【摘要】職位說明書編制時間:年11月基本情況職位名稱營業(yè)部搬運職位代碼職位等級所屬部門**事業(yè)部營業(yè)部直接上級**營業(yè)部內(nèi)勤直接下級協(xié)作職位**營業(yè)部人員、財務(wù)部人員,制造部設(shè)置目的1、確保分管的銷售包裝物回收工作的正常運行;2、確保搬運工作的正常運行;職責(zé)1、負責(zé)成品庫房的銷售發(fā)貨,裝卸和上
2024-08-30 23:43
【摘要】技質(zhì)科科長崗位職責(zé)一.崗位名稱:技質(zhì)科科長直接上級:技質(zhì)中心主任直接下級:產(chǎn)品設(shè)計技術(shù)人員、產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)人員、質(zhì)量管理人員、質(zhì)量統(tǒng)計和資料管理人員、檢具管理人員二.本職工作:在技質(zhì)中心主任領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)公司新品開發(fā)、產(chǎn)品售前售后技術(shù)服務(wù)工作;負責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作。三.崗位職責(zé):1.負責(zé)產(chǎn)品外觀質(zhì)量通用標(biāo)準和質(zhì)量狀態(tài)標(biāo)準的確定
2024-08-30 23:36
【摘要】人事行政主管崗位說明基本情況職位名稱人事行政主管(Officer)職位編號101212所屬部門行政部(AdministrationDept.)薪金級別經(jīng)理C級別直接上級人事行政總監(jiān)直接下屬行政助理、前臺、總務(wù)設(shè)置目標(biāo)負責(zé)日常行政管理工作、理順內(nèi)部管理關(guān)系,提升公司管理效率,推行公司人力資源不斷優(yōu)化,促進公司健康發(fā)展、
2025-05-26 08:31
【摘要】職位說明書基本情況職位名稱質(zhì)管組組長職位代碼職位等級所屬部門**事業(yè)部品技部直接上級品技部部長直接下級質(zhì)管組人員協(xié)作職位**事業(yè)部各工段長及技術(shù)組組長設(shè)置目的1、負責(zé)公司質(zhì)量體系的運行管理及監(jiān)督。2、負責(zé)組織檢驗員對生產(chǎn)產(chǎn)品的檢驗,確保發(fā)貨質(zhì)量和時間。3、負責(zé)對過程質(zhì)量信息進行反饋和監(jiān)督。4
2024-08-30 23:38
【摘要】職位說明書編制時間:年11月基本情況職位名稱營業(yè)部內(nèi)勤職位代碼職位等級所屬部門**事業(yè)部營業(yè)部直接上級**營業(yè)部部長直接下級搬運工協(xié)作職位**營業(yè)部人員、品技部人員、財務(wù)部人員設(shè)置目的1、確保新產(chǎn)品的開發(fā)、銷售、貨款回收、售后服務(wù)、資產(chǎn)安全管理工作開展符合股份公司及本公司的各項管理制度和操作規(guī)范且不違背
2024-08-30 23:44
【摘要】財務(wù)科科長崗位職責(zé)一、崗位名稱:財務(wù)科科長直接上級:責(zé)任公司總經(jīng)理直接下級:財務(wù)科相關(guān)崗位二、本職工作:在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,組織實施財務(wù)核算,真實反映經(jīng)營成果,有效地控制成本和費用,加強資產(chǎn)和資金的管理,確保公司資產(chǎn)安全完整。三、崗位職責(zé):1、負責(zé)執(zhí)行股份公司的財務(wù)管理規(guī)定并實施監(jiān)督管理。2、建立
2024-09-11 22:25
【摘要】職位說明書編制時間:年11月基本情況職位名稱汽配市場部部長職位代碼職位等級所屬部門**事業(yè)部汽配市場部直接上級**總經(jīng)理直接下級汽配市場部人員協(xié)作職位**事業(yè)部各部部長設(shè)置目的1、確保新產(chǎn)品的開發(fā)、銷售、貨款回收、售后服務(wù)、資產(chǎn)安全管理工作開展符合股份公司及本公司的各項管理制度和操作規(guī)范且不違背國家的政策、
