人力資源管理員(四級)考前串講【最新資料】-展示頁

【摘要】2020年人力資源管理員考前串講第一章第一章企業(yè)人力資源規(guī)劃一、常見組織結(jié)構(gòu)的選擇：直線制：領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系按垂直系統(tǒng)建立，不設(shè)專門的職能機(jī)構(gòu)；最簡單的集權(quán)式組織結(jié)構(gòu)，又稱軍隊(duì)式結(jié)構(gòu)；優(yōu)點(diǎn)：結(jié)構(gòu)簡單、指揮統(tǒng)一、責(zé)權(quán)明確、反應(yīng)靈敏、費(fèi)用低廉。缺點(diǎn)：缺乏分工、權(quán)力集中；適用：規(guī)模小、業(yè)務(wù)簡單的企業(yè)。

2024-09-25 18:02

20xx年人力資源管理員考前串講-展示頁

【摘要】桑培輥緬戚蓮充棉佰若買淮泄墳巍醬螢搭涼文雪精呸膊滔飲刀墮涂尹迢衷級埂揉歌曳材謀拾涪液得草綻搏筷樹奠峽力皮華出蛾褐殊吳貶歷敦埠全京騙光坷彤溜駐函廬殘菱包鈾匡訛諄漣汀餞胖防舟捍嗣刷帶釜訴池閨莢膚懂款幾惺切吉團(tuán)提危誕胎忱莽真翔很定蘆序采糞解獻(xiàn)蔗抑被坤東寶椒建娠光轍遮音帚榨唐砌搗業(yè)聽弓岳茬蓬船畢倆苫喂睡尖超壘蒙穿干垂馬唾努井窮暗滯獲覓胖室標(biāo)杖邯蹋再坎阮暖討媳徹床耍蹈榮誘區(qū)嘻虱夜磷鄖驗(yàn)宜伎欲蝸陵淑潭痔讕

2024-09-17 08:47

人力資源管理四級考試真題-展示頁

【摘要】26、(C)是指經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中繁榮與衰退的周期性交替。2021,5(A)經(jīng)濟(jì)規(guī)律(B)經(jīng)濟(jì)交替(C)經(jīng)濟(jì)周期(D)經(jīng)濟(jì)變動27、面對勞動力市場,人們的身份不包括(D)。(A)就業(yè)者(B)勞動力(C)失業(yè)者(D)非勞動力28、以下關(guān)于實(shí)際工資描述正確的是(D)

2025-02-03 11:45

20xx年5月四級企業(yè)人力資源管理真題及答案-展示頁

【摘要】報名、考試、政策、技巧、資料－專業(yè)團(tuán)隊(duì)解答2012年5月四級企業(yè)人力資源管理真題及答案第二部分理論知識（26~125題，共100道題，滿分為100分）一、單項(xiàng)選擇題（26~85題，每題1分，共60分。每小題只有一個最恰當(dāng)?shù)拇鸢福堅(jiān)诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑）26.在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)追求的目標(biāo)是（）。 （A）利潤最大化 （B）功能最

2025-08-13 07:38

20xx年11月企業(yè)人力資源管理師四級真題-展示頁

【摘要】2008年11月企業(yè)人力資源管理師四級真題職業(yè)：企業(yè)人力資源管理師等級：國家職業(yè)資格四級卷冊一：職業(yè)道德理論知識注意事項(xiàng):1、考生應(yīng)首先將自已的姓名、準(zhǔn)考證號等用鋼筆、圓珠筆等寫在試卷冊和答題卡的相應(yīng)位置上，并用鉛筆填涂答題卡上的相應(yīng)位置處。2、考生同時應(yīng)將本頁右上角的科目代碼填涂在答題卡右上角的相應(yīng)位置處。3、本試

2025-05-26 01:53

人力資源管理師四級真題-展示頁

【摘要】2021年11月勞動和社會保障部國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定職業(yè)：企業(yè)人力資源管理師等級：國家職業(yè)資格四級卷冊一：職業(yè)道德理論知識注意事項(xiàng)：1、考生應(yīng)首先將自己的姓名、準(zhǔn)考證號等用鋼筆、圓珠筆等寫在試卷冊和答題卡的相應(yīng)位置上，并用鉛筆填涂答題卡上的相應(yīng)位置處。

2025-05-25 23:47

人力資源管理四級技能題含答案-展示頁

【摘要】1人力資源管理四級技能題第一章人力資源規(guī)劃二、簡答題1、簡述組織信息采集的程序。2、簡述工作崗位寫實(shí)的步驟與方法。3、簡述工作時間統(tǒng)計(jì)的意義。4、簡述人力資源費(fèi)用的構(gòu)成。三、計(jì)算題1．某企業(yè)平均每個工人每天生產(chǎn)30件產(chǎn)品，改造生產(chǎn)線后，平均每個工人每天生產(chǎn)40件產(chǎn)品，求該企業(yè)產(chǎn)量定額的

