【正文】 件名稱 部門組織架構(gòu)圖制訂日期201235頁碼12/33四、品質(zhì)部 品質(zhì)部組織結(jié)構(gòu)圖品質(zhì)部來料檢驗(yàn)組過程控制組OQC組QC測試組 部品來料檢驗(yàn) 相關(guān)檢驗(yàn)質(zhì)量記錄填寫 生產(chǎn)退料的確認(rèn) 來料品質(zhì)異常反饋 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析 供應(yīng)商品質(zhì)管理 物料質(zhì)量問題的索賠跟蹤 首件確認(rèn) 生產(chǎn)過程巡查 不合格物料的確認(rèn) 生產(chǎn)線標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施監(jiān)控 新產(chǎn)品試產(chǎn)過程品質(zhì)控制 異常問題報(bào)告 現(xiàn)場5S監(jiān)督 相關(guān)檢驗(yàn)質(zhì)量記錄填寫 根據(jù)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)檢測產(chǎn)品 填寫相關(guān)質(zhì)量記錄 保證包裝數(shù)的準(zhǔn)確性 對異常問題向上級反饋 根據(jù)AQL值、各項(xiàng)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)對保護(hù)板進(jìn)行檢測 填寫相關(guān)質(zhì)量記錄 對異常問題向上級反饋深圳市杰巍祥和實(shí)業(yè)有限公司文件編號JW/QPGMP1201版 次A0文件名稱 崗位說明書制訂日期201235頁碼13/33崗位名稱IQC檢驗(yàn)員所屬部門品質(zhì)部直接上級品質(zhì)主管直接下級無崗位設(shè)置的目的來料得到及時(shí)檢驗(yàn)、確保來料、庫存超期物料質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)保證檢驗(yàn)工作的順利進(jìn)行，生產(chǎn)中來料問題得到及時(shí)確認(rèn)及處理。保證正常PCBA正常上錫。任職資格學(xué)歷高中/大?；蛞陨蠈I(yè)供應(yīng)鏈管理及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上知識熟悉倉儲(chǔ)、調(diào)度、物流管理流程和控制環(huán)節(jié)、熟悉ISO9000標(biāo)準(zhǔn)知識及本崗位工作內(nèi)容和職責(zé)技能具備豐富的供應(yīng)商資源，能有效進(jìn)行供應(yīng)商的開發(fā)、管理，制定采購計(jì)劃及預(yù)算；熟悉質(zhì)量控制體系。日 常與供應(yīng)商有關(guān)交貨期、交貨量等方面的溝通協(xié)調(diào)。日 常物料交貨期的控制。崗位責(zé)職職責(zé)細(xì)化頻 度各種采購單據(jù)與報(bào)表的收集、整理與統(tǒng)計(jì)。任職資格學(xué)歷高中或中專以上專業(yè)無工作經(jīng)驗(yàn)1年以上知識有較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力、熟悉ISO9000標(biāo)準(zhǔn)知識及本崗位工作內(nèi)容和職責(zé)技能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件能力具備一定的統(tǒng)計(jì)知識， 具有很強(qiáng)的自我約束力，獨(dú)力工作和承受壓力的能力。每 年其它執(zhí)行上級的工作安排不 定工作相關(guān)的部門相關(guān)部門崗位權(quán)限有向相關(guān)部門及人員索取資料的權(quán)力，有要求相關(guān)部門和人員配合工作的權(quán)力，對公司機(jī)密信息按相關(guān)規(guī)定拒絕泄漏的權(quán)力。工作 關(guān)系圖總經(jīng)理本崗位擬制審核批準(zhǔn)深圳市杰巍祥和實(shí)業(yè)有限公司 文件編號JW/QPGMP1201版 次A0文件名稱崗位說明書制訂日期201235頁碼4/33崗位名稱文控所屬部門行政部直接上級總經(jīng)理直接下級無崗位設(shè)置的目的 管理公司受控文件任職資格學(xué)歷高中/中專以上專業(yè)文秘及人力資源相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上知識對ISO9000有一定的了解，熟悉文件管理；技能熟練操作office辦公軟件；能力具有一定的文字處理能力，良好的溝通能力；其它工作認(rèn)真仔細(xì)，有良好的職業(yè)道德的責(zé)任心。日 常負(fù)責(zé)對本部門工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制；日 常負(fù)責(zé)策劃、組織實(shí)施各種文化、文體活動(dòng)；日 常其它執(zhí)行上級的工作安排不 定工作相關(guān)的部門相關(guān)部門崗位權(quán)限對辦公用品的發(fā)放有審核權(quán)， 對本部門的員工的招聘和解雇有呈報(bào)權(quán)，對本部門工作有執(zhí)行權(quán)和建議權(quán)，有經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)處理其他事件的權(quán)利。每 月負(fù)責(zé)公司員工的人事檔案的日常維護(hù)工作。