某大型摩配企業(yè)銷售科科長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)-展示頁(yè)

【摘要】銷售科科長(zhǎng)崗位職責(zé)職務(wù)名稱：銷售科長(zhǎng)直接上級(jí)：營(yíng)銷中心主任下屬部門(mén)：銷售員本職工作：在營(yíng)銷中心主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所分管片區(qū)的全面營(yíng)銷管理工作直接責(zé)任：1、編制年度、月度（周、日）銷售計(jì)劃，并組織實(shí)施產(chǎn)品銷售和市場(chǎng)開(kāi)拓工作。2、積極主動(dòng)想辦法開(kāi)拓市場(chǎng)，并定期上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，確保和提升市場(chǎng)占有率。3、控制資金占用額度，制定合理的產(chǎn)品儲(chǔ)

2025-07-29 23:40

某大型摩配企業(yè)技術(shù)課課長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)-展示頁(yè)

【摘要】職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱技術(shù)組組長(zhǎng)職位代碼職位等級(jí)所屬部門(mén)**事業(yè)部品技部直接上級(jí)品技部部長(zhǎng)直接下級(jí)品技部技術(shù)組人員協(xié)作職位**事業(yè)部各工段長(zhǎng)及質(zhì)管組組長(zhǎng)設(shè)置目的1、負(fù)責(zé)制定公司各類產(chǎn)品工藝技術(shù)文件及現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)技術(shù)的指導(dǎo)。2、解決和協(xié)調(diào)外部和現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題。3、負(fù)責(zé)公司的技術(shù)資料檔案管理。職責(zé)1、

2025-07-23 00:10

某大型摩配企業(yè)物管科科長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)-展示頁(yè)

【摘要】物管科科長(zhǎng)崗位職責(zé)一、崗位名稱：物管科科長(zhǎng)直接上級(jí)：責(zé)任公司總經(jīng)理直接下級(jí)：物管科科相關(guān)崗位二、本職工作：在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，組織管理物流與倉(cāng)儲(chǔ)，實(shí)現(xiàn)物流順暢的目標(biāo)。負(fù)責(zé)建立和完善公司的物流統(tǒng)計(jì)體系和制度，并組織數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)與匯總工作，為決策提供依據(jù)。三、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)物建立和完善統(tǒng)計(jì)帳務(wù)體系和統(tǒng)

2024-08-16 22:25

某大型摩配企業(yè)營(yíng)業(yè)部搬運(yùn)崗位說(shuō)明書(shū)-展示頁(yè)

【摘要】職位說(shuō)明書(shū)編制時(shí)間：年11月基本情況職位名稱營(yíng)業(yè)部搬運(yùn)職位代碼職位等級(jí)所屬部門(mén)**事業(yè)部營(yíng)業(yè)部直接上級(jí)**營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)勤直接下級(jí)協(xié)作職位**營(yíng)業(yè)部人員、財(cái)務(wù)部人員，制造部設(shè)置目的1、確保分管的銷售包裝物回收工作的正常運(yùn)行；2、確保搬運(yùn)工作的正常運(yùn)行；職責(zé)1、負(fù)責(zé)成品庫(kù)房的銷售發(fā)貨，裝卸和上

2025-07-29 23:43

某大型摩配企業(yè)技質(zhì)科科長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)-展示頁(yè)

【摘要】技質(zhì)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)一．崗位名稱：技質(zhì)科科長(zhǎng)直接上級(jí)：技質(zhì)中心主任直接下級(jí)：產(chǎn)品設(shè)計(jì)技術(shù)人員、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)人員、質(zhì)量管理人員、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)和資料管理人員、檢具管理人員二．本職工作：在技質(zhì)中心主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司新品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品售前售后技術(shù)服務(wù)工作；負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作。三．崗位職責(zé)：1．負(fù)責(zé)產(chǎn)品外觀質(zhì)量通用標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量狀態(tài)標(biāo)準(zhǔn)的確定