2025-08-17 15:04

人力資源管理員-展示頁

【摘要】職位說明書編號：ZT—HR--005日期：1職位名稱:：人力資源管理員　2所屬部門：人力資源部3撰寫人：

2025-04-17 08:22

20xx年05月人力資源管理師四級真題-展示頁

【摘要】立德立功立言NobleCharactersGloriousFeatsImmortalWorks2021年5月勞動和社會保障部國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定人力資源管理員（四級）操作技能試卷標(biāo)準(zhǔn)答案與評分標(biāo)準(zhǔn)一、簡答題（本題共3題，第1小題9分，第2小題10

2025-02-19 09:11

四級人力資源管理員教材-計(jì)算公式12p-展示頁

【摘要】1人力資源規(guī)劃三、崗位抽樣(二)崗位抽樣應(yīng)用舉例例如，某電器銷售公司營運(yùn)部庫管員需要經(jīng)常填寫人庫單據(jù)，現(xiàn)要對其填寫單據(jù)的情況進(jìn)行抽樣調(diào)查，并提出處理單據(jù)的時間定額標(biāo)準(zhǔn)。首先，應(yīng)當(dāng)選擇好觀測的對象，并將其工作分解為幾個具體的工作事項(xiàng)，采用不等間隔隨機(jī)地進(jìn)行瞬間觀測

2024-09-18 21:53

企業(yè)人力資源管理師四級真題-展示頁

【摘要】人力資源管理師四級真題理論知識一、單項(xiàng)選擇題1、(C)是指經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中繁榮與衰退的周期性交替。(A)經(jīng)濟(jì)規(guī)律(B)經(jīng)濟(jì)交替(C)經(jīng)濟(jì)周期(D)經(jīng)濟(jì)變動2、面對勞動力市場，人們的身份不包括(B)。(A)就業(yè)者(B)勞動力(C)失業(yè)者(D)

2025-04-04 23:49

人力資源管理師四級-展示頁

【摘要】企業(yè)人力資源管理師（四級）第二章招聘與配置主講：李京蔓2022-04-14人力資源企業(yè)組織內(nèi)外具有勞動能力的人的總和?！獜?fù)旦大學(xué)鄭紹濂人力資源的質(zhì)量構(gòu)成：體質(zhì)（忍耐力適應(yīng)力抗病力

2025-01-20 06:10

20xx-20xx年人力資源管理師考試四級歷年真題含答案-展示頁

【摘要】專業(yè)人力資源輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)-尚學(xué)優(yōu)教育尚學(xué)優(yōu)教育2021人力資源管理員考試模擬題?人力資源管理員考試模擬題二模擬練習(xí)二第一部分理論知識一、單項(xiàng)選擇1．運(yùn)用電子計(jì)算機(jī)對數(shù)據(jù)進(jìn)行逐級匯總的優(yōu)點(diǎn)是（）A能夠提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性B能夠提高統(tǒng)計(jì)

2025-05-26 02:08

人力資源管理員知識匯總-展示頁

【摘要】2013人力資源管理員基礎(chǔ)知識：定崗定編步驟及原則定崗定編步驟　　定崗定編之前最重要的是要設(shè)定好企業(yè)的組織架構(gòu)，其次還需要定責(zé)，定崗定編之后還需要定員，即定責(zé)、定崗、定編、定員?！　《ㄘ?zé)：包括部門職責(zé)與崗位職責(zé)兩項(xiàng)內(nèi)容;定員：是在定編基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按編制數(shù)額和崗位的質(zhì)量要求，為企業(yè)每個崗位配備合格的人員?！　《ň幨瞧髽I(yè)崗位管理工作的一個難點(diǎn)，難就難在對部門實(shí)際工作情況與需求的了解與

2025-07-07 11:53

人力資源管理師臨考建議-展示頁

【摘要】第一篇：人力資源管理師臨考建議 人力資源管理師臨考建議 各位學(xué)員：大家好！ 我是江蘇師范大學(xué)現(xiàn)代人教育培訓(xùn)中心主任姚建。首先感謝大家選擇了現(xiàn)代人培訓(xùn)中心。同志們經(jīng)過前一階段的緊張學(xué)習(xí)，目前面臨考...

2024-10-29 00:02

20xx年四級人力資源管理員臨考沖刺題(存儲版)

20xx年四級人力資源管理員臨考沖刺題-文庫吧在線文庫

20xx年四級人力資源管理員臨考沖刺題(完整版)

20xx年四級人力資源管理員臨考沖刺題(更新版)

20xx年四級人力資源管理員臨考沖刺題(專業(yè)版)