【摘要】職位說明書編制時間:年11月基本情況職位名稱營業(yè)部部長職位代碼職位等級所屬部門**事業(yè)部營業(yè)部直接上級**總經(jīng)理直接下級營業(yè)部人員協(xié)作職位**事業(yè)部各部部長設置目的1、確保新產(chǎn)品的開發(fā)、銷售、貨款回收、售后服務、資產(chǎn)安全管理工作開展符合股份公司及本公司的各項管理制度和操作規(guī)范且不違背國家的政策、法規(guī)和規(guī)定;
2025-07-26 23:43
【摘要】職位說明書編制時間:年11月基本情況職位名稱制造部核算員職位代碼職位等級所屬部門**事業(yè)部制造部直接上級制造部副部長直接下級制造部數(shù)件、入庫各崗位協(xié)作職位**事業(yè)部財務部人員設置目的1、確保公司制造部工資核算工作的順利開展;2、確保公司制造部芝勞工后勤工作的開展;職責1、協(xié)助制造部部長、副
2025-07-26 23:38
【摘要】職位說明書編制時間:年11月基本情況職位名稱制造部副部長職位代碼職位等級所屬部門**事業(yè)部制造部直接上級制造部部長直接下級工段長、組長協(xié)作職位**事業(yè)部各部部長、主管設置目的1、確保公司生產(chǎn)制造工作的順利開展;2、確保公司資產(chǎn)管理、安全管理、6S管理工作的有效開展;職責1、在制造部長的領導
【摘要】銷售科科長崗位職責職務名稱:銷售科長直接上級:營銷中心主任下屬部門:銷售員本職工作:在營銷中心主任領導下,負責所分管片區(qū)的全面營銷管理工作直接責任:1、編制年度、月度(周、日)銷售計劃,并組織實施產(chǎn)品銷售和市場開拓工作。2、積極主動想辦法開拓市場,并定期上報主管領導,確保和提升市場占有率。3、控制資金占用額度,制定合理的產(chǎn)品儲
2025-07-26 23:40
【摘要】職位說明書基本情況職位名稱技術(shù)組組長職位代碼職位等級所屬部門**事業(yè)部品技部直接上級品技部部長直接下級品技部技術(shù)組人員協(xié)作職位**事業(yè)部各工段長及質(zhì)管組組長設置目的1、負責制定公司各類產(chǎn)品工藝技術(shù)文件及現(xiàn)場生產(chǎn)技術(shù)的指導。2、解決和協(xié)調(diào)外部和現(xiàn)場產(chǎn)品技術(shù)問題。3、負責公司的技術(shù)資料檔案管理。職責1、
2025-07-20 00:10
【摘要】物管科科長崗位職責一、崗位名稱:物管科科長直接上級:責任公司總經(jīng)理直接下級:物管科科相關崗位二、本職工作:在總經(jīng)理的指導下,組織管理物流與倉儲,實現(xiàn)物流順暢的目標。負責建立和完善公司的物流統(tǒng)計體系和制度,并組織數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計與匯總工作,為決策提供依據(jù)。三、崗位職責:1、負責物建立和完善統(tǒng)計帳務體系和統(tǒng)
2024-08-14 22:25
【摘要】職位說明書編制時間:年11月基本情況職位名稱營業(yè)部搬運職位代碼職位等級所屬部門**事業(yè)部營業(yè)部直接上級**營業(yè)部內(nèi)勤直接下級協(xié)作職位**營業(yè)部人員、財務部人員,制造部設置目的1、確保分管的銷售包裝物回收工作的正常運行;2、確保搬運工作的正常運行;職責1、負責成品庫房的銷售發(fā)貨,裝卸和上
【摘要】技質(zhì)科科長崗位職責一.崗位名稱:技質(zhì)科科長直接上級:技質(zhì)中心主任直接下級:產(chǎn)品設計技術(shù)人員、產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)人員、質(zhì)量管理人員、質(zhì)量統(tǒng)計和資料管理人員、檢具管理人員二.本職工作:在技質(zhì)中心主任領導下,負責公司新品開發(fā)、產(chǎn)品售前售后技術(shù)服務工作;負責公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作。三.崗位職責:1.負責產(chǎn)品外觀質(zhì)量通用標準和質(zhì)量狀態(tài)標準的確定
