【摘要】某房地產(chǎn)企業(yè)公司績(jī)效管理制度1.總則績(jī)效管理是企業(yè)人力資源管理的核心職能之一,科學(xué)、公正、務(wù)實(shí)的績(jī)效管理是提高員工積極性和公司生產(chǎn)效率的有效手段。為了提高公司競(jìng)爭(zhēng)力,保證公司目標(biāo)的順利達(dá)成,并在公司形成獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的氛圍,特制定本績(jī)效管理制度。2.績(jī)效管理核心思想績(jī)效管理是實(shí)現(xiàn)部門(mén)目標(biāo)及公司發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)管理保障;不是簡(jiǎn)單的打分評(píng)級(jí)???jī)效管理是促
2025-04-16 20:56
【摘要】車(chē)輛管理制度一、管理原則1、工作優(yōu)先原則公司車(chē)輛的使用遵循工作優(yōu)先的原則。2、統(tǒng)一指揮原則公司所有車(chē)輛的使用審批屬行政部,行政部經(jīng)理單一指揮行政經(jīng)理,司機(jī)只接受行政經(jīng)理的調(diào)度(在特殊情況下,司機(jī)接受副總級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)的指揮)。3、專(zhuān)業(yè)駕駛原則。公司車(chē)輛原則上由專(zhuān)職司機(jī)駕駛,特殊情況(指因工作需要或司機(jī)不足時(shí)),可由行政部委托持有效駕駛證的員工臨時(shí)駕駛。4、定人定車(chē),做到“
2025-04-16 20:57
【摘要】散發(fā)人性道德光輝沉淀人類(lèi)管理智慧分享中人網(wǎng)·共建中人網(wǎng)目錄行政管理制度.............................................................................................................................................
2024-09-24 08:15
【摘要】目錄第一篇 公司組織架構(gòu)…………………...……………………….2第二篇 副總經(jīng)理…………………………..……………………..3第三篇 總工程師………………………………………………....3第四篇 財(cái)務(wù)總監(jiān)…………………………………………………4第一章 財(cái)務(wù)部管理制度………………………………4第五篇 總監(jiān)…………………………………………
2025-04-26 04:03
【摘要】培訓(xùn)管理制度 企業(yè)組織要使自己的員工不斷適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展要求,在競(jìng)爭(zhēng)中保持人力資源的優(yōu)勢(shì),需要加強(qiáng)對(duì)員工的知識(shí)提升,通過(guò)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、使員工的素質(zhì)得到提高,確保其價(jià)值觀念正確、工作態(tài)度端正、工作行...
2025-04-13 21:18
【摘要】會(huì)議管理制度會(huì)議宗旨:有會(huì)有議,有議有決,有決有果一、目的本制度為規(guī)范公司各種辦公會(huì)議的管理而制定。二、范圍適用于安康集團(tuán)(房地產(chǎn))公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)會(huì)議的管理,項(xiàng)目公司參照?qǐng)?zhí)行。三、規(guī)定公司辦公會(huì)議是指討論決定公司及部門(mén)管理、研究處理部門(mén)日常工作的各種例會(huì)和會(huì)議,主要包括公司辦公會(huì)議、部門(mén)工作例會(huì)、協(xié)調(diào)工作會(huì)、專(zhuān)題工作會(huì)、工作懇談會(huì)、年中(度)工作會(huì)
【摘要】海量管理資料,房地產(chǎn),策劃等應(yīng)用文書(shū),網(wǎng)址:課件學(xué)習(xí)資料,建筑,機(jī)械,培訓(xùn)考試資料,網(wǎng)址:海量管理資料,房地產(chǎn),策劃等應(yīng)用文書(shū),網(wǎng)址:課件學(xué)習(xí)資料,建筑,機(jī)械,培訓(xùn)考試資料,網(wǎng)址:項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃管理制度(試行)第一條目的為規(guī)范計(jì)劃管理流程,提高整體計(jì)劃管理質(zhì)量,提高公司整
2024-12-15 01:21
【摘要】房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司管理制度???管??理???制???度???????????二00七年十月?&
2025-04-26 13:37
【摘要】地產(chǎn)企業(yè)公司績(jī)效管理制度1.總則績(jī)效管理是企業(yè)人力資源管理的核心職能之一,科學(xué)、公正、務(wù)實(shí)的績(jī)效管理是提高員工積極性和公司生產(chǎn)效率的有效手段。為了提高公司競(jìng)爭(zhēng)力,保證公司目標(biāo)的順利達(dá)成,并在公司形成獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的氛圍,特制定本績(jī)效管理制度。2.績(jī)效管理核心思想績(jī)效管理是實(shí)現(xiàn)部門(mén)目標(biāo)及公司發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)管理保障;不是簡(jiǎn)單的
2025-06-10 12:13
【摘要】1.目的.規(guī)范公司各項(xiàng)款項(xiàng)審核和支付流程,保證公司資金安全、高效運(yùn)行。2.適用范圍.支付管理的范圍包括但不限于:開(kāi)發(fā)建設(shè)款支付、資本性支出、日常費(fèi)用支付、稅費(fèi)支付、代收代付款項(xiàng)支付以及其他款項(xiàng)支付。3.定義.無(wú)4.職責(zé).各收款單位、個(gè)人:按要求準(zhǔn)備相應(yīng)資料。.經(jīng)辦部門(mén):初審并提出付款申請(qǐng)。.相關(guān)部門(mén):進(jìn)行款項(xiàng)支付審核。.財(cái)務(wù)部門(mén):按
2025-04-21 02:15
【摘要】某小型地產(chǎn)公司薪酬管理制度一、總則一、目的為使員工能夠分享公司發(fā)展所帶來(lái)的收益,使公司與員工能把短期收益、中期收益與長(zhǎng)期收益有效結(jié)合起來(lái),特制定本方案。二、制定原則本制度制定的六個(gè)基本原則:合法性原則、競(jìng)爭(zhēng)力原則、公平性原則、激勵(lì)性原則、成本控制原則和結(jié)合企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的原則。三、薪資模式公司薪資總體模式:月工資+年終獎(jiǎng)金;月工資模式:結(jié)構(gòu)薪資制
2025-04-22 11:23
【摘要】目錄第一章總則第二章組織機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置與管理職能第1節(jié)公司組織機(jī)構(gòu)與崗位設(shè)置第2節(jié)崗位職能第三章行政管理第1節(jié)會(huì)議管理第2節(jié)印章使用管理第3節(jié)文件管理辦法第4節(jié)客戶(hù)接待管理規(guī)定第5節(jié)商業(yè)秘密管理辦法第6節(jié)辦公用品
2025-05-25 21:54
【摘要】1目錄行政管理類(lèi)辦公物品購(gòu)置使用規(guī)定...................................................1電話使用管理規(guī)定......................................................2復(fù)印機(jī)使用管理規(guī)定.....
2025-02-03 10:21
【摘要】地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司公司基本制度二○一一年七月一日目錄一、職員守則第一章總則………………………………………………...………………..…...3第二章辦公環(huán)境管理準(zhǔn)則……………………………...………………….....…3第三章職員行為規(guī)范……………………………………...……
【摘要】**地產(chǎn)有限公司管理制度(2015年)二〇一五年九月目錄第一章總則----------------第3頁(yè)第二章行政管理----------------第3頁(yè)第三章人力資源管理----------------第12頁(yè)第四章財(cái)務(wù)管理-----------
2025-04-25 13:37