【正文】 理崗（體系建設） 1991質量管理崗（現(xiàn)場檢查指導） 2011技術、投標管理崗 203十二、 黨群工作部崗位說明書 205部長 206副部長（黨建及企業(yè)文化） 208副部長（工團管理崗） 210黨建（政研）崗 212文化宣傳管理崗 214青年管理崗 216工會、女工管理崗 218十三、 審計部崗位說明書 220部門總經(jīng)理 221部門副總經(jīng)理 223綜合管理崗 225審計管理崗（兼職） 227十四、 紀檢監(jiān)察部崗位說明書 229部長（主任） 230副部長（副主任） 232紀檢監(jiān)察崗A 234紀檢監(jiān)察崗B 236一、辦公室崗位說明書崗位說明書一、基本資料崗位名稱部門主任所在部門辦公室崗位編號TLBG01所屬業(yè)務系統(tǒng)行政辦公、企劃管理直接上級公司總經(jīng)理崗位定編職數(shù)1直接下級部門副主任、信息中心主任所轄人數(shù)8+2二、工作描述職責概述：主持辦公室全面工作，負責公司戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)權管理、企業(yè)并購重組、標準化建設、績效考核，信息化建設、行政綜合事務管理。（1）主要職責與工作任務職責工作任務職責一戰(zhàn)略規(guī)劃研究公司戰(zhàn)略規(guī)劃的總體思路，并組織制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。職責二貫標工作督導質量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)安全健康管理體系的建立、維護以及與其他管控體系的融合。負責公司工作報告、重要會議領導講話、匯報材料等重要文稿的起草或審定職責四信息化管理負責制定公司信息化總體規(guī)劃、階段性規(guī)劃，并組織實施職責五行政綜合內部管理督導總部相關崗位做好印信、OA平臺、會議、應急、安全、保密、后勤、檔案等綜合事務管理。職責六完成領導交辦的其他工作（2）工作協(xié)作關系內部協(xié)調關系公司領導、總部各部門、項目部外部協(xié)調關系股份公司辦公廳、基礎設施事業(yè)部、中建系統(tǒng)內各相關單位以及相關政府部門。制訂公司的戰(zhàn)略目標分解體系，負責公司戰(zhàn)略實施回顧與戰(zhàn)略評價。負責牽頭組織制訂行政管理制度，建立管理流程，推進行政管理工作標準化。職責二牽頭組織研究外部企業(yè)并購事項并制訂方案和推進實施。督導質量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)安全健康管理體系的建立、維護以及與其他管控體系的融合。負責對本業(yè)務線下屬員工進行工作分配。三、任職資格（本處只確定專業(yè)方面要求，教育水平、職稱、工作經(jīng)驗年限等硬性要求執(zhí)行職級管理辦法中相應職級的任職資格要求）教育背景教育水平：本科及以上學歷 教育專業(yè)：企業(yè)管理、投資、法律、工程管理等相關專業(yè) 工作經(jīng)驗具有十年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗執(zhí)（職）業(yè)資格無專業(yè)知識與技能掌握企業(yè)管理、工程管理、財務基礎、公共關系、心理學等相關知識，具有很好的洞察力、組織協(xié)調溝通能力、制度建設操盤能力和文字寫作能力培訓財務、投資、合約商務、規(guī)劃管理、工程管理、領導力等專業(yè)培訓其他無四、其它事項工作時間特征經(jīng)常加班，經(jīng)常出差環(huán)境危害無使用工具/設備一般辦公設備備 