2025-07-29 23:36

人事行政主管崗位說(shuō)明-展示頁(yè)

【摘要】人事行政主管崗位說(shuō)明基本情況職位名稱人事行政主管(Officer)職位編號(hào)101212所屬部門(mén)行政部(AdministrationDept.)薪金級(jí)別經(jīng)理C級(jí)別直接上級(jí)人事行政總監(jiān)直接下屬行政助理、前臺(tái)、總務(wù)設(shè)置目標(biāo)負(fù)責(zé)日常行政管理工作、理順內(nèi)部管理關(guān)系，提升公司管理效率，推行公司人力資源不斷優(yōu)化，促進(jìn)公司健康發(fā)展、

2025-04-17 08:31

某大型摩配企業(yè)質(zhì)管課課長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)-展示頁(yè)

【摘要】職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱質(zhì)管組組長(zhǎng)職位代碼職位等級(jí)所屬部門(mén)**事業(yè)部品技部直接上級(jí)品技部部長(zhǎng)直接下級(jí)質(zhì)管組人員協(xié)作職位**事業(yè)部各工段長(zhǎng)及技術(shù)組組長(zhǎng)設(shè)置目的1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的運(yùn)行管理及監(jiān)督。2、負(fù)責(zé)組織檢驗(yàn)員對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品的檢驗(yàn)，確保發(fā)貨質(zhì)量和時(shí)間。3、負(fù)責(zé)對(duì)過(guò)程質(zhì)量信息進(jìn)行反饋和監(jiān)督。4

2025-07-29 23:38

某大型摩配企業(yè)營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)勤崗位說(shuō)明書(shū)-展示頁(yè)

【摘要】職位說(shuō)明書(shū)編制時(shí)間：年11月基本情況職位名稱營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)勤職位代碼職位等級(jí)所屬部門(mén)**事業(yè)部營(yíng)業(yè)部直接上級(jí)**營(yíng)業(yè)部部長(zhǎng)直接下級(jí)搬運(yùn)工協(xié)作職位**營(yíng)業(yè)部人員、品技部人員、財(cái)務(wù)部人員設(shè)置目的1、確保新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、銷售、貨款回收、售后服務(wù)、資產(chǎn)安全管理工作開(kāi)展符合股份公司及本公司的各項(xiàng)管理制度和操作規(guī)范且不違背

2025-07-29 23:44

某大型摩配企業(yè)財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)-展示頁(yè)

【摘要】財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)一、崗位名稱：財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)直接上級(jí)：責(zé)任公司總經(jīng)理直接下級(jí)：財(cái)務(wù)科相關(guān)崗位二、本職工作：在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，組織實(shí)施財(cái)務(wù)核算，真實(shí)反映經(jīng)營(yíng)成果，有效地控制成本和費(fèi)用，加強(qiáng)資產(chǎn)和資金的管理，確保公司資產(chǎn)安全完整。三、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)執(zhí)行股份公司的財(cái)務(wù)管理規(guī)定并實(shí)施監(jiān)督管理。2、建立

2024-08-16 22:25

某大型摩配企業(yè)新品市場(chǎng)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)-展示頁(yè)

【摘要】職位說(shuō)明書(shū)編制時(shí)間：年11月基本情況職位名稱汽配市場(chǎng)部部長(zhǎng)職位代碼職位等級(jí)所屬部門(mén)**事業(yè)部汽配市場(chǎng)部直接上級(jí)**總經(jīng)理直接下級(jí)汽配市場(chǎng)部人員協(xié)作職位**事業(yè)部各部部長(zhǎng)設(shè)置目的1、確保新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、銷售、貨款回收、售后服務(wù)、資產(chǎn)安全管理工作開(kāi)展符合股份公司及本公司的各項(xiàng)管理制度和操作規(guī)范且不違背國(guó)家的政策、

2025-07-29 23:38

某大型摩配企業(yè)技質(zhì)科副科長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)-展示頁(yè)