【摘要】技質(zhì)科副科長崗位職責(zé)一.崗位名稱:技質(zhì)科副科長直接上級:技質(zhì)中心主任直接下級:產(chǎn)品設(shè)計技術(shù)人員、產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)人員、質(zhì)量管理人員、質(zhì)量統(tǒng)計和資料管理人員、檢具管理人員二.本職工作:協(xié)助技術(shù)質(zhì)量管理科科長工作,重點組織完成新品開發(fā)設(shè)計、產(chǎn)品工模具設(shè)計以及圖紙、工藝資料的整理、歸檔管理工作,完成產(chǎn)品售前售后技術(shù)服務(wù)工作。三、崗位職責(zé):1.負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量外觀通
【摘要】執(zhí)行董事總經(jīng)理崗位職責(zé)一、崗位名稱:責(zé)任公司總經(jīng)理直接上級:股份公司董事會直接下屬:營銷副總,生產(chǎn)副總,采購中心主任、綜合科科長、財務(wù)科科長、物管科科長二、本職工作:領(lǐng)導(dǎo)制定和實施公司總體戰(zhàn)略,完成董事會下達的年度經(jīng)營目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道;負責(zé)建設(shè)高效的組織團隊;管理直接所屬部門(采購中心、管理中心)的工作。三、崗位職責(zé):1、制定
2024-09-13 02:41
【摘要】制造中心主任助理兼綜合計劃管理室主任崗位職責(zé)一、崗位名稱:制造中心主任助理兼綜合計劃管理室主任崗位職責(zé)直接上級:制造中心主任直接下級:綜合計劃室下屬的裝配工段及下屬的管理崗位。二、本職工作:在制造中心主任領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助制造中心主任工作,負責(zé)生產(chǎn)綜合計劃編制、生產(chǎn)調(diào)度及工藝外協(xié)加工管理工作。三、崗位職責(zé):1、協(xié)助制造中心主任,進行公司生產(chǎn)管理工作。2、負責(zé)組織
2024-08-28 11:07
【摘要】職位說明書編制時間:年11月基本情況職位名稱制造部鍛造工段長助理職位代碼職位等級所屬部門**事業(yè)部制造部直接上級制造部鍛造工段長直接下級制造部鍛造工段人員協(xié)作職位**事業(yè)部制造部各級管理人員、品技部人員設(shè)置目的1、確保公司制造部鍛造曲柄工段生產(chǎn)質(zhì)量管理工作的順利開展;2、確保公司鍛造工段質(zhì)量、成本
【摘要】職位說明書編制時間:年11月基本情況職位名稱制造部鍛造現(xiàn)場技術(shù)員職位代碼職位等級所屬部門**事業(yè)部制造部直接上級制造部副部長直接下級制造部鍛造工段人員協(xié)作職位**事業(yè)部制造部各級管理人員、品技部人員設(shè)置目的1、確保公司制造部鍛造環(huán)節(jié)熱處理、鍛造現(xiàn)場技術(shù)質(zhì)量工作的順利開展;2、確保公司鍛造質(zhì)量、人員培訓(xùn)
2024-08-24 00:09
【摘要】職位說明書編制時間:年11月基本情況職位名稱制造部機加法蘭工段長助理職位代碼職位等級所屬部門**事業(yè)部制造部直接上級制造部法蘭工段長直接下級制造部機加法蘭工段人員協(xié)作職位**事業(yè)部制造部各級管理人員、品技部人員設(shè)置目的1、確保公司制造部機加法蘭工段生產(chǎn)質(zhì)量管理工作的順利開展;2、確保公司機加法蘭工
2024-08-30 23:40
【摘要】崗位說明書崗位名稱行政主管崗位編號所在部門行政部崗位定員1人直接上級人力資源總監(jiān)工資等級直接下級行政助理、檔案管理員薪酬類型晉升通路可升至:人力資源總監(jiān)來源于:行政部各崗位崗位分析日期2008年11月18日本職:在人力資源總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,組織公司行政管理體系的建立及實施。負責(zé)部門運營與日常管理。建設(shè)專
2025-05-10 14:31
【摘要】行政主管崗位說明書一、崗位信息崗位名稱行政主管所屬部門綜合管理部直接上級綜合管理部副經(jīng)理崗位職系管理崗位編號修訂日期二、主要工作職責(zé)基本工作事項具體工作職責(zé)日常行政事務(wù)?協(xié)助公司負責(zé)綜合管理部行政事務(wù)的日常管理工作?協(xié)助公司起草公司行政各類文稿,進行有關(guān)會議記錄及整理會議紀要工作?協(xié)助公司負責(zé)公司報送文件的審核
2025-07-01 03:53