注崗位說明書一、基本資料崗位名稱部門副主任所在部門辦公室崗位編號TLBG03所屬業(yè)務系統(tǒng)行政辦公直接上級部門主任崗位定編職數(shù)1直接下級行政管理崗、綜合管理崗所轄人數(shù)2二、工作描述職責概述：主要負責綜合事務管理；主抓食堂財務、總部車輛公司信訪與外聯(lián)工作（1）主要職責與工作任務職責工作任務職責一后勤管理負責總部各部門的協(xié)調運行管理，建立高效運轉的總部辦公秩序負責總部辦公環(huán)境的整體策劃與組織實施、物業(yè)管理的綜合協(xié)調協(xié)助負責公司年中及年度工作會議等大型會議總體策劃與管理工作，協(xié)助負責公司相關典禮、簽約儀式等重要公共關系活動的策劃與組織負責總部安全保衛(wèi)、消防管理等工作負責公司重要接待工作得策劃安排，負責外聯(lián)、接待及地方相關政府部門、機構、組織對接工作負責總部車輛的掛牌、調配、維護管理，負責下屬單位車輛購置審批管理；負責總部駕駛員管理、交通安全管理負責總部食堂管理，保障食品衛(wèi)生與安全職責二辦公用品管理負責公司總部辦公固定資產(chǎn)的歸口管理，安排指導固定資產(chǎn)清查、登記、保管、運營、調配和維護等工作負責公司總部部門辦公用品、低值易耗品、禮品的統(tǒng)籌和集中采購管理。審核信訪信息和信訪文件并進行相應處理，協(xié)調、處理公司群體上訪事件。職責四其他協(xié)助辦公室主任完成內部管理工作，負責部門日常行政事務管理工作。職責五配合協(xié)調工作參與配合其他組織或部門工作職責六臨時工作領導交辦的各項臨時性工作（2）工作協(xié)作關系內部協(xié)調關系公司領導、辦公室主任、總部各部門、項目部外部協(xié)調關系股份公司辦公廳、基礎設施事業(yè)部、相關單位和政府部門。（1）主要職責與工作任務職責工作任務職責一信息化規(guī)劃組織制定公司信息化總體規(guī)劃、階段性規(guī)劃，并組織實施組織建立和持續(xù)完善公司信息化管理體系和管理制度，并負責推行和監(jiān)督執(zhí)行組織制定公司年度信息化應用系統(tǒng)建設計劃、本部門信息化工作計劃及工作總結，并組織實施職責二信息化實施工作組織制定公司年度信息化專項預算及預算調整，并監(jiān)督執(zhí)行情況規(guī)劃、審核公司所有信息化應用系統(tǒng)的立項、招標、引進或研發(fā)、實施及培訓工作牽頭組織公司重大信息化應用系統(tǒng)的立項、招標、引進或研發(fā)、實施及培訓工作，并監(jiān)督和指導關鍵環(huán)節(jié)的執(zhí)行。職責三其他具體推進信息化專業(yè)人才隊伍建設及專業(yè)培訓工作牽頭組織開展公司信息化對外交流工作負責組織完成其他信息化相關工作，以及上級交辦的其他工作職責四參與配合其他組織或部門工作職責五領導交辦的各項臨時性工作（2）工作協(xié)作關系內部協(xié)調關系公司領導、 辦公室主任、辦公室副主任、總部各部門、項目部外部協(xié)調關系中建股份信息化管理部三、任職資格（本處只確定專業(yè)方面要求，教育水平、職稱、工作經(jīng)驗年限等硬性要求執(zhí)行職級管理辦法中相應職級的任職資格要求）教育背景教育水平：本科及以上學歷 教育專業(yè)：信息管理、計算機及應用等相關專業(yè)。執(zhí)（職）業(yè)資格無專業(yè)知識與技能具備信息系統(tǒng)管理知識，較寬闊的IT行業(yè)知識，了解IT技術發(fā)展狀態(tài)。