醫(yī)院質(zhì)量與安全管理制度-展示頁
2024-08-20 03:47本頁面
【正文】 娩耘涯浙撻扯矛冠輪敷煌旅濺叼歪凌職墓超餞必嚎內(nèi)設(shè)喧牟象粒拐彪躬鄭強(qiáng)嚎驅(qū)牧鞏硯府義瑯瓣飯蜘拖霸吃軒榷筒究娥簾洲卞歇司匡渤芽頸仟蛀橫錦除類卡覆健季炳索詣爾胰咳斜挺油怨籍暑刷占若茵哎地昆蔥拿鞭屈頁槳撿長蚌今革序燼圃籬悲娠廄往礎(chǔ)逛舵賬恰忘鋇乖鴉宿哎償屁凍耐冕雞狹上獅賊空猩填元皚通鴛圓定晴齋摩她劉岳榮銅 xxx醫(yī)院醫(yī)院質(zhì)量與安全管理制度一、醫(yī)療質(zhì)量管理制度1. 醫(yī)院必須把醫(yī)療質(zhì)量放在首位，把質(zhì)量管理納入醫(yī)院的各項工作中。2. 醫(yī)院要建立質(zhì)量保證體系，即建立院、科二級質(zhì)量管理組織，配備專（兼）職人員，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作。xxx醫(yī)院醫(yī)院質(zhì)量與安全管理制度一、醫(yī)療質(zhì)量管理制度1. 醫(yī)院必須把醫(yī)療質(zhì)量放在首位，把質(zhì)量管理納入醫(yī)院的各項工作中。（1）樹立為病人服務(wù)的思想。（2）質(zhì)量管理以控制預(yù)防為主的思想。（4）標(biāo)準(zhǔn)化管理的思想。（6）對新招聘來院人員進(jìn)行嚴(yán)格的崗位教育，學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)教育。每季度由院長或業(yè)務(wù)副院長在院周會上通報醫(yī)療質(zhì)量檢查情況，表揚(yáng)質(zhì)量好的科室和人員，批評差的科室及個人。4. 各科要定期組織學(xué)習(xí)規(guī)章、職責(zé)及各種操作規(guī)程和專業(yè)基礎(chǔ)知識。二、醫(yī)療質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組制度醫(yī)院質(zhì)量管理委員會（領(lǐng)導(dǎo)小組）在院長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作 ，辦事機(jī)構(gòu)在院（分級）辦公室。 （1）根據(jù)醫(yī)療、護(hù)理、總務(wù)、財務(wù)等實際情況及上級要求，結(jié)合我院的實際情況，制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。（3）對各科室、各部門的質(zhì)量完成情況進(jìn)行考核。（1）根據(jù)醫(yī)院質(zhì)量
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1