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正文內(nèi)容

大型摩配企業(yè)執(zhí)行董事崗位說明書-展示頁

2024-08-18 02:41本頁面
  

【正文】 、分配考核方案和基本管理制度、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度的實施,及時進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整;領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強化公司價值觀。負(fù)責(zé)與董事會保持良好溝通,定期向董事會匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。根據(jù)董事會下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營
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