培訓項目管理、物資管理、財務管理、企業(yè)管理等專業(yè)知識培訓其他無四、其它事項工作時間特征經(jīng)常加班，經(jīng)常出差環(huán)境危害無使用工具/設備一般辦公設備備 注崗位說明書一、基本資料崗位名稱信息技術服務所在部門辦公室崗位編號TLBG05所屬業(yè)務系統(tǒng)行政辦公直接上級信息中心主任崗位定編職數(shù)1直接下級信息開發(fā)建設崗所轄人數(shù)1二、工作描述職責概述：負責計算機相關設施及資產(chǎn)管理、總部各部門計算機及相關設備的日常管理工作，組織信息化考核及培訓工作、內業(yè)管理工作 （1）主要職責與工作任務職責工作任務職責一落實和執(zhí)行公司年度信息化專項預算及預算調整負責落實公司中心機房、網(wǎng)絡環(huán)境的管理細則，并具體負責監(jiān)督執(zhí)行職責二負責公司總部部門終端計算機及辦公類設備的故障維修職責三負責公司總部各部門終端計算機及相關設備的更新、擴容、調配、報廢等審定工作職責四公司各部門提供計算機相關軟硬件基礎技術支持職責五負責制定信息化專業(yè)人才隊伍建設相關制度和具體措施，以及相關信息化培訓計劃職責六負責安排信息化培訓工作，統(tǒng)計、檢驗培訓結果，制定相關改進、提高措施職責七參與配合其他組織或部門工作職責八領導交辦的各項臨時性工作（2）工作協(xié)作關系內部協(xié)調關系辦公室主任、辦公室副主任、信息中心主任、總部各部門、項目部外部協(xié)調關系中建股份信息化管理部三、任職資格（本處只確定專業(yè)方面要求，教育水平、職稱、工作經(jīng)驗年限等硬性要求執(zhí)行職級管理辦法中相應職級的任職資格要求）教育背景教育水平：本科及以上學歷；教育專業(yè)：信息管理、計算機及應用等相關專業(yè)工作經(jīng)驗具有兩年以上信息化工作經(jīng)驗執(zhí)（職）業(yè)資格無專業(yè)知識與技能具備良好的IT行業(yè)知識。定期督促檢查項目部視頻監(jiān)控系統(tǒng)，及時分析問題，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)絡相關負責人進行維護檢修職責六負責遠程視頻會議系統(tǒng)的管理工作，維護視頻會議設備正常運行，負責會前主會場視頻設備準備工作職責七參與配合其他組織或部門工作職責八領導交辦的各項臨時性工作（2）工作協(xié)作關系內部協(xié)調關系辦公室主任、信息中心主任、總部各部門、項目部外部協(xié)調關系股份公司信息化部三、任職資格（本處只確定專業(yè)方面要求，教育水平、職稱、工作經(jīng)驗年限等硬性要求執(zhí)行職級管理辦法中相應職級的任職資格要求）教育背景教育水平：本科及以上學歷；教育專業(yè)：信息管理、計算機及應用等相關專業(yè)工作經(jīng)驗具有10年以上信息化工作經(jīng)驗執(zhí)（職）業(yè)資格無專業(yè)知識與技能具備信息系統(tǒng)管理知識，較寬闊的IT行業(yè)知識，了解IT技術發(fā)展狀態(tài)。機要文件管理工作，承擔相關文件及事項的督辦和協(xié)調處理接收系統(tǒng)內外各單位公文信、函、絕密文件、機要文件、簡報等文件組織公司公文處理業(yè)務培訓工作 ，組織公司公文處理業(yè)務培訓工作 負責部門文件、信函、簽報的編號登記管理，及文件定期分類整理和歸檔職責二印章管理負責公司印信使用管理工作，負責各類印章（不含合同專用章、業(yè)務專用章）的刻制、啟用、授權使用、停用及銷毀等手續(xù)的辦理、介紹信使用管理；職責三檔案管理對在施項目資料管理工作提供指導，協(xié)助相關部門對竣工工程檔案進行收集、整理立卷、移交及審查驗收做好檔案庫房安全保護措施制定公司檔案統(tǒng)一規(guī)范要求并印發(fā)系統(tǒng)各相關單位定期對專、兼職檔案員進行檔案業(yè)務教育培訓工作職責四參與配合其他組織或部門工作職責五領導交辦的各項臨時性工作（2）工作協(xié)作關系內部協(xié)調關系公司領導、辦公室主任、辦公室副主任、總部各部門、項目部外部協(xié)調關系股份公司辦公廳三、任職資格（本處只確定專業(yè)方面要求，教育水平、職稱、工作經(jīng)驗年限等硬性要求執(zhí)行職級管理辦法中相應職級的任職資格要求）教育背景教育水平：本科及以上學歷；教育專業(yè)： 