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某公司總部人力資源與行政部薪資福利專員職務(wù)說明書(參考版)

2024-08-12 21:55本頁面
  

【正文】 三、任職要求 教育與培訓(xùn)最低 學(xué)歷  小學(xué) 初中 高中 職高 中專 技校 大專 本科 碩士 博士 其他: 所需專業(yè)主修專業(yè): 人力資源管理勞動經(jīng)濟相關(guān)專業(yè): 經(jīng)濟 所需培訓(xùn)科目社保政策勞動合同的制訂與簽署所需培訓(xùn)時間 A A 一個月以下 A B 一至三個月 C 三至六個月 D 六個月至一年 E 一至兩年 F 兩年以上 經(jīng)驗與技能工作經(jīng)歷與 經(jīng) 驗人力資源管理 2 年以上 年以上 年以上 年以上  專業(yè)能力熟悉人力資源管理知識與技能。111 111111111 111111
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