué)人員每學(xué)年至少開1節(jié)公開課，有完成的得5分，沒有完