【摘要】技質(zhì)科副科長(zhǎng)崗位職責(zé)一．崗位名稱：技質(zhì)科副科長(zhǎng)直接上級(jí)：技質(zhì)中心主任直接下級(jí)：產(chǎn)品設(shè)計(jì)技術(shù)人員、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)人員、質(zhì)量管理人員、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)和資料管理人員、檢具管理人員二．本職工作：協(xié)助技術(shù)質(zhì)量管理科科長(zhǎng)工作，重點(diǎn)組織完成新品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品工模具設(shè)計(jì)以及圖紙、工藝資料的整理、歸檔管理工作，完成產(chǎn)品售前售后技術(shù)服務(wù)工作。三、崗位職責(zé)：1．負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量外觀通

2024-08-16 22:25

大型摩配企業(yè)執(zhí)行董事崗位說(shuō)明書(shū)-展示頁(yè)

【摘要】執(zhí)行董事總經(jīng)理崗位職責(zé)一、崗位名稱：責(zé)任公司總經(jīng)理直接上級(jí)：股份公司董事會(huì)直接下屬：營(yíng)銷副總，生產(chǎn)副總，采購(gòu)中心主任、綜合科科長(zhǎng)、財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)、物管科科長(zhǎng)二、本職工作：領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)公司各部門(mén)建立健全良好的溝通渠道；負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì)；管理直接所屬部門(mén)（采購(gòu)中心、管理中心）的工作。三、崗位職責(zé)：1、制定

2024-08-18 02:41

某大型摩配企業(yè)制造中心主任助理崗位說(shuō)明書(shū)docdoc-展示頁(yè)

【摘要】制造中心主任助理兼綜合計(jì)劃管理室主任崗位職責(zé)一、崗位名稱：制造中心主任助理兼綜合計(jì)劃管理室主任崗位職責(zé)直接上級(jí)：制造中心主任直接下級(jí)：綜合計(jì)劃室下屬的裝配工段及下屬的管理崗位。二、本職工作：在制造中心主任領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助制造中心主任工作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)綜合計(jì)劃編制、生產(chǎn)調(diào)度及工藝外協(xié)加工管理工作。三、崗位職責(zé)：1、協(xié)助制造中心主任，進(jìn)行公司生產(chǎn)管理工作。2、負(fù)責(zé)組織

2025-07-27 11:07

某大型摩配企業(yè)制造部鍛造工段長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)-展示頁(yè)

【摘要】職位說(shuō)明書(shū)編制時(shí)間：年11月基本情況職位名稱制造部鍛造工段長(zhǎng)助理職位代碼職位等級(jí)所屬部門(mén)**事業(yè)部制造部直接上級(jí)制造部鍛造工段長(zhǎng)直接下級(jí)制造部鍛造工段人員協(xié)作職位**事業(yè)部制造部各級(jí)管理人員、品技部人員設(shè)置目的1、確保公司制造部鍛造曲柄工段生產(chǎn)質(zhì)量管理工作的順利開(kāi)展；2、確保公司鍛造工段質(zhì)量、成本

2025-07-29 23:43

某大型摩配企業(yè)制造部鍛造現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員崗位說(shuō)明書(shū)-展示頁(yè)

【摘要】職位說(shuō)明書(shū)編制時(shí)間：年11月基本情況職位名稱制造部鍛造現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員職位代碼職位等級(jí)所屬部門(mén)**事業(yè)部制造部直接上級(jí)制造部副部長(zhǎng)直接下級(jí)制造部鍛造工段人員協(xié)作職位**事業(yè)部制造部各級(jí)管理人員、品技部人員設(shè)置目的1、確保公司制造部鍛造環(huán)節(jié)熱處理、鍛造現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)質(zhì)量工作的順利開(kāi)展；2、確保公司鍛造質(zhì)量、人員培訓(xùn)

2025-07-23 00:09

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