億陽融智和利時(shí)—6系統(tǒng)部應(yīng)用開發(fā)室主管職位說明書v1-展示頁

【摘要】第一部分基本信息職位名稱系統(tǒng)部應(yīng)用開發(fā)室負(fù)責(zé)人直接上級(jí)系統(tǒng)部經(jīng)理所屬大部門工業(yè)自動(dòng)化事業(yè)部所屬小部門系統(tǒng)部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)）依照應(yīng)用開發(fā)流程，通過對(duì)應(yīng)用開發(fā)任務(wù)的認(rèn)真調(diào)研和人員的合理調(diào)配，促使應(yīng)

2024-08-18 08:55

億陽融智和利時(shí)—1系統(tǒng)部系統(tǒng)成套組負(fù)責(zé)人職位說明書-展示頁

【摘要】第一部分基本信息職位名稱系統(tǒng)成套組負(fù)責(zé)人直接上級(jí)系統(tǒng)部經(jīng)理所屬大部門工業(yè)自動(dòng)化事業(yè)部工程部所屬小部門系統(tǒng)部職位類型職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的根據(jù)事業(yè)部要求，組織本組人員按時(shí)、按質(zhì)完成工程項(xiàng)目系統(tǒng)硬件的成套。對(duì)成套質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，最終滿足用戶要求。同時(shí)控制裝配成本，對(duì)本組人員進(jìn)行技能培

2024-09-02 19:23

億陽融智和利時(shí)—系統(tǒng)開發(fā)部經(jīng)理職位說明書v1-展示頁

【摘要】第一部分基本信息職位名稱系統(tǒng)開發(fā)部經(jīng)理直接上級(jí)技術(shù)副總裁所屬大部門技術(shù)系統(tǒng)所屬小部門系統(tǒng)開發(fā)部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)）根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，參與制定公司的產(chǎn)品發(fā)展路標(biāo)規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品化工作，提升核心技

2024-08-10 04:03

億陽融智和利時(shí)—質(zhì)量部部長(zhǎng)職位說明書v1-展示頁

【摘要】第一部分基本信息職位名稱質(zhì)量部部長(zhǎng)直接上級(jí)管理者代表所屬大部門北京和利時(shí)系統(tǒng)工程股份有限公司所屬小部門質(zhì)量部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)）依據(jù)公司ISO9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，主持質(zhì)量部各項(xiàng)工作，全面貫徹

2024-08-18 08:49

億陽融智和利時(shí)—現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理職位說明書v1-展示頁

【摘要】第一部分基本信息職位名稱現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理（僅針對(duì)大型監(jiān)控系統(tǒng)項(xiàng)目）直接上級(jí)工程一部經(jīng)理所屬大部門系統(tǒng)集成事業(yè)部所屬小部門工程部職位類型工程類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)）現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試階段承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)理的部分職責(zé)，通過與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)

2024-08-18 09:11

億陽融智和利時(shí)—項(xiàng)目助理職位說明書v1-展示頁

【摘要】第一部分基本信息職位名稱項(xiàng)目助理（僅針對(duì)大型監(jiān)控項(xiàng)目）直接上級(jí)工程部經(jīng)理所屬大部門系統(tǒng)集成事業(yè)部所屬小部門工程部職位類型工程實(shí)施類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)）配合項(xiàng)目經(jīng)理行使項(xiàng)目經(jīng)理的職能，在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下制定項(xiàng)目實(shí)

2024-08-10 04:28

億陽融智和利時(shí)—生產(chǎn)管理部計(jì)劃主管職位說明書v1-展示頁

【摘要】第一部分基本信息職位名稱生產(chǎn)管理部計(jì)劃主管直接上級(jí)生產(chǎn)管理部經(jīng)理所屬大部門產(chǎn)品系統(tǒng)所屬小部門生產(chǎn)管理部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)）依據(jù)部門自產(chǎn)品的供應(yīng)策略，制訂合理的生產(chǎn)計(jì)劃，使生產(chǎn)全過程均衡、有序，以達(dá)

2024-08-18 09:23

億陽融智和利時(shí)—營銷部經(jīng)理職位說明書v1-展示頁

【摘要】第一部分基本信息職位名稱營銷部經(jīng)理直接上級(jí)經(jīng)營副總裁所屬大部門經(jīng)營系統(tǒng)所屬小部門營銷部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)）根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，協(xié)助營銷副總裁制定經(jīng)營計(jì)劃，并監(jiān)督各部門執(zhí)行，通過收集經(jīng)營數(shù)據(jù)，進(jìn)行例行

