【正文】 的培訓(xùn)工作，確保人員充足。安排機(jī)器保養(yǎng)人員對機(jī)器進(jìn)行定期保養(yǎng)，以確保生產(chǎn)正常運(yùn)作。配合工程部、模具開發(fā)部進(jìn)行新產(chǎn)品試產(chǎn)，對工藝流程做改良建議。 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)注塑車間的生產(chǎn)任務(wù)，并保證按質(zhì)按量完成。工作關(guān)系報(bào)告對象：生產(chǎn)經(jīng)理監(jiān)督與指導(dǎo)：開料組、過膠組人員協(xié)作部門：PMC、工程部、品質(zhì)部編制審批批準(zhǔn)編制日期審批日期批準(zhǔn)日期崗位名稱注塑車間主管崗位編碼YHSC003所屬部門生產(chǎn)部職級C代理崗位注塑組長定崗人數(shù)1人直接上級生產(chǎn)經(jīng)理直接下級注塑組長職位概要協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成注塑車間生產(chǎn)任務(wù)及各方面管理。（2）開料車間品質(zhì)控制和各方面管理（人員、“5S”、設(shè)備等）不達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)。（3）對所管開料組、過膠組員工有任免建議權(quán)。權(quán)責(zé)范圍權(quán)利（1）協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對開料車間有計(jì)劃權(quán)、建議權(quán)。（3）良好的溝通表達(dá)能力。技能技巧:（1）熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理流程。培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過生產(chǎn)現(xiàn)場管理、品質(zhì)管理等方面的培訓(xùn)。1完成上級交代的臨時(shí)任務(wù)。積極主動(dòng)檢查每組之設(shè)備、物料、消防設(shè)備的擺放和完整有效，消防通道是否暢通。提前做人員儲備，培訓(xùn)初級管理人員，加強(qiáng)員工的培訓(xùn)工作，確保人員充足。安排機(jī)器保養(yǎng)人員對機(jī)器進(jìn)行定期保養(yǎng)，以確保生產(chǎn)正常運(yùn)作。配合工程部進(jìn)行新產(chǎn)品試產(chǎn)，對工藝流程做改良建議。 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)開料組、過膠組的生產(chǎn)任務(wù)，并保證按質(zhì)按量完成。工作關(guān)系報(bào)告對象：常務(wù)副總經(jīng)理監(jiān)督與指導(dǎo)：開料車間、生產(chǎn)一車間、二車間、三車間、注塑車間人員協(xié)作部門：業(yè)務(wù)部、行政部、PMC、采購部、工程部、品質(zhì)部編制審批批準(zhǔn)編制日期審批日期批準(zhǔn)日期崗位名稱 開料車間主管崗位編碼YHSC002所屬部門生產(chǎn)部職級C代理崗位開料組長定崗人數(shù)1人直接上級生產(chǎn)經(jīng)理直接下級開料組長、過膠組長職位概要協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成開料車間生產(chǎn)任務(wù)及各方面管理。（3） 關(guān)注本部門全員的動(dòng)向及各項(xiàng)事務(wù)的執(zhí)行力度。責(zé)任（1） 建立健全本部門各項(xiàng)質(zhì)量管理制度。（3）有對生產(chǎn)管理費(fèi)用限額范圍內(nèi)的審批權(quán)。權(quán)責(zé)范圍權(quán)利（1）有對生產(chǎn)計(jì)劃的決定權(quán)和生產(chǎn)調(diào)度權(quán)。（6）具有較強(qiáng)的市場觀念、效益觀念、成本觀念、質(zhì)量觀念、創(chuàng)新觀念、科學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。（4）有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、決斷、創(chuàng)新能力。（2）熟悉材料并具備良好的行業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念和能力，有一定的財(cái)務(wù)知識。專業(yè)知識 受過管理學(xué)、物料管理、生產(chǎn)管理、企業(yè)管理等的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn) 具有5年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上生產(chǎn)部主管職位以上工作經(jīng)驗(yàn)。完成上級安排的其它工作。 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)本部各級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其工作進(jìn)行檢查、考核和評比。 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動(dòng)保護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作及各車間“5S”管理。 負(fù)責(zé)組織召開公司每周一次的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)。 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部各類管理制度的制定、實(shí)施、檢查、監(jiān)督和控制。 