物流公司組織架構圖及部門職責-展示頁
2025-04-21 07:49本頁面
【正文】 9． 從事經(jīng)營管理的全局開創(chuàng)性工作，為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試。7． 處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關系問題。5． 主持公司的全面經(jīng)營管理工作。3． 審定公司工資獎金分配方案和經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施。物流公司組織架構圖以及各部門職責一、組織架構：總經(jīng)理董事會市場部財務部行政部倉儲運輸部 各部門職責：（1） 總經(jīng)理：1． 根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標，組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案，并推動實施。2． 擬定公司內(nèi)部管理機構設置方案和簽發(fā)公司高層人事任命書。4． 審核簽發(fā)以公司名義（蓋公章）發(fā)出的文件。6． 向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃。8． 推進公司企業(yè)文化的建設工作，樹立良好的企業(yè)形象。召集、主持總經(jīng)理辦公會議、專題會議等，總結工作、聽取匯報，檢查工作、督促進度和協(xié)調(diào)矛盾等。2．根據(jù)公司資金運作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運轉(zhuǎn)。4．嚴格財務管理，加強財務監(jiān)督。、稅務事務處理、資金預算、財務盤點 、 成本核算。（三）人事行政部：：負責本部的行政管理和日常事務，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實公司規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報，負責對會議文件決定的事項進行催辦
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