保險營銷調(diào)研報告-展示頁
2024-08-17 23:42本頁面
【正文】 只有2萬。具有中級職稱的有52286人,%。不僅如此,不少營銷人員過去沒有相關工作經(jīng)驗,相當一部分是他工商企業(yè)的下崗職工,在進入保險行業(yè)之后并未接受系統(tǒng)的專業(yè)培訓,普遍缺乏保險專業(yè)知識,有些甚至對他們所銷售的保險產(chǎn)品的功能、價值、意義也說不準確,講不清楚。大專及以下學歷1 088人,占51. 07%.我國保險營銷人員的總體素質(zhì)更不容樂觀。大專及以下學歷334 349人,占63. 10%.整體上看,員工人數(shù)較多的恒安標準人壽保險有限公司,截至2009年底,員工人數(shù)為2 130人,博士6人,碩士146人,兩者合計占員工總數(shù)的7. 14%,比全國平均水平高3. 46%。 據(jù)《中國保險年鑒2011》統(tǒng)計, 2010年底在各保險公司擁有的正式職工中,博士594人,碩士18 933人,兩者合計僅占職工總數(shù)的3. 68%?！笆濉?20112015年)期間我國保險業(yè)員工人數(shù)年均增長率將達到13%左右,“十二五”期末我國保險市場內(nèi)勤人員將達到138. 18萬人,保險營銷員達到552. 72萬人,從業(yè)人數(shù)達到690. 9萬人。單純從數(shù)量上看，保險業(yè)的人才就非常匾乏。三是原來保險行業(yè)的存續(xù)人員。 一、我國目前保險行業(yè)的人才現(xiàn)狀：人才數(shù)量匾乏且人才總體質(zhì)量不高 目前保險市場從業(yè)人員主要來自三方面:一是全國各類高校培養(yǎng)出的保險和其他相關專業(yè)的學生。隨著學技術的不斷進步以及知識經(jīng)濟的初露端倪，經(jīng)濟增長以及生產(chǎn)力水平的提升己經(jīng)不再主要依賴于物質(zhì)資本和貨幣資本，而更多取決于勞動力的質(zhì)量，即人力資源，特別是人才的質(zhì)量。保險營銷調(diào)研報告我國保險業(yè)人才需求分析 眾所周知，要想實現(xiàn)科技進步，經(jīng)濟和社會發(fā)展，關鍵都在人。發(fā)展經(jīng)濟學指出:決定經(jīng)濟發(fā)展的兩個基本要素是資本與勞動力。知識經(jīng)濟時代的到來，人才在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中正發(fā)揮著前所未有的作用。二是從其他行業(yè)轉(zhuǎn)向保險業(yè)的人員。這三部分人員在數(shù)量構成上呈橄欖球狀，能夠擔當公司各級高管人員和專業(yè)技術崗位的人才鳳
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