工作關(guān)系報(bào)告對象：總經(jīng)理監(jiān)督與指導(dǎo)：業(yè)務(wù)一部、業(yè)務(wù)二部、業(yè)務(wù)三部人員協(xié)作部門：公司各部門編制人員審批人員批準(zhǔn)人員編制日期審批日期批準(zhǔn)日期崗位名稱 生產(chǎn)部經(jīng)理崗位編碼YHSC001所屬部門生產(chǎn)部職級B代理崗位車間主管定崗人數(shù)1人直接上級常務(wù)副總經(jīng)理直接下級開料車間、生產(chǎn)一車間、二車間、三車間、注塑車間、模具車間職位概要全面管理公司的生產(chǎn)經(jīng)營，對公司生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的重大問題進(jìn)行決策。（2）對銷售資金不能及時(shí)回籠，影響公司資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)責(zé)。（3）對總經(jīng)理決策建議權(quán)。權(quán)責(zé)范圍權(quán)利（1）協(xié)助總經(jīng)理對公司銷售有計(jì)劃權(quán)、建議權(quán)。（4）熟練操作辦公軟件。（2）具有敏銳的市場感知、把握市場動(dòng)態(tài)和市場方向的能力。工作經(jīng)驗(yàn):10年以上企業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。任職條件教育背景:市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。加強(qiáng)銷售隊(duì)伍建設(shè)，提高銷售人員的素質(zhì)。 及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)業(yè)務(wù)部的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。 協(xié)助總經(jīng)理做好接單決策工作。 組織搜集市場情況，進(jìn)行深入的分析和研究，提供市場運(yùn)作方向性建議或改進(jìn)措施。在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管部門的日常工作及產(chǎn)品銷售工作。 工作關(guān)系報(bào)告對象：總經(jīng)理監(jiān)督與指導(dǎo)：生產(chǎn)部、行政部、PMC、采購部、工程部、品質(zhì)部人員協(xié)作部門：業(yè)務(wù)各部、財(cái)務(wù)部編制審批批準(zhǔn)編制日期審批日期批準(zhǔn)日期崗位名稱 業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位編碼YHZJ002所屬部門總經(jīng)辦職級A代理崗位業(yè)務(wù)經(jīng)理定崗人數(shù)1人直接上級總經(jīng)理直接下級業(yè)務(wù)一部、業(yè)務(wù)二部、業(yè)務(wù)三部職位概要協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)整體的銷售策略，落實(shí)相應(yīng)的銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)及具體實(shí)施。（2）對公司中長期規(guī)劃負(fù)組織推動(dòng)責(zé)任。（3）對總經(jīng)理決策建議權(quán)。權(quán)責(zé)范圍權(quán)利（1）協(xié)助總經(jīng)理對公司經(jīng)營有計(jì)劃權(quán)、建議權(quán)、否決權(quán)、調(diào)度權(quán)。（3）良好的寫作、口語、閱讀能力。技能技巧:（1）熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。 協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行。按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告。 組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。 將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。崗位職責(zé)說明書 崗位名稱 常務(wù)副總經(jīng)理崗位編碼YHZJ001所屬部門總經(jīng)辦職級A代理崗位廠務(wù)經(jīng)理定崗人數(shù)1人直接上級總經(jīng)理直接下級生產(chǎn)經(jīng)理、工程經(jīng)理、PMC主管、品質(zhì)經(jīng)理、行政主管、采購主管職位概要協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃等政策方略，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。工作內(nèi)容協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。 制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度。 負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營費(fèi)用支出。開展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)，指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作。協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。任職條件教育背景:企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn):10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，6年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。 （2）熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力,有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源。（4）熟練使用辦公軟件。（2）對下屬各職能部門完成任務(wù)情況有考核評議權(quán)。責(zé)任（1）對公司年度經(jīng)營計(jì)劃的完成負(fù)組織與協(xié)調(diào)責(zé)任。（3）因領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)研信息失誤影響公司重大決策給公司造成損失負(fù)有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任。工作內(nèi)容協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃及銷售計(jì)劃。 制定公司整體營銷計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，并對費(fèi)用的支出進(jìn)行總體控制。 貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，完成公司下達(dá)分管部門的各項(xiàng)工作和指標(biāo)。主持業(yè)務(wù)部例會(huì)，及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)總經(jīng)理的指示。組織搞好發(fā)貨、收款管理，保證資金及時(shí)回籠。1完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過市場銷售、貿(mào)易、業(yè)務(wù)知識等方面的培訓(xùn)。技能技巧:（1）對市場營銷工作有深刻認(rèn)知。（3）有密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場管理能力。（5）優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力。（2）對下屬各職能部門完成任務(wù)情況有考核評議權(quán)及對下屬任免建議權(quán)。責(zé)任（1）對公司年度銷售計(jì)劃的完成負(fù)組織與協(xié)調(diào)責(zé)任。（3）因領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)研市場信息失誤影響公司重大經(jīng)營決策，給公司造成損失負(fù)有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任。工作內(nèi)容 在常務(wù)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)部的全面工作，組織并監(jiān)督部門人員全面完成生產(chǎn)本部 職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，定期召開公司月度生產(chǎn)工作總結(jié)會(huì)議。 負(fù)責(zé)技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程指導(dǎo)工作，及時(shí)安排、組織試產(chǎn)。 負(fù)責(zé)組織做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算工作。 負(fù)責(zé)制定本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃，并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制。任職條件教育要求 大專以上學(xué)歷，以企業(yè)管理專業(yè)為主。技能技巧（1）熟悉生產(chǎn)運(yùn)營管理，能夠主持生產(chǎn)運(yùn)作。（3）具備極強(qiáng)的均衡生產(chǎn)觀念，有極強(qiáng)的進(jìn)度控制能力。（5）具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思考能力。（7）其它相關(guān)工作。（2）有對生產(chǎn)各項(xiàng)工作在職責(zé)范圍內(nèi)的審批權(quán)。（4）其他相關(guān)權(quán)利。（2） 指導(dǎo)、引導(dǎo)本部門人員達(dá)成質(zhì)量管理目標(biāo)。（4） 對本部門人員的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。工作內(nèi)容協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理制定開料車間的工作計(jì)劃。 定期召開本部門管理會(huì)議，討論工作上存在的問題和改善措施，上報(bào)批準(zhǔn)后執(zhí)行。與物料人員一起監(jiān)督物料情況，督促當(dāng)日成品和不良品及時(shí)入倉。督促屬下嚴(yán)格執(zhí)行“5S”。了解員工心態(tài)，解決員工在生活、工作上遇到的困難,增強(qiáng)員工的歸宿感。1定時(shí)召開生產(chǎn)安全培訓(xùn)會(huì)議，對部分易造成工傷之工位做專業(yè)培訓(xùn)，并對機(jī)器進(jìn)行定時(shí)檢查，防止工傷事故的發(fā)生。任職條件教育背景:大專以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn):5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)。 （2）熟悉本行業(yè)的產(chǎn)品及工藝操作等。（4）熟練使用辦公軟件。（2）對下屬各小組完成任務(wù)情況有考核評議權(quán)。責(zé)任（1）對開料車間任務(wù)達(dá)成情況負(fù)責(zé)。（3）其它相關(guān)責(zé)任。工作內(nèi)容協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理制定注塑車間的工作計(jì)劃。 定期召開本部門管理會(huì)議，討論工作上存在的問題和改善措施，上報(bào)批準(zhǔn)后執(zhí)行。與物料人員一起監(jiān)督物料情況，督促當(dāng)日成品和不良品及時(shí)入倉。督促屬下嚴(yán)格執(zhí)行“5S”。了解員工心態(tài)，解決員工在生活、工作上遇到的困難,增強(qiáng)員工的歸宿感。1定時(shí)召開生產(chǎn)安全培訓(xùn)會(huì)議，對部分易造成工傷之工位做專業(yè)培訓(xùn)，并對機(jī)器進(jìn)行定時(shí)檢查，防止工傷事故的發(fā)生。任職條件教育背景:大專以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn):5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)。 （2）熟悉本行業(yè)的產(chǎn)品及工藝操作等。（4）熟練使用辦公軟件。（2）對下屬各小組完成任務(wù)情況有考核評議權(quán)。責(zé)任（1）對注塑車間任務(wù)達(dá)成情況負(fù)責(zé)。（3）其它相關(guān)責(zé)任。工作內(nèi)容協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理制定生產(chǎn)車間的工作計(jì)劃。 定期召開本部門管理會(huì)議，討論工作上存在的問題和改善措施，上報(bào)批準(zhǔn)后執(zhí)行。與物料人員一起監(jiān)督物料情況，督促當(dāng)日成品和不良品及時(shí)入倉。督促屬下嚴(yán)格執(zhí)行“5S”。了解員工心態(tài)，解決員工在生活、工作上遇到的困難,增強(qiáng)員工的歸宿感。1定時(shí)召開生產(chǎn)安全培訓(xùn)會(huì)議，對部分易造成工傷之工位做專業(yè)培訓(xùn)，并對機(jī)器進(jìn)行定時(shí)檢查，防止工傷事故的發(fā)生。任職條件教育背景:大專以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn):5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)。權(quán)責(zé)范圍權(quán)利（1）協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對生產(chǎn)車間各方面管理有計(jì)劃權(quán)、建議權(quán)；（2）對下屬各小組完成任務(wù)情況有考核評議權(quán)；（3）對所管車間員工有任免建議權(quán)。工作關(guān)系報(bào)告對象：生產(chǎn)經(jīng)理監(jiān)督與指導(dǎo)：車間人員協(xié)作部門：PMC、工程部、品質(zhì)部編制審批批準(zhǔn)編制日期審批日期批準(zhǔn)日期崗位名稱生產(chǎn)組長崗位編碼YHSC005所屬部門生產(chǎn)部職級E代理崗位生產(chǎn)物料員定崗人數(shù)實(shí)際需要直接上級車間主管直接下級生產(chǎn)物料員、生產(chǎn)操作員職位概要協(xié)助車間主管完成所負(fù)責(zé)小組生產(chǎn)任務(wù)及各方面管理。時(shí)刻巡檢各工位，指導(dǎo)員工進(jìn)行作業(yè)操作，查看是否有問題發(fā)生，并及時(shí)改正，記錄好每道工序；每個(gè)員工制造出的不良品，列明原因及解決方法。熟悉員工的技能水平，在綜合素質(zhì)優(yōu)秀的員工中進(jìn)行管理人員的儲備培養(yǎng)，經(jīng)常培訓(xùn)員工能勝任多崗位工作。做好員工的思想工作，調(diào)動(dòng)每位員工的工作熱情，及時(shí)、公平、公正、公開地處理員工之間的糾紛。積極搞好車間公共區(qū)域衛(wèi)生，認(rèn)真做好輪流值日，保持工作現(xiàn)場的安全衛(wèi)生，整潔有序，做好“5S”工作。任職條件教育背景:高中或中專以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn):2年以上本行業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)。責(zé)任（1）對生產(chǎn)小組任務(wù)達(dá)成情況負(fù)責(zé)；（2）生產(chǎn)小組品質(zhì)控制和各方面管理（人員、“5S”、設(shè)備等）不達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)；（3）其它相關(guān)責(zé)任。工作內(nèi)容 如數(shù)領(lǐng)取物料，且在車間物料區(qū)擺放整齊； 嚴(yán)格控制生產(chǎn)線物料，不良品必須及時(shí)清理、退倉，做到單結(jié)料清； 訂單收尾時(shí)，要確保盤點(diǎn)數(shù)據(jù)（成品、半成品）準(zhǔn)確、及時(shí)；及時(shí)完成組長安排的其它事項(xiàng)。培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過品質(zhì)管理、物料管控等方面的培訓(xùn)。技能技巧:（1）熟悉物料收發(fā)管控流程； （2）對行業(yè)物料熟悉，有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)觀念；（3）良好的溝通表達(dá)能力；權(quán)責(zé)范圍權(quán)利（1）協(xié)助生產(chǎn)組長完成產(chǎn)線任務(wù)有計(jì)劃權(quán)、