深圳杰巍祥和實(shí)業(yè)有限公司 文件編號JW/QPGMP1201版 次A0文件名稱部門組織架構(gòu)圖及崗位說明書目錄制訂日期201235頁碼0/33部門組織架構(gòu)圖及崗位說明書目錄………………………………………………………………24頁………………………………………………………………57頁………………………………………………………………811頁………………………………………………………………1218頁………………………………………………………………1922頁 庫………………………………………………………………2325頁…………………………………………………………2630頁………………………………………………………………3133頁深圳市杰巍祥和實(shí)業(yè)有限公司文件編號JW/QPGMP1201版 次A0文件名稱 崗位說明書制訂日期201235頁碼2/33一．行政部總經(jīng)理行政文員文 控深圳市杰巍祥和實(shí)業(yè)有限公司文件編號JW/QPGMP1201版 次A0文件名稱崗位說明書制訂日期201235頁碼3/33崗位名稱行政文員所屬部門行政部直接上級總經(jīng)理直接下級無崗位設(shè)置的目的 管理公司日常事務(wù)任職資格學(xué)歷高中/中專以上專業(yè)文秘及人力資源相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上知識熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)人事法規(guī),熟悉日常行政管理工作；技能熟練操作office辦公軟件；能力具有較強(qiáng)的文字組織和口頭表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力；其它工作細(xì)致致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。崗位職責(zé)職責(zé)細(xì)化頻 度協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序日 常負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理；每 天負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、印制名片、復(fù)印、郵寄等事務(wù)；日 常負(fù)責(zé)接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話；每 天負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理；每 天負(fù)責(zé)公司員工的薪酬計(jì)算與統(tǒng)計(jì)工作，并將考評和薪酬調(diào)整結(jié)果記入檔案。日 常辦理員工錄用、登記、入職、獎(jiǎng)懲和離職等具體手續(xù)。有申訴權(quán)和舉報(bào)權(quán)。崗位職責(zé)職責(zé)細(xì)化頻 度負(fù)責(zé)制訂和組織實(shí)施公司關(guān)于文件資料工作的規(guī)章制度；日 常負(fù)責(zé)受控文件的會(huì)簽、評審、編號、分發(fā)的監(jiān)督和實(shí)施；日 常負(fù)責(zé)受控文件更改時(shí)更改記錄、會(huì)簽、評審、分發(fā)、回收、銷毀與作廢；日 常負(fù)責(zé)受控文件的保存、整理、保存期限的監(jiān)控；日 常5．定期對文件進(jìn)行檢查，評審（使用狀態(tài)、適宜性，是否按規(guī)定執(zhí)行等）；日 常6．協(xié)助完成內(nèi)部審核工作。工作 關(guān)系圖總經(jīng)理本崗位擬制審核批準(zhǔn)深圳市杰巍祥和實(shí)業(yè)有限公司文件編號JW/QPGMP1201版 次A0文件名稱部門組織架構(gòu)圖制訂日期201235頁碼5/33二． 采購部生 管采購專員/PMC崗位名稱采購員/PMC所屬部門采購部直接上級生管直接下級無崗位設(shè)置的目的為保證公司所玩需材料物品的正常供應(yīng)，使公司生產(chǎn)及其它經(jīng)營活動(dòng)能夠順利進(jìn)行以及部門內(nèi)務(wù)工作有效運(yùn)行。 其它積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。日 常訂購單的下達(dá)。日 常查證進(jìn)料的品質(zhì)和數(shù)量。日 常采購事務(wù)的傳達(dá)日 常辦理支付貨款事宜日 常其它執(zhí)行上級的工作安排不 定工作相關(guān)的部門采購部、總經(jīng)辦、倉庫、財(cái)務(wù)部崗位權(quán)限選擇供應(yīng)商和材料設(shè)備價(jià)格的質(zhì)量的建議權(quán)工作關(guān)系圖生管本崗位擬制審核批準(zhǔn)深圳市杰巍祥和實(shí)業(yè)有限公司文件編號JW/QPGMP1201版 次A0文件名稱崗位說明書制訂日期201235頁碼6/33深圳市杰巍祥和實(shí)業(yè)有限公司文件編號JW/QPGMP1201版 次A0文件名稱崗位說明書制訂日期201235頁碼7/33崗位名稱生管所屬部門資材部直接上級總經(jīng)理直接下級采購員/PMC崗位設(shè)置的目的為達(dá)成公司所期望的貨物種類、庫存，滿足企業(yè)生產(chǎn)需求，控制采購成本。能力能夠理解他人思想和行為背后的原因，判斷周圍環(huán)境對他人產(chǎn)生的影響