2024-08-10 04:05

億陽融智和利時(shí)—采購供應(yīng)部職位說明書v1-展示頁

【摘要】第一部分基本信息職位名稱合同預(yù)算審核員直接上級(jí)采購供應(yīng)部經(jīng)理所屬大部門產(chǎn)品系統(tǒng)所屬小部門采購供應(yīng)部職位類型采購支持類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)）根據(jù)事業(yè)部提交的工程分包預(yù)算和儀表采購需求單，根據(jù)公司的有關(guān)要求和相應(yīng)的有

2024-08-18 08:56

億陽融智和利時(shí)—高級(jí)銷售經(jīng)理職位說明書v1-展示頁

【摘要】第一部分基本信息職位名稱高級(jí)銷售經(jīng)理直接上級(jí)事業(yè)部市場(chǎng)總經(jīng)理所屬大部門系統(tǒng)集成事業(yè)部所屬小部門系統(tǒng)集成事業(yè)部市場(chǎng)部職位類型職位等級(jí)擬定人吳明哲評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)）根據(jù)事業(yè)部制訂的年度營銷目標(biāo)，在事業(yè)部規(guī)定的權(quán)責(zé)范圍內(nèi)組織協(xié)調(diào)

2024-08-18 09:17

億陽融智和利時(shí)—財(cái)務(wù)總監(jiān)職位說明書v1-展示頁

【摘要】第一部分基本信息職位名稱財(cái)務(wù)總監(jiān)直接上級(jí)總裁所屬大部門北京和利時(shí)系統(tǒng)工程股份有限公司所屬小部門職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)）參與制訂公司整體的發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和公司的贏利目標(biāo)，制定公司的投資、融

2024-08-18 09:21

億陽融智和利時(shí)—項(xiàng)目經(jīng)理職位說明書v1-展示頁

【摘要】第一部分基本信息職位名稱項(xiàng)目經(jīng)理直接上級(jí)工程部經(jīng)理所屬大部門系統(tǒng)集成事業(yè)部所屬小部門工程部職位類型工程實(shí)施類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)）行使項(xiàng)目管理職能的同時(shí)，和項(xiàng)目組中的項(xiàng)目實(shí)施工程師一道在預(yù)算范圍內(nèi)按時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成

2024-08-10 04:39

億陽融智和利時(shí)—硬件開發(fā)部數(shù)字量主管職位說明書v1-展示頁

【摘要】第一部分基本信息職位名稱數(shù)字量主管直接上級(jí)硬件開發(fā)部經(jīng)理所屬大部門產(chǎn)品系統(tǒng)所屬小部門硬件開發(fā)部職位類型技術(shù)類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)）承擔(dān)硬件產(chǎn)品的開發(fā)和維護(hù)任務(wù)；負(fù)責(zé)數(shù)字電子技術(shù)為主的產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)評(píng)審；負(fù)責(zé)主持?jǐn)?shù)

2024-08-10 04:02

億陽融智和利時(shí)—硬件開發(fā)部經(jīng)理職位說明書v1-展示頁

【摘要】第一部分基本信息職位名稱硬件開發(fā)部經(jīng)理直接上級(jí)產(chǎn)品副總裁所屬大部門產(chǎn)品系統(tǒng)所屬小部門硬件開發(fā)部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)）根據(jù)公司已立項(xiàng)的開發(fā)項(xiàng)目，組織制訂項(xiàng)目的人員規(guī)劃、進(jìn)度計(jì)劃和資金計(jì)劃等并實(shí)施監(jiān)控，

2024-08-10 04:07

億陽融智和利時(shí)—計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)職位說明書v1-展示頁

【摘要】第一部分基本信息職位名稱計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)直接上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)所屬大部門計(jì)劃財(cái)務(wù)部所屬小部門計(jì)劃財(cái)務(wù)部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)）根據(jù)財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作規(guī)劃和目標(biāo)，組織制訂并完善公司的財(cái)經(jīng)管理制度，確保財(cái)務(wù)資料提供的

2024-08-18 10:13

億陽融智和利時(shí)—1系統(tǒng)部系統(tǒng)成套組主管職位說明書v1(留存版)

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億陽融智和利時(shí)—1系統(tǒng)部系統(tǒng)成套組主管職位說明書v1(已修改)