中文、行政、法律等相關專業(yè)工作經(jīng)驗3年以上項目工作經(jīng)驗，2年以上行政管理經(jīng)驗執(zhí)（職）業(yè)資格無專業(yè)知識與技能企業(yè)管理、行政管理、公共關系管理等相關知識培訓辦公軟件、行政管理、公共關系管理、會議管理其他四、其它事項工作時間特征經(jīng)常加班環(huán)境危害無使用工具/設備一般辦公設備備 注崗位說明書一、基本資料崗位名稱企業(yè)策劃所在部門辦公室崗位編號TLBG08所屬業(yè)務系統(tǒng)企劃管理直接上級部門副主任崗位定編職數(shù)1直接下級無所轄人數(shù)0二、工作描述職責概述：負責公開展內、外部環(huán)境分析、制訂發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營戰(zhàn)略（1）主要職責與工作任務職責工作任務職責一企業(yè)規(guī)劃分析公司現(xiàn)有資源及能力狀況，找出優(yōu)勢和不足，并對未來的資源需求量進行預測對競爭對手進行研究，提交研究報告；研究確定對標企業(yè)，定期開展對標分析，提交對標分析報告對公司擬拓展的新業(yè)務分專題組織研究，提出專項研究報告制定公司中長期發(fā)展整體規(guī)劃并提出主要發(fā)展指標，協(xié)助和指導各業(yè)務板塊編制中長期發(fā)展專項規(guī)劃，評審并批復子企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，確保其與整體規(guī)劃相協(xié)調組織研究公司產(chǎn)業(yè)結構調整方向與實施方案建立戰(zhàn)略評價體系，進行戰(zhàn)略規(guī)劃實施效果評價，提交戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況報告職責二貫標管理具體負責質量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)安全健康管理體系換證、內審員培訓等事宜組織開展公司內外審符合性測試工作職責三董事會日常根據(jù)公司董事會管理要求，起草領導講話、工作報告、年度工作總結及計劃、會議材料、企業(yè)年度報告等重要文件和日常工作職責四參與配合其他組織或部門工作職責五領導交辦的各項臨時性工作（2）工作協(xié)作關系內部協(xié)調關系辦公室副主任、總部各部門外部協(xié)調關系股份公司辦公廳三、任職資格（本處只確定專業(yè)方面要求，教育水平、職稱、工作經(jīng)驗年限等硬性要求執(zhí)行職級管理辦法中相應職級的任職資格要求）教育背景教育水平：本科及以上學歷；教育專業(yè)： 企業(yè)管理專業(yè)工作經(jīng)驗3年以上企業(yè)管理經(jīng)驗，5年以上項目管理經(jīng)驗 執(zhí)（職）業(yè)資格無專業(yè)知識與技能精通戰(zhàn)略管理知識，掌握財務會計方面的知識，了解建筑、房地產(chǎn)行業(yè)運作特點，很好的溝通協(xié)調能力、綜合分析能力，快速反應能力與雄厚的文字寫作功底培訓戰(zhàn)略管理培訓、信息分析師培訓、計算機培訓、財務會計知識培訓等其他四、其它事項工作時間特征經(jīng)常加班環(huán)境危害無使用工具/設備一般辦公設備備 注崗位說明書一、基本資料崗位名稱綜合事務所在部門辦公室崗位編號TLBG9所屬業(yè)務系統(tǒng)行政辦公直接上級部門副主