公司總部交易與結(jié)算部交易管理專員職務(wù)說明書-展示頁

【摘要】5/5交易與結(jié)算部交易管理專員職務(wù)說明書檔案編號：一、基本資料1、職務(wù)名稱：交易管理專員2、直接上級：部門總經(jīng)理3、所屬部門：交易與管理部4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：7、定員人數(shù)：110、工作分析人員：

2025-04-16 20:22

公司總部行政部職位說明書-展示頁

【摘要】15/15職位說明書基本信息職位名稱：行政總監(jiān)職位編號：職位層級：職位類別：支持類職位等級：所屬部門：行政部直接上級：行政副總裁編制日期：職位目的統(tǒng)籌負責(zé)公司的各類行政管理工作，保證公司后勤體系的有序運行崗位職責(zé)描述1、按照公司要求統(tǒng)籌制定行政管理規(guī)章制度；2、統(tǒng)籌管理公司的自有物業(yè)及資產(chǎn)車輛管理工作；3、完善

2024-08-17 23:49

湖北新豐化纖公司人力資源部薪資福利管理職務(wù)說明書-展示頁

【摘要】3/3薪資福利管理職務(wù)說明書崗位名稱薪資福利管理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級人力資源部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職：負責(zé)規(guī)劃、制定公司整體的薪資水平和結(jié)構(gòu)，確保其在保持對員工的既定激勵水平的同時，實現(xiàn)對薪資總額的有效規(guī)劃職責(zé)與工作任務(wù)：

2025-04-18 02:47

某公司總部交易與結(jié)算部結(jié)算主管職務(wù)說明書-展示頁

【摘要】5/5交易與結(jié)算部結(jié)算主管職務(wù)說明書檔案編號：一、基本資料1、職務(wù)名稱：結(jié)算主管2、直接上級：部門總經(jīng)理3、所屬部門：交易與結(jié)算部4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：17、定員人數(shù)：110、工作分析人員：

2024-08-16 21:56

某公司總部業(yè)務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理職務(wù)說明書-展示頁

【摘要】5/5業(yè)務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理職務(wù)說明書檔案編號：一、基本資料1、職務(wù)名稱：部門總經(jīng)理2、直接上級：主管副總裁3、所屬部門：交易與管理部4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：17、定員人數(shù)：110、工作分析人員：

2025-06-26 05:08

人力資源與行政部秘書職務(wù)說明書-展示頁

【摘要】5/5人力資源與行政部秘書職務(wù)說明書檔案編號：一、基本資料1、職務(wù)名稱：秘書2、直接上級：部門總經(jīng)理3、所屬部門：人力資源與行政部4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：7、定員人數(shù)：110、工作分析人員：

2024-08-18 08:40

某公司總部業(yè)務(wù)發(fā)展部研究發(fā)展主管職務(wù)說明書-展示頁

【摘要】5/5業(yè)務(wù)發(fā)展部研究發(fā)展主管職務(wù)說明書檔案編號：一、基本資料1、職務(wù)名稱：研究發(fā)展主管2、直接上級：部門總經(jīng)理3、所屬部門：交易與管理部4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：7、定員人數(shù)：110、工作分析人員：

2025-07-03 23:22

某公司人力資源部薪資與福利手冊-展示頁

【摘要】 人力資源部《薪資與福利手冊》發(fā)布日期：總經(jīng)理：人力資源部經(jīng)理：人力資源部薪資福利組二○○一年二月目錄第一章：勞動關(guān)系一、勞動合同制1．勞動關(guān)系的確立2．員工簽訂勞動合同被錄用流程圖3．外地籍員工《引進人才工作證》的申辦二、勞

2025-06-26 04:36

人力資源與行政部內(nèi)外勤職務(wù)說明書-展示頁

【摘要】5/5人力資源與行政部內(nèi)外勤職務(wù)說明書檔案編號：一、基本資料1、職務(wù)名稱：內(nèi)外勤2、直接上級：部門總經(jīng)理3、所屬部門：人力資源與行政部4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：7、定員人數(shù)：210、工作分析人員：

2024-08-18 08:28

人力資源與行政部總經(jīng)理職務(wù)說明書-展示頁

【摘要】5/5人力資源與行政部總經(jīng)理職務(wù)說明書檔案編號：一、基本資料1、職務(wù)名稱：部門總經(jīng)理2、直接上級：CEO3、所屬部門：人力資源與行政部4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：67、定員人數(shù)：110、工作分

2024-08-18 09:23

某公司總部業(yè)務(wù)發(fā)展副總裁職務(wù)說明書-展示頁

【摘要】5/5業(yè)務(wù)發(fā)展副總裁職務(wù)說明書檔案編號：一、基本資料1、職務(wù)名稱：業(yè)務(wù)發(fā)展副總裁2、直接上級：總裁3、所屬部門：4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：27、定員人數(shù)：110、工作分析人員：

2025-06-26 05:16

某公司總部業(yè)務(wù)發(fā)展部市場營銷主管職務(wù)說明書-展示頁

【摘要】5/5業(yè)務(wù)發(fā)展部市場營銷主管職務(wù)說明書檔案編號：一、基本資料1、職務(wù)名稱：市場營銷主管2、直接上級：部門總經(jīng)理3、所屬部門：交易與管理部4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：7、定員人數(shù)：110、工作分析人員：

2025-06-26 07:37

某集團人力資源部薪資福利崗位說明書-展示頁

【摘要】**集團薪資福利崗位說明書崗位編號：崗位基本信息崗位名稱薪資福利管理所屬部門人力資源部部直接上級崗位人力資源部部經(jīng)理轄員人數(shù)0直接下級崗位無崗位目標(biāo)執(zhí)行薪酬管理工作，保障員工需求，能從薪酬角度起到有效激勵、使員工能更好地投入到工作中。工作項目工作銜接單位權(quán)限職責(zé)一職責(zé)表述推行、改進薪資福利制度、流程優(yōu)

2024-08-06 09:48

公司總部交易與結(jié)算部總經(jīng)理職務(wù)說明書-展示頁

【摘要】5/5交易與結(jié)算部總經(jīng)理(兼交易管理主管)職務(wù)說明書檔案編號：一、基本資料1、職務(wù)名稱：部門總經(jīng)理2、直接上級：分管副總裁3、所屬部門：交易與結(jié)算部4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：47、定員人數(shù)：110、工作分析人

2024-08-18 00:29

行政人力資源部總監(jiān)職務(wù)說明書-展示頁

【摘要】行政人力資源部總監(jiān)職務(wù)說明書??崗位名稱行政人力資源部總監(jiān)崗位編號?所在部門行政人力資源部崗位定員?直接上級常務(wù)副總經(jīng)理工資等級?直接下級行政專員、人力資源專員、信息專員薪酬類型?所轄人員?崗位分析日期2004年11月本職：負責(zé)為公司決策層提供

2025-05-23 02:26

某公司總部人力資源與行政部薪資福利專員職務(wù)說明書(參考版)

某公司總部人力資源與行政部薪資福利專員職務(wù)說明書-文庫吧資料

某公司總部人力資源與行政部薪資福利專員職務(wù)說明書-展示頁

某公司總部人力資源與行政部薪資福利專員職務(wù)說明書-在線瀏覽

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