2025-07-26 23:36
【摘要】人事行政主管崗位說明基本情況職位名稱人事行政主管(Officer)職位編號101212所屬部門行政部(AdministrationDept.)薪金級別經(jīng)理C級別直接上級人事行政總監(jiān)直接下屬行政助理、前臺、總務設置目標負責日常行政管理工作、理順內(nèi)部管理關系,提升公司管理效率,推行公司人力資源不斷優(yōu)化,促進公司健康發(fā)展、
2025-04-14 08:31
【摘要】職位說明書基本情況職位名稱質(zhì)管組組長職位代碼職位等級所屬部門**事業(yè)部品技部直接上級品技部部長直接下級質(zhì)管組人員協(xié)作職位**事業(yè)部各工段長及技術(shù)組組長設置目的1、負責公司質(zhì)量體系的運行管理及監(jiān)督。2、負責組織檢驗員對生產(chǎn)產(chǎn)品的檢驗,確保發(fā)貨質(zhì)量和時間。3、負責對過程質(zhì)量信息進行反饋和監(jiān)督。4
【摘要】職位說明書編制時間:年11月基本情況職位名稱營業(yè)部內(nèi)勤職位代碼職位等級所屬部門**事業(yè)部營業(yè)部直接上級**營業(yè)部部長直接下級搬運工協(xié)作職位**營業(yè)部人員、品技部人員、財務部人員設置目的1、確保新產(chǎn)品的開發(fā)、銷售、貨款回收、售后服務、資產(chǎn)安全管理工作開展符合股份公司及本公司的各項管理制度和操作規(guī)范且不違背
2025-07-26 23:44
【摘要】財務科科長崗位職責一、崗位名稱:財務科科長直接上級:責任公司總經(jīng)理直接下級:財務科相關崗位二、本職工作:在總經(jīng)理的指導下,組織實施財務核算,真實反映經(jīng)營成果,有效地控制成本和費用,加強資產(chǎn)和資金的管理,確保公司資產(chǎn)安全完整。三、崗位職責:1、負責執(zhí)行股份公司的財務管理規(guī)定并實施監(jiān)督管理。2、建立
【摘要】職位說明書編制時間:年11月基本情況職位名稱汽配市場部部長職位代碼職位等級所屬部門**事業(yè)部汽配市場部直接上級**總經(jīng)理直接下級汽配市場部人員協(xié)作職位**事業(yè)部各部部長設置目的1、確保新產(chǎn)品的開發(fā)、銷售、貨款回收、售后服務、資產(chǎn)安全管理工作開展符合股份公司及本公司的各項管理制度和操作規(guī)范且不違背國家的政策、
【摘要】技質(zhì)科副科長崗位職責一.崗位名稱:技質(zhì)科副科長直接上級:技質(zhì)中心主任直接下級:產(chǎn)品設計技術(shù)人員、產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)人員、質(zhì)量管理人員、質(zhì)量統(tǒng)計和資料管理人員、檢具管理人員二.本職工作:協(xié)助技術(shù)質(zhì)量管理科科長工作,重點組織完成新品開發(fā)設計、產(chǎn)品工模具設計以及圖紙、工藝資料的整理、歸檔管理工作,完成產(chǎn)品售前售后技術(shù)服務工作。三、崗位職責:1.負責產(chǎn)品質(zhì)量外觀通
【摘要】執(zhí)行董事總經(jīng)理崗位職責一、崗位名稱:責任公司總經(jīng)理直接上級:股份公司董事會直接下屬:營銷副總,生產(chǎn)副總,采購中心主任、綜合科科長、財務科科長、物管科科長二、本職工作:領導制定和實施公司總體戰(zhàn)略,完成董事會下達的年度經(jīng)營目標;領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道;負責建設高效的組織團隊;管理直接所屬部門(采購中心、管理中心)的工作。三、崗位職責:1、制定
2